Whores in Heat
《Whores in Heat》,其他作品,美国出品,2006年上映。
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虽然是宫廷穿越剧集,但宫斗情节不算多,都是作死的。
四爷与叶枣的感情变化描述仔细,虽然长篇会觉得沉闷,但番外仔细描述了各人的下场,感觉十分完整。
其中叶枣被打、叶枣与滚滚的相处、花生的去世、八阿哥第一次说话和四爷中毒都令人印象深刻。
上大学是读过《Whores in Heat》,全宿舍女生笑得死去活来,现在想来,那时候是多么的年轻啊!轻快的甚至带些调侃的笔调,那么冷静地叙述曾经的痛苦,笑着,依然痛彻心扉。
不谋全局者,不足以谋一域,不谋一世者,不足以谋一时。
这是一本关于职业生涯规划的书,编剧将职业生涯分成三个主要阶段,每一阶段都持续大约15年。
●第一阶段:加添燃料,强势开局。大约从22岁到37岁,这个时期关注的重点是积累技能、经验和人脉,评价一份工作的好坏绝不是头衔、待遇、舒适等表面上的指标,而是前面三点,倘若一份工作能够带来技能提升、经验快速积累和人脉的广泛拓展,那么这就是一份好工作。因此,我们需要在此阶段不断的学习可迁移技能,比如写作、演讲、领导力等,不断跨界以寻找甜蜜区、擅长、感兴趣、有激情的领域。
●第二阶段:锁定甜蜜区,聚焦优势。38-52岁左右,找到长板,发挥自己的核心价值点,与他人协作弥补自己的短板,创造价值,谱写精彩,成为领域高手。集中主要力量解决主要问题,聚焦自己的优势领域,向更优秀的人学习,拉开与同类同龄人的差距,做到自己擅长领域的顶尖。
●第三阶段:优化长尾,持续发挥影响力。53岁以后的时间取决于个人的身体和积累的影响力。个人和组织的合作关系越长,这种危险越强烈,原因很简单,个人的适应性会伴随着这种合作关系不断弱化,竞争力不断遗失殆尽。因此我们在年轻时,未雨绸缪总是比临时抱佛脚好的。由于经验比较丰富了,这个阶段的我们可以尝试顾问、讲师、导师类的工作。
人生就是这样,只有不断折腾,不断突破舒适圈,才会去到更高的地方,为什么不去山顶看看?
单纯的你,用一生时间陪伴我成长。孤独的我,因为你世界多了一份牵挂和温暖。
哈哈哈。。。芒果台重播神剧,别说现在还真想去重温下。