影响世界的中国植物

哈哈，从前有座山，山里有座庙，庙里有个我，我在干什么呢？算是在讲故事吧。从前有个年轻小伙名字叫马叔叔，他找了几个人，找了一块地，开始辛勤耕耘，汗流浃背啊，废了老大劲，地里长出东西了，但是很奇怪，不是小麦也不是玉米，更不是水稻，好像世间还没有这种东西，他们很新奇，感觉这是开天辟地的壮举啊。于是起了名字OICQ。很潮吧，还是外国名。他一出生就很火，人们争相来看他，真是个新奇玩意儿。但是新奇归新奇，这玩意儿也太能造了，一顿饭能吃正常人一两个月的口粮，这咋办呢？这么新奇应该可以买了赚些钱吧，他们就四处找人，想卖了他，可是谁曾想大家都只是好奇，谁也不知道是啥，谁也不敢买啊。这可咋办啊，愁死个人那！卖了几天没人买，好歹也是自己家土地里长出的，既然买不了，他自己也不能自食其力，为父就养着你吧，说不定哪天还能给我带来些意外的收获呢。马叔叔和他们几个人，每天拼死拼活的赚钱养家，这小家伙就知道吸引人来看他，还吃的倍儿多，慢慢的长大了，觉得之前的名字不好，国外有好多相似的，给他起个中国名吧！于是QQ就诞生了。这家伙真的太能吃了，很快就把马叔叔给吃穷了。嘴里碰着窝窝头，菜里没有一点油啊。这苦日子什么时候是个头啊。正在这时，一个来自国外的大叔，自称网大为，来到马叔叔这片土地上，在和马叔叔交流的时候，隐约感觉背后有异响，他情急之下用膀胱扫视了一下，扫视到QQ这个家伙，当时网大为就觉得，这小子骨骼清奇，以后必成大器，就与马叔叔聊起了他，聊了好久，网大为同意自己出些钱帮着养QQ，同时也有些人也同意帮助马叔叔出钱养QQ这小家伙。过了些时间，中国移动出现了，他喜欢搭舞台，马叔叔发现让QQ这家伙去中国移动搭的舞台上，可以赚钱养家，QQ这家伙终于长大了，终于见着回头钱了，马叔叔喜极而泣啊。同时马叔叔为了让QQ表现更好，对他进行了升级。对自己人员也进行了重新分工。可是来看QQ表演的人太多了，他们想了一个办法来减少人的数量，采用收门票的方式。但是呢？大家不乐意，免费看的好好的，为什么突然要收门票费，这不是典型诈骗吗？就知道欺负我们纯真的老百姓。骂声如戴着耳机放最大声听音乐，再好的歌，耳朵也受不了啊！马叔叔受不了了，就去把门票窗口给拆了。然后大家就恢复到从前，人也变得安静了，不躁动了。 世界风起云涌，发生这变化，有一天他们看到了韩国有个美容美发的发型师叫阿凡达，他们想到让他来给QQ打扮打扮岂不更好。于是他们就把人给请回来，但是呢人们不能免费看化妆，需要观看者给钱，给钱就可以看到风姿卓越的QQ了，而且定价也不高，前来砸钱的人如滚滚长江水，前赴后继。从此开启了QQ包装的征程。QQ从此衣着华丽，左右手红钻绿钻，各种钻。 但是呢？好景不长啊，移动搭建的舞台要撤走了，QQ没有了舞台。同时大家都看到QQ的魅力所在，大家都开始争相模仿QQ，出现很多QQ同类产品。此时风雨飘摇啊！但是马叔叔学会了搭舞台技能。自己给自己的QQ搭了舞台。但是马化腾是一个模仿中超越的高手，其他人怎么是他的对手呢？纷纷败在收下，这山唱罢那山高，有个叫MSN的家伙前来挑战，中间的打斗过程就不详细描述了，反正一开始大家都准备的很充分，MSN身上穿着厚厚的盔甲，QQ穿着十分简单的衣服，两边都准备好，正要开打，MSN往前冲的时候被自己脚给摔倒了，战争也就结束了。接着QQ给了一个大家自己展示的平台。QQ空间就出来了。有个叫51的家伙前来挑战，真是没想到51的战绩和MSN一样。紧接着QQ学会了务农，大家出钱让QQ出力，种地，帮大家种菜偷菜，