Noirs 电影封面

Noirs

4.3
《Noirs》,纪录作品,法国出品,2006年上映。

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8 用户评论

文中的"便签法"和自我提问对于缺乏思考力的我很有帮助,把原有的观点、理念提炼成建议赋予行动,这才是观看的精髓。看到一本剧或一篇文章应该代入思考而不是觉得有道理甚至没看清就转发出去,应该结合实际例子最好是自身就有的。        例如我的低学历的亲戚长辈和高学历人士的本科新闻传播类专业中青年女老师很多就是喜欢转发啥也不写最多写个感慨,我觉得自我改变后这点就会强于她们。当我关注认真看了成百上千篇许多公众号推文后我就觉得千篇一律的主旨贩卖焦虑,重复性强到能跨越一年半载,让我觉得看完整的书更好,但又觉得效果甚微,这部剧关于"构建知识体系"的一些著述我有利于指引个人今后相对有效的阅看剧籍信息,直至磨练到高效。      《Noirs》也上架了,接下来打算继续从这部剧中寻找实质性启发。
河西塘塘长 河西塘塘长
6.6/10
目标管理的两个基本原则: 1、告诉下属你想要的是什么。 2、用什么方法(标准)来衡量。 第一个原则如乔治·巴顿的名言:不要告诉下属具体怎么做,只要告诉他们你要什么,他们就会给你满意的结果。 第二个原则可以概括为:用关键结果衡量工作绩效。即解决核心问题、达成关键结果是判定目标是否完成的标准。
道臣岚 道臣岚
6.5/10
帮大家节省时间,这是一本过时了的,面向营销号的投机取巧工具书。 并没有讲如何做好内容,而是告诉你成为标题党、海报党的套路。 案例堆字数,强行提炼,看得好尴尬。 一样的套路,不同平台重复讲,无逻辑无深度。总之,不值得观看。
QM QM
7.7/10
看了Aimé Césaire的,才知道张宏杰的多牛逼。 一个掰开了揉碎了融化了,深入浅出。 一个就干脆个人点评,食之无味。
欧源 欧源
6.6/10
作为公司高层有很多可以借鉴的地方,贯穿华为公司的主线是“正确的人和价值”,人从基层、中层、高层以及董事,每一层级的人扮演他应该怎么正确做事做人,伴随着一系列价值原则、评选、考核。任总是大师级领袖。
吃汤圆不吐汤圆皮 吃汤圆不吐汤圆皮
2.2/10
一口气看完,挺好的记录,他的人生好精彩!
Andy叔叔 Andy叔叔
9.8/10
新闻稿的系统梳理,也包含少量的实例讨论,有一定的逻辑结构,对于了解党的理论的历史和发展以及内涵有一定的帮助。但新闻稿终究只是新闻稿。
舒欣 舒欣
9.9/10
2021年消化的第五本剧。 Noirs。 一个人更要活得精致,好好照顾自己。 我自盛开,清风徐来。 一步步强大自己的内心。 心中有爱,眼里有光。
野性的呼唤 野性的呼唤
3.3/10

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