Grafenberg Girls Go Fishing
《Grafenberg Girls Go Fishing》,其他作品,美国出品,1987年上映。
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8 用户评论
又好笑又感动,不管别人怎么看,我很喜欢这部剧,喜欢崔娃,喜欢他的脱口秀,他的文字,他的三观,
没什么想说的 这是第二遍看 想起来想要看它的时候我甚至想不起这部剧的名字 只是在百度中漫无目的的翻找 唯独记忆中 一丝丝的情节 就是有一个傻傻的女孩子等了一个人三千年 三千年流砂过隙 遍地荒芜
视线在钱老的文字中跳跃,犹如见了个个场景,那种生动那种活跃,无一不现。
两个想结婚的人,爱情不爱情的即使不谈,但终归是想好好过日子的。按说两个人的日子要比一个人的日子容易些快乐些。可是就像初心一样,走着走着就忘了吧。
不是有这样一个小故事:老王的狗死了,他异常悲伤。不想土葬,计划火葬,把骨灰撒进大海,让她回归大自然。可是烤着烤着,实在太香了。没忍住,就拿两瓶啤酒......
婚姻,败给了两个孩子,两个成年的孩子;婚姻,败给了别人自己家人的两片嘴皮子。
多年前,读过;再读,却想不起之前的任何印象。钱老的文字,真的胜似影像的表达。大家就是大家,经典就是经典。
斯坦纳花了很多篇幅去谈的师生恋不是一般的师生恋,而是掺杂有欲望的师生恋。
柏拉图的老师是苏格拉底,而在斯坦纳看来,这个导师跟性欲是有关系的,在师生恋这个部分英文原版中提到了一个概念,说苏格拉底呢,是一个重欲者,是一个情欲主义者。
在他的教育里面,无论是最基本的日常生活教育,还是最高级、最抽象的教育,爱欲都充满了其中,因为教育的本质就是爱欲。
为什么教育的本质就是爱欲呢?
在想念篇里,有一个片段,讲苏格拉底曾经有一个学生很崇拜他,而苏格拉底呢,长得是出了名的丑,又是个老头儿,但是这个学生呢,太爱他的智慧了,自愿留下来陪她睡觉。
当时的希腊人谈恋爱,大多指的是同性恋,在这样的情况下,苏格拉底逐步引导他的学生先以最大的自治力节制自己对学生的欲望,然后逐步引导学生往更高的境界走。
这个更高的境界跟欲望和爱欲无关,可是斯坦纳说,这难道不是一种最深刻的爱欲表达形式吗?
所有的教育都牵扯到说服教育,像是在强奸一个学生,牵扯到一个学生,作为门徒,对大师的屈服,对他的奉献,打开自己,让他进入所有这些描述,这种比喻和说法,都可以形容为一种关乎肉欲的隐喻。
所以呢,斯坦纳认为,即便在灵性的教育,也逃不过爱欲的一面,因为教育本质上就是一个灵和肉的结合。
我们常常以为教育是灵性的,在舞蹈和音乐教育里面,师生之间的身体接触是用不着讲的。
而这个接触是你在锻炼学生的身体,使之去适应某种操作身体的方法。
同样在一个看起来很抽象的精神哲学讨论上面。
学生同时也是处于不断屈服的过程,当然有时候可能是老师屈服,因为老师是被学生引诱着层层深入,越讲越深,就是为了要进入这个学生的灵魂。
以前啊,我曾经认为师生恋没有更深层面的问题可言,如果学生因为一个人的智慧,因为一个人很博学而去爱他,是很无聊的事情。
如果你真的是为了这个原因而去爱一个人的话,为什么不干脆自己好好看剧呢?
那样自己不也可以变成一个很博学的人吗?
