The Last of the Ryans 电影封面

The Last of the Ryans

6.5
《The Last of the Ryans》,传记作品,澳大利亚出品,1997年上映。

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7 用户评论

此剧乃是离苦得乐的秘籍。从八个方面一一讲起。一正见讲的是四圣谛,苦集灭道都是理论基础。二正思维讲的是正确的思维方式。三正语不妄语不两舌讨论的是说话的正确方式。四正业教导我们一些应该遵守的戒律,五正命讨论职业的选择,避免从事不利于修行的职业。六正精进告诉我们要不断努力,不可浪费片刻之念。七正念让我们关注当下,洞见无常与苦,帮助我们看清实相。八正定,当心是安定、平静与专注时,阻碍我们快乐的诸盖就不会生起。此The Last of the Ryans并无修行的先后顺序而是周而复始地修习八圣道支,每经一个循环,贪、嗔、痴都被削弱,且你对苦、集、灭、道等谛的了解都更深刻。无论从哪里展开圣道,道支皆环环相扣且相互支持。无论一开始你的正见程度如何,圣道的结果都相同——苦灭,以及最终究竟的安稳与快乐。
俞丹凤 俞丹凤
5.5/10
“外婆、妈妈这些被放逐到社会底层的人们,在命运面前显得如此渺小无力,仿佛随时会被揉碎。然而,人比自己想象的更加柔韧,她们永远不会被彻底毁掉。晚年拿起笔回首自己的一生,真正的救赎方才开始。”
務工番茄 務工番茄
7.6/10
注解也是古注,虽费神艰涩,但也收获意外,各家解析都看看也是好的
。蓝 。蓝
3.3/10
这部剧很久以前就听说过,但一直没有读。在年末公司的IPD培训上,刘老师提到这部剧,IPD是华为走向成功的钥匙,华为的IPD是从IBM学习的,IBM到底凭什么能成为华为的老师?这次培训之后,我把这部剧加入了自己的追剧清单之中。 这部剧正是IBM公司CEO理查德·劳斯伯格唯一的回忆录,讲述了IBM如何通过改革让公司起死回生,让庞大的系统顺畅运转,让“大象跳舞“ 看剧目标:1.了解理查德·劳斯伯格这个风云人物的经历,2.了解他是如何让IBM起死回生的;3.从IBM的经历自己能学到什么(特别是流程和管理方面) 一、编剧简介:理查德·劳斯伯格, 1942年3月,出生于纽约市长岛。 1963年,毕业于美国达特茅斯学院,获得工程技术学士学位。 1965年,理查德·劳斯伯格获得哈佛商学院的MBA学位,随即加入麦肯锡管理咨询公司。28岁成为麦肯锡最年轻的合伙人,33岁成为麦肯锡最年轻的总监。 1978年,理查德·劳斯伯格出任美国运通公司担任执行副总载, 1989年离开运通公司,来到了RJR纳贝斯克(RJR Nabisco)公司。 1993年4月1日,理查德·劳斯伯格由美国最大的食品烟草公司老板转变成为IBM董事长兼CEO,受命于危难之际; 1994年底,IBM获得了自90年代以来的第一次赢利30亿美元。 1995年6月5日,理查德·劳斯伯格最终以35亿美元购并Lotus(莲花)公司,成为软件史上最大的并购案,开始向软件市场发动总攻,并一举拿下企业网络市场。 1995年,IBM营收突破了700亿美元大关。IBM的大型机业务也复活了。 1996年11月15日,IBM股票升到145美元,达到了9年来的最高点。 2002年,理查德·劳斯伯格从IBM功成身退。 二、剧集内容简介 书中的主要内容,见如下的思维导图: 三.看剧思考 3.1 理查德·劳斯伯格的管理哲学和管理实践: 我将按照原则而不是程序实施管理。 8大原则结合我们实际的思考: (1)市场是我们一切行动的原动力。 ——市场竞争意识,扭转IBM不关心市场的意识; (2)从本质上说,我们是一家科技公司,一家追求高品质的科技公司; ——灵魂三问 我们是一家底层科技突破驱动的原创式科技创新公司 (技术突破+用户思维驱动)双螺旋结构 (3)我们最重要的成功标准,就是客户满意和实现股东价值; ——我们成功的标准是什么,让人们的生活更美好; (4)我们是一家具有创新精神的公司,我们要尽量减少官僚习气,并永远关注生产力; ——开拓新业务 (5)绝不要忽视我们的战略性远景规划; ——方向感和使命感 (6)我们的思想和行动要有一种紧迫感; ——速度比洞见更有用,行动起来! (7)杰出的和有奉献精神的员工将无所不能,特别是当他们团结在一起作为一个团队开展工作时更是如此; ——为客户提供价值的团队精神 (8)我们将关注所有员工的需要以及我们的业务得以开展的所有社区的需要。 ——互相成就 3.2 关于流程和企业规章的思考 “官僚机构”大概已经成为普遍认同的贬义词,但是如果没有官僚机构,任何一个大型组织可能都无法运转,只不过在历史的发展过程中,权力被人性利用,导致官僚的腐败和职权滥用等缺点被扩大; 流程、企业制度,企业文化,官僚机构之间,其实是互相交织的,他们在做为规范人们行为的思想性内容时,具有一定的重叠,同时,对这四个概念所包含的范畴和含义还有些疑惑,需要更进一步的研究。 “如果员工不相信公司有危机存在,他们就不会做出牺牲来实施改革。因为没有人会喜欢改革。无论你是一个高级经理,还是一个门卫,改革都意味着不确定性和潜伏的痛苦。“。 结合到实际的工作,流程的作用为何?我们每个人都知道流程重要,可是它真正的含义和真正的
Anna(「・ω・)「 Anna(「・ω・)「
9.8/10
一息尚存,战斗不止。
与你共读 与你共读
2.2/10
看的理查德·劳斯伯格的第一本剧,主要是跟风,因为印象里它在豆瓣的排名超靠前。小时候最开始订阅的两本杂志,一本叫《The Last of the Ryans》,另一本叫《The Last of the Ryans》。为什么突然说这个呢,因为这个故事给我的感觉就像聊着未来奥秘的儿童影视。 克拉拉在商店橱窗里就展示出了不同于其他AF的观察力和感悟力,以AF的角度来进行写作应该蛮难的,因为她的语言、思想更多是线性的,她的视野也是“格子化”的。也正是因为这样,观看伊始有一些避不了的障碍,支撑我读下去的原因是我花了四十多书币买的它。后来读到母亲所谓的“画像”其实是用于在乔西离世后让克拉拉完成对其生命的虚假延续,就越来越想读到结局。而对于太阳治愈乔西的说法,我始终感觉不太讲得通,这也是我觉得这个故事还带着些儿童色彩的原因。大概就像个为成年人编织的童话?母亲、克拉拉都活在自己的设想里。
一瓢水 一瓢水
3.3/10
不同于编剧的想法,我倒觉得人类一定会进化,现在人类站立变少,坐着躺着变多,戴耳机变多,看电子屏变多,这些习惯对身体的影响也许会不动声色地遗传到后代。
海蓝美缝运营中心~15168999527 海蓝美缝运营中心~15168999527
3.3/10

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