暴君焚城录Quo Vadis

如果说坚持观看已经成为一个习惯，看这部剧就是一个检验。能够坚持看完，就要为自己鼓掌。 没有想到，这部剧最有价值的部分就在最后第46章，财富终极的秘密。很庆幸自己坚持看到了最后，觉得付出的所有时间都有了回报。最后一章说了什么，不想多说，编剧书中已经表达得淋漓尽致。但建议读者一定不要先读最后一章，而是读完前面所有步骤后看才真正有效，编剧把这一章放在最后是有目的的。 我们从小就没有过理财方面的训练，这方面的知识和能力极度欠缺。我们受到的教育是万般皆下品，唯有看剧高的理念。我们笃信，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉的说法。传统士大夫瞧不起工商业的思想仍然潜移默化的影响着我们。社会已经进入现代社会，工商业发达和衡量成功人士的标准变化，又在理想和现实之间形成巨大的冲击，一度让我们不知所措，进退失据。我们羞于谈钱，又鄙视那些行为肤浅，粗鄙的暴发户，可有时对钱又充满极度渴望，用钱作为价值评判唯一标准。觉得有钱就可以解决人生所有问题，让自己摆脱平庸匮乏的人生，以为物质的富足可以带来内心的平静和精神的自由。可果真如此吗？财商和情绪智商密不可分，对待钱财的态度和能力决定了我们无论是钱多钱少，是否都能采取恰如其分的做法。如果没有正确的金钱观，拥有更多钱可能带来的是更多的烦恼。 回到书中编剧的理财操作，择要言之。 1. 储蓄。编剧这点主要是对美国人而言，中国人是有储蓄传统的，基本可以略过。不过编剧有一点提醒还是有启发的。所有现金净流出的个人支出都要慎重考虑，比如买豪华车，贷款买自住豪华住所，其他奢侈品等。这些无谓的支出只会延缓，甚至阻碍财务自由的实现。 2. 不要盲信所谓的专业理财经理，特别是那些收取高额佣金的公募基金。 3. 秉持长期投资理念，不要期待一夜暴富。时间加上复利是普通人实现财务自由的正确道路。我们都有自己的专业。不要期望在自己非专业领域能够胜过专业选手，最终沦为被割的韭菜。这点很难做到。我们大脑的设计就不是为长期性行为的。百万年的进化，让人在物种竞争中脱颖而出的，凭藉的是对当下环境的敏感和快速反应。我们生来就是活在当下的生物，因为活着，其他才有可能。生存法则是大脑遗传密码的第一优先考虑事项。比如，我们很难抵挡甜食的诱惑，特别是女性。因为甜食意味着能量，在食物匮乏的时期，获取食物是生存和繁衍后代的头等大事。虽然现代农业的发达，这已经不是正常社会的问题，但生物本能还是让我们时时抵挡不住诱惑。人天生是目光短浅的。可能认识到并接受这一点很难，但这就是事实，是现代神经和生物科学，认知心理学已经揭示的事实。我们只有先承认这一点，才有可能超越。人类的理性是最近数万年才进化出的能力，需要不断的强化训练，才能真正为我们所用。查理芒格深思熟虑后总结他投资成功秘诀就是一个词，理性。但真正做到这一点太难太难，99.9999%的人都做不到，这也就是为什么大多数人理财方面终生都无所收获的根本原因。 4.秉持分散投资原则。没有谁可以预见未来市场的变化，不确定性永远存在。应对不确定性，降低投资风险的不二法则是分散投资。分散投资可以实现风险不对称这个财富增长的核心秘密。直白点就是，以损失较小的可能换取较高的回报。如果扔硬币，有人可能运气好，可以连续扔出10次正面，但长期而言，他扔出正面的概率一定是50%，这是统计学已经证明了的统计概率。但合适的分散投资，可以让赢钱的概率超过50%，放到长期这个背景下，最终效果就相当惊人了。分散投资的关键是资金的安全性。所以相对稳健的资产需要在投资组合中占有较大比重，比如黄金，大宗商品，国债，年金保险等，股票投资必不可少，但在总资产中比例建议不超过可投资资产的3

风格和德妃传很相似，后来才发现是同一个编剧，难怪书中提到的德妃情节是一样的，看故事，看人处事，还是不错的，不做亏良心的事，坦荡做人

Good to Great 讲述一些在世界范围内，美国股市上一直表现相当良好的公司的实现卓越的过程。总结了3点关键因素 1，先人后事，先聘请类似第5类经理人作为关键职员 每一个实现跨越的公司都拥有第5级经理人。第5级经理人体现了一个自相矛盾的混合体：谦逊的个性和坚定的意志。他们个个都有雄心壮志，但他们把公司的，而非他们自己的利益放在第一位。例如，培养接班人。他们把成功归于别的因素，而非他们自己。当业绩不佳时，他们看着镜子里，责备自己，承担责任。 2，直面残酷的现实（但不失去信念） 也就是斯托克代尔悖论：一方面，平静地接受了残酷的现实；另一方面，他们对自己坚信不疑，相信不论道路如何险阻，前途一定是光明的。毕竟存在幸存者偏差。对于个人来说，可能前提是能保留一定的抗风险能力或反脆弱能力，如果人或公司没了，就不存在卓越一说了。 3，坚守三环理论（刺猬理论） 1）你能够在什么方面成为世界上最优秀的。同样重要的是，你不能在什么方面成为世界上最优秀的；你能做到最好的，可能不是你现在从事的。 2）是什么驱动你的经济引擎。对如何有效地创造持久、强劲的现金流和利润率了如指掌 3）你对什么充满热情。实现跨越的公司对引发它们热情的活动全力以赴。这里的问题不是刺激热情，而是发现什么使你热情洋溢。 组织越是严格遵守三环理论，近乎宗教信仰一样，其发展和取得成就的机会就越多。列出不能做的事项比列出打算做的事项更重要。 最初看这部剧，其实是想提高自己对于团体的判断力。希望自己能够去观察和识别出优秀的团队，或者说对团队产生影响力。其实这些对于自己作为个人也有很大的启发。自己是否直面现实了呢？自己是否找到了自己擅长并且能够做到最好的方向了呢？路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 只是尚存一些疑问，毕竟调查的公司数量还是有限，只有11家，也许适应性没那么广泛。在调查的过程中，通常都是事后诸葛亮。不排除一种心理学中的篡改记忆的情况存在。任何一种成功，其实原因都是复杂的。但是其中共同的地方有利于我们去做好准备，剩下的就是等风来了。

编剧想写一本大而全的书，结果哪里都显得太浅。 给小白一读尚可，只要是有个几年投资经验的读者多半是读不下去的。

原以为是一段人鬼情未了，未曾想见，是一出人世百态…… 印象最深的倒真不是杜丽娘和柳梦梅（主要玩江南百景图，串了故事线），而是那些支线人物，插科打诨机灵古怪的丫头春香，被世俗抛弃却真知魁魅魍魉的石姑，最古板的居然不是之前看片段以为的陈最良，而是被理学蒙了心的杜宝，连那个驼背的老园丁都很可爱啊～ 除了经典的“梦”，我印象最深的一个是“镜”，一个是“花”。 镜子的意象特别有意思，在中西文化中，都有“自我”的含义，心理学中，以“镜子测试”来判断孩子或者小动物是否形成或者有“自我意识”，而杜丽娘在菱花镜中发现了自己的青春，在镜中失落了活下去的勇气而亡，又在镜中重新获得世人对她“人身”的认可…… 而“花”则贯穿了女子的一生，地府里花神和判官的唱和写尽了天下的女子。也会想到《暴君焚城录Quo Vadis》里的女儿家，也许，所有女儿都是感灵而生的吧……