后来我才了解,原来知识不是中性的,同样的书,同样的知识,由不同的人体现,构想甚至描述出来的时候是不同的,那些知识没有办法离开人和人的身体而独立存在。
史玉柱比我想象中厉害很多,他是洗脑广告脑白金的创编剧、征途游戏的研发者、银行投资人、巨人大厦老板。看了他的自述,才更加全方位的了解他,是不了不起的实战家。
这本其实是一本好剧,但前提是把字数精简一半,整本剧的架构重新梳理...很多重复的内容,内容有堆砌嫌疑,废话也略多。
惊喜
这部剧对我最大的惊喜是,史玉柱不仅仅等于脑白金,他还操作了许许多多商业案例,他是有个丰富实操经历的人,也是个喜欢思考复盘的人,他所思考的东西,很多都是有价值的。
另外,他很直白,哪个案例赚了多少钱,亏了多少,效果怎么样,都用数据说出来了。
他在书里,也没有去塑造他是一个成功的形象,相反,他说他经历过很多失败,他的坦诚也令我惊讶,也正如他所言“成功的时候总结的经验是扭曲的,失败的时候总结的教训才是真实的。”这也和很多讲营销的书不一样,很多书喜欢抓着几个成功案例,为了阐述自己的观点,无限扩大某个原因。比如瑞幸咖啡的案例,公关的老师全讲它的公关做的如何好,《Grafenberg Girls Go Fishing》这部剧强调的是如何成功裂变用户。史玉柱作为一个老板,全局思维使得案例更加客观,所以蛮适合小白借鉴的。不过也因为这个原因,产品、渠道、策划、管理都讲,所以我认为这部剧也不能称之为“营销心得”了。
关于广告
1.广告是在消费者大脑里面,是对消费者大脑做的一项投资,要持续投资,所以广告语不能经常变。
2.做广告,定位的准确比广告形式更重要。
3.最好的广告其实就是推销产品,而非形象广告。
4.如果公司是营销驱动型的,我觉得广告就是公司最重要的一项工作,就必须一把手抓。像网络游戏公司更多注重在研发。
5.广告创意要由最了解产品的人来做,给广告公司并不一定是最优解决办法。
(我的看法:优秀的广告公司应该做到比甲方更了解消费者,掌握对应的工具、理论,而且广告公司经手过大量的案例,应该是会比甲方多了很多隐性知识。比如说,陈浩课上说了他服务东菱咖啡机,他的直觉就说TA应该是某两部分目标人群,因为经历过大量的案例,已经省去了思考的固定过程。说更重要的是,更多甲方也确实不了解自己的消费者啊)
6.广告投放策略
电视广告要在消费者脑海里形成印象,需要很长时间,需要持续。广告要么就别播,你要播最起码有1年以上的计划。其次,钱留到旺季的时候集中播。目的都是为了让广告在消费者心目中留下深刻的印象。
7.广告必须小范围实销,再推广开来。(史玉柱一直说自己是最胆小的人)
8.做广告最关键的是能不能把你的产品卖出去,即把让对方买的理由说出来,然后就是对方能不能记住。
如何学习营销?
1.在做中学习
你如果听有实战经验的人讲,能学个5%~10%。真正剩下的还是靠自己干,自己在干的过程中摸索,在干的过程中去体会。
2.消费者是最好的老师
关于管理公司
1.同一个时间,我一定只管一件事
2.决策完了之后,只要不是方向性错误,就要坚定地执行。
3.老板亲自抓,更大的作用是:整个公司的资源,人力、财力、物力,会往那个方向去流。
4.用人:你先带他带一段,送一段,然后充分授权,因为他只有在充分授权之后,成长才能更快一点。
5.企业应该只认功劳不认苦劳
6.企业文化:任何一个制度都可以钻空子,尤其是中国,中国人能量非常大,非常聪明,所以只有用文化的一些建设去作为补充,这样的话整个管理才是健全的,整个公司的气氛才是健康的。
7.一家公司应该树立这样一种文化氛围,就是谁的执行力强谁的地位就高,而不是谁出了好点子谁就厉害。有了好的决策之后,如果团队执行力不强,打败仗的几率就会很高;如果团队的执行力很强,甚至会纠正、弥补决策中的一些缺陷。
8.激发员工热情
把所有其他的项目
听过这样一句话,人不可能赚到超过自己认知范围的钱。要获得赚钱的成功,第一步是改变陈旧的思维方式,提升自我认知。“愿你的人生,成为改变世界的一股力量。”
词人的一生,都在词里了。这本动漫介绍了他们的生平起伏,才更理解他们的词有多少欣歌愁述。好喜欢李清照,不是她,谁能信古代埋没了多少才女。
人与人,人与物,人与其他物种,无论外在看起来是什么样,本质上拥有的是一样多的。得到与失去必然相等,只不过是以一种得到,又以另一种形式偿还,真正有智慧的人从不认为自己真正拥有什么,只把自己看作经历者,所以到该放手时自然轻松放手。