Comme sur des roulettes
《Comme sur des roulettes》,其他作品,法国出品,1977年上映。
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10 用户评论
看题目觉得比较学术,怕难以读懂,但是看了几十页之后深深地为编剧的学识和高瞻远瞩所折服,不仅引经据典,台词好,道理讲得清楚,最让我震惊的是这部剧是2004年播出的,对比今日世界,其中的道理却毫不过时,十分精辟。
呈现出的灾难和苦痛是历史最真实的一面。历史课本上永远不会有。读史可以明智。
故事很恢弘,内容虽涉及了很多神学和佛学,但也并不晦涩。
书本身的目的更在于呼吁人们关注爱,而不被现如今越来越市侩的风气所侵染。
也许这个幻想的结局就是人类未来进化的下一个阶段,一个所有生灵互相感同身受的世界,包罗万象,多姿多彩。
我们这一代人大概是看不到这样的未来了,但衷心希望有一天它会实现。
虽然说是得益于原著的高质量,但第二季还是做的很好,人物塑造情节把控炉火纯青了,希望埋的悬念可以支撑这么大的设定
很乐观的一本剧,出现了大量xx年有多强科技的预言,远的不说,编剧预测的2020年的人工智能和纳米技术等科技的高度我在2017年的今天是觉得没戏的。这部剧也很宏观,提到很多我没接触过的概念让我思考人类自身和未来。总说人的身体是鬼斧神工,但是假设人体也是代码写出来的,我觉得是耦合严重,组件化没做好还没写注释的古老项目,一个器官跪了可能影响整个生命体验。人类和计算机比有一大短板是没有接口,人体在计算和存储能力限死的情况下无法通过软件扩展能力,也无法下载和上传数据。而当科技进步到智能的纳米细胞进入人体,人类开始信息化的时候,人类将会摆脱生物体的限制,文明将会高速发展。当然可以猜想到或许会有很多阻碍,例如坚守人体反对科技的人的强烈反对(强烈到以宗教的形式发起攻击),又例如由病毒带来的威胁,又或者初期科技价格昂贵由贫富差距矛盾激化带来的阵痛。但是历史进程总是不可阻挡的,有一点可以肯定的就是:文明的发展奇点一定是人类对自己的改造而不是等待自然进化。
诗尚可,吟其诗如饮风食雪。乃民族之痛苦岁月之文字表述。却也有浪漫与现实之交,有灵动之佳句。
比较难理解练霓裳,还是无法释怀从武当下上白头后的做法。
可能真的是放下了就不会再拿起来吧。
最近精力不好,有一些吃力,有些地方,甚至囫囵吞枣!但还是有收获,有感受,启发!
焦虑的样子,产生焦虑的信念,怎样修改信念,怎样和焦虑共处,怎样和焦虑辩论(就是找到焦虑的根源性信念,看见它的不合理性)!在这里都可以学到!
法国人对日本的滤镜真的夸张……要不是画风可爱我能打一分
长远目标,步步为营
《Comme sur des roulettes》
Mathé Souverbie
一、名词积累
1、“人才引力”
培养“人才引力”,首先要有正确的思维方式,即认识到,没有人需要为你工作,必须是他们想要为你工作
2、eBay因素
3、‘时间贴现’(temporal discounting)。我们都不愿意用当前的痛苦,比如更辛苦的工作、更低的薪水、更低的声望等,来换取未来的某样东西,即使未来的好处其实更加丰厚。
4、“损失厌恶”(loss aversion)“人们对后果和风险看得比好的方面更加清楚。我们的美梦很模糊,但噩梦却很清晰。”
5、职业快闪,更多人热衷于换新,工作不断跳槽
>> 成长旅程中有三个定位:岗位定位,管理定位,行业定位。在28岁前,用岗位专业定位自己,你干啥最专业?32岁之前,用管理角色定位自己,你做项目、带团队、搞运营的能力怎么样?38岁前用行业品类定位自己,你在哪一个行业领域做到了顶尖?
二、摘要且需牢记:
1、朝九晚五的制度型职位正慢慢被令人眼花缭乱的各种选择所替代,比如斜杠、外包、共享工作、远程办公和创业。
2、个人环境不同,但挑战的核心并无差异
3、不仅要找到热爱的工作,而且要建立热爱的生活,兴趣是最好的老师
4、多行动,少忧虑
5、未来职业生涯可能达45年以上,时打时算固然重要,长远规划必不可少
6、职场需要:可迁移技能、有意义的经验和持久的关系。
7、职业规划需思考
☞我如何避免被机器取代?
☞我能在哪里以什么方式找到工作?
☞未来我将如何分配时间?
☞我会把钱花光吗?
☞工作如何能让我更幸福?
8、锚定甜蜜区,聚焦长板;优化长尾,发挥持续影响力
9、分清“获取”是只索取不付出,“互利”是在付出的同时期望得到某种回报,而“付出”是无条件地给予,对收获回报并没有太大的期望。付出者是净输出者,在利他性、责任心、社会正义和同情心这几点上比较突出
10、学会与别人进行眼神交流和握手;搜索信息等
11、走出舒适区,寻找机会分别到一个大公司和创业公司的环境中工作
12、不是每一次都有运气,有了技能和规划,才有资格碰到好运气
13、 100小时测试,合理投资时间
14、不轻易放弃好习惯,习惯易丢,重捡难
15、思考为什么读研或更高学位:获取硕士学位的原因因人而异,但你需要确定它会给你的职业生涯带来什么样的特殊价值,权衡投资回报率,思考它能否:●增加你目前不具备的可迁移技能?●帮助你重塑自我,改变职业生涯的方向?●建立新的人际关系,并拓展职业生态系统?●获得你目前没有的重要证书?●加速你的探索步伐,即通过实践验证自己真正擅长和热爱的东西?
没有动力的去做事情=浪费时间
16、 大多数大学毕业的聪明人每年的成长速度为10%,未来属于终生学习者
17、要明白要成长得再快一点,需要一份满足以下条件的工作:
☞你周围都是比你聪明的人;
☞你有失败的机会;
☞公司有让你这样的人肩负重大责任的传统。
奥朗·霍夫曼说过:“当你有33%~66%的概率失败时,成长的速度也是最快的。要想精进,就得主动站在可能失败的立场上
18、职场初期并不是为了找到一份你每天都津津乐道的神话般的工作,而是要找出你擅长什么、不擅长什么、喜欢做什么,以及不喜欢做什么。
19、大学的关键不是你具体修了哪些课程,不是你平均绩点(GPA)的小数点后三位,也不是你加入过的组织,而是你为未来打下的基础。越高等的教育意味着越高昂的投资
20、没有人去一座孤单,每一次成功的求职背后都有两个关键点:成功的意愿以及联系人与支持者组成的后援团。
21、认真对待自己的职业生涯,需要了解更多的情况,搞清楚公司是怎么运转的:它怎么建立的