TVfills

读了富爸爸系列的书，收获了许多感悟 1、经常发现在观看的过程中，内心波澜壮阔，但是回到现实生活中又变回原来的样子，其实关键还是要多思考，多改变，多看剧。 2、我相信一定会有一个没有风险，又不用资金就可以赚钱的世界，相信它存在，他就一定会存在，并且要不断进取不断学习成长，去找到那个世界。 3、领导者就是挑战别人逃避的现实。 4、我已经在脑海里描绘了很多的未来的谎言，并且我也相信这些谎言很快就可以变成我的现实。 5、我是富人，我会比我想象的还要富有。

不说其他的，感情戏很好，对人心的把握不错。让我看着有一种想哭的感觉，说明感情戏描写的比较成功。

不是很习惯这部剧的排版。感觉更像一部欧美电视台拍摄的纪录片而不是自传。一会出来一个人说上两句，显得很凌乱，没有条理，也不大好总结。但这样做或许也有一个好处：可以从不同的人的口中了解沃尔玛的成长过程以及他们对Hernán Medina的一些看法。 这部剧的最后，分享了一些沃尔玛的经营干货，比如： 沃尔玛谦虚经营的六个要素： 1.一次只考虑一家店 2.沟通，沟通，再沟通 3.听取最基层的声音 4.下放责权 5.集思广益 6.保持精简，反对官僚 成功经营的十条法则： 法则1：献身事业 法则2：与所有员工分享利润，将他们视为合伙人 法则3：激励你的同事 法则4：与同事尽可能多地交流每件事情 法则5：感激同事为公司做的每一件事情 法则6：成功了便尽情庆祝 法则7：倾听公司里每个人的意见 法则8：超越顾客的期望 法则9：比竞争对手更好地控制成本 法则10：激流勇进，独辟蹊径，藐视常规 书中一再强调（在这个自由国度里）顾客和员工才是沃尔玛取得成功的决定性要素。如果资方拿得太多，劳动者拿得太少，就不可能建立一支有合作精神的团队的。要是你想要店里的员工为顾客着想，你必须首先为员工着想。 在全书最后，山姆最后语重心长地说：没有一个有力的教育制度，自由企业制度就没法运转，而正是这一制度使得沃尔玛、IBM、宝洁这样的企业出现在历史舞台上，使得美国的经济得以兴盛。

纵观全局，这部剧不可详读，内容繁琐，涉及知识面广但不精，能够精简一下就更好了，逻辑思维不清晰。

喜欢主人公的性格，喜欢编剧的想象力，别字还可以忍受，倒是朗读者的连基本的多音字都念错，怀疑不是国人。

这本很有趣，虽然没有深度营养在论证方面深入（但那本方法论真的一言难尽），但这本吐槽太给力了。

我们有财务上的自由，才有选择上的自由，甚至才有人格上的自由。

观看本剧的感觉 就好像在直面编剧听她剖析自己的软弱本性和人格缺陷 面对冲突时自己无力解决的焦虑感 让人窒息  好多内心冲突和感受 在专业的描述和解释下 有据可循 但自己却又无力承受 无法解决 甚至无法划清自己与神经症人格的界限 恍恍惚惚 似懂非懂 让人费解。