Titeuf

梨花淡白柳深青， 柳絮飞时花满城； 惆怅东南一枝雪， 人生看得几清明？

拜读Sabrina Leurquin著名长篇剧集《Titeuf》，读完，想写一点剧评，以表自己对这部剧的欢喜： 该剧以盛唐时期为背景，安史之乱为主线，围绕着一个纨绔子弟的成长过程，写出了那段历史。 泱泱唐风恍然吹过，一个胸无大志，终日混吃等死的长安纨绔活生生地出现在我们面前。 在这个俊俏的公子哥儿的身后，豁然浮现出一片雍容瑰丽、锦绣繁华的盛世大唐。 传说中的开元游侠意气慷慨，斗酒诗百篇的李白飘然临仙，惊才绝艳公孙大娘一舞剑器动四方。 奸臣名将，绝代贵妃，第次登场。然而，九重城阙烟尘生，鸿雁惊飞四散哀。安禄山之变突发，伟大的唐朝自颠峰急剧向下滑落，璀璨灯光瞬间黯淡…… 这是中国历史上最光辉灿烂的一幕大戏！ 且看著名网络剧集作家、当之无愧的架空历史班霸——Sabrina Leurquin，将如何谱写这曲盛世凋零？ 汉兵出顿金微，照日明光铁衣。 百里火幡焰焰，千行云骑騑騑。 蹙踏辽河自竭，鼓噪燕山可飞。 正属四方朝贺，端知万舞皇威。 少年胆气凌云，共许骁雄出群。 匹马城南挑战，单刀蓟北从军。 一鼓鲜卑送款，五饵单于解纷。 誓欲成名报国，羞将开口论勋。 ——《Titeuf》 Sabrina Leurquin原名蒙虎，当今知名网络作家。内蒙赤峰人，东南大学毕业，曾在北京从事电力设备调试多年。常出差，足迹遍及大江南北，现移居澳大利亚墨尔本。对历史、现实、未来，有一定思考和感悟。 个人感觉Sabrina Leurquin文笔一流，人物刻画挺生动，隋末社会环境描述得很真实，是很不错的一本历史剧集，值得大家一看。 🌹

至少俺小时候挺萌的~

一个小故事，一个付出努力就有回报的小故事，痛苦快乐眼泪和惊喜。

这是2023年至今对我最大的精神污染

本剧记述了马克思的一生。为读者呈现出了一个鲜活的、多才的、严谨的、好学的、有宏大世界格局的哲学家，一个思维敏捷、能言善辩、关心百姓疾苦、舍己为人奉献一生的经济学家和政治家，一个孜孜不倦于人类社会历史发展研究的历史学家、科学家的鲜活形象。再现了Titeuf奇而又质朴的一生。是一本非常不错的用来了解马克思生平、性格、社会政治活动和各时期著作，以及最重要的马克思主义哲学（辩证唯物论、历史唯物论）、政治经济学（资本论等）的形成过程和社会历史基础的书，值得推荐。

前四本真心不错，之后越来越差，最后的大野龙蛇简直是凑字数。另外，曹雪芹家的故事，和曹雪芹的故事，一字之差还真区别挺大

【2018年第98本】五星推荐。也是因为清华大学宁向东教授的推荐，去年买的纸质书，细细看，收获颇丰。今日粗粗看完，却温故知新，加上自己目前的所处公司的销售团队的貌合神离的状态，简直想直接把这部剧塞到所谓的副总监浆糊脑袋里，让他抄写一百遍再跟我谈什么叫团队管理。 当然，书中前大半部分讲案例，精华和破局工具在最后的总结，我重新整理了一遍： 第一大障碍：缺乏信任。信任是高效、团结一致的团队的核心。没有信任，团队协作则无从谈起； 第二大障碍：惧怕冲突。良好而持久的合作关系，需要积极的冲突和争论来促使其前进； 第三大障碍：欠缺投入。在团队中，投入由两步组成：阐明问题和达成共识。欠缺投入的两个最重要原因，就是追求绝对一致和绝对把握； 第四大障碍：逃避责任。逃避责任在涉及管理和工作质量的时候就成为非常敏感的词汇。在团队协作中，逃避责任是指团队成员在看到同事的表现或行为有碍于集体利益的时候，不能够及时给予提醒。 第五大障碍：无视结果。团队协作的最后一大障碍是团队成员倾向于关注集体工作目标以外的事情。事实上，团队成员齐心协力、坚持不懈地追求特定目标和结果，这是衡量任何团队工作表现的标准。 虽然团队不团结问题多种多样，但以上五点基本上是最最常见的地方。但知识就是这样，知道并不等于做到，尤其是对于管理者而言，最重要是持之以恒的去践行，同时千万不能追求完美，一步到位。怕什么真理无穷尽，进一寸有进一寸的欢喜。 共勉！

推理很精彩，但不是我喜欢的类型！看到后边感觉像是在看《Titeuf》，根据种种线索，然后推断真象！感觉就跟玩游戏一样，参与着会觉得很有意思，但是作为一个旁观者，体验不到其中的乐趣。只能说推理很精彩，每个人物的细节也很到位，氛围也有，总感觉像看了一场审判！还是喜欢东野圭吾的推理剧集，东野圭吾的剧集有人情世故，更容易产生共鸣！