Sweet and Twenty
《Sweet and Twenty》,短片,爱情作品,美国出品,1909年上映。
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8 用户评论
其实编剧略弱……胜在演员气场和谐自然
刚开始写的还可以,最后有好几章纯粹就是杂乱无章,没有一点头绪,结局也不是很精彩,凑合吧
沧海桑田,世事的变化太快!从童年到霜鬓眨眼之间,美在童心未泯,人心善良。
与其说这是一本文案入门剧集,对我而言,这更像一本职业(甚至人生)指南。
全书没有虚头巴脑的内容,针对如何做好广告人给到了十分全面且接地气的解答,还从更高的层面—道和功,给到启发。
“我们每个人都是独立的,不管我们身在怎样的组织和团队,我们的思考、学习,还都是自己掌控。也许,我们都要思考一下,在行业中,最宝贵的技能、素质、精神是什么,我们该如何获得并保有这样的专业技能、专业素质、专业精神,如何让这些技能、素质、精神在新的时代里,继续生产出好的内容。
身处这一行业,那我们的水准便是行业的水准;生在这一时代,则我们的面貌就是时代的面貌。坚守,改变,都是我们的事。前方无限可能,你我仍须努力。”
编剧运用科学来解释成功背后的秘密,让人们认识到那些成功定律从而更好地利用来达到成功。对我也带来了很多思考并且解答了我很多的疑惑。编剧严密的逻辑与有趣的举例还有诙谐的台词让人观看很有趣味性,很有启发的一本较简短的书。
首先编剧讨论的成功就是很普遍意义上的成功,不讲成功的其他意义上来分析。总结一下书中记忆深刻与有很大思考的。好的能力促进成功,但能力不能衡量时,社会网络驱动成功。好的能力是一方面,但社会网络也同样重要,让更多人认识到自己的能力同等重要,默默地练就能力而不被更多人知道从而带来成功的更多可能性也是一种失败,所以要学会利用优先链接。能力是有界的,但更卓越一点能带来更巨大的成功,成功是无界的,成功带来更多成功。一些比赛中,并不分伯仲,胜出者不一定就是能力强的,要认识到有些结果并不是因为真正的比赛内容,而是其他因素,编剧提出了一些建议,比如面试时最好是最后一个等等。更卓越一点很难,但能带来更巨大的收获比大多数强一点点,就有可能收获几百倍的收益。成功带来成功,初始的成功很重要,如要有好的马甲,与成功人士合作等,认识初始成功的重要性。成功的团队合作不是每个人都是很尖子的,更多的成功来自于团队合作,但团队合作需要的成员也是需要好好的安排。成功的兑付是没有时间限制的,尝试的次数越多,成功机会越大,不要被时间年龄限制。成功是别人怎么看你,是大众来确定的,大众的认识很大程度决定了一个人是否成功。所以别人不能发现并知道每个优秀的人,自己是否成功也与大众有关。但是,也能说明了这种成功只是普遍意义上的成功。
凭着记忆大致总结了一下收获与思考。书中还有很多很好的建议,建立在现实科学的研究上。让人值得多次回顾。
编剧按照“历史可能性”写作,即在不改变历史的前提下,以一个全新的现代视角去诠释,创造了一个在不同次元空间里发生的蜀汉故事。
一直都喜欢这样的剧集,以往,总是发现在一些剧集里,每当说到金融,就常被一些感觉看不懂的所谓专业词汇包围的,看的也特别无趣,我总是认为,但凡把简单的东西非要弄得复杂的,一律认为其中带有很大的忽悠成分。而事实上,金融与我们每一个人都有关系,与我们日常的生活密切联系,喜欢编剧这样的阐述方式,简单易懂好理解
少年江湖气啊好喜欢!(看到装修温泉 未免太儿戏…再观察一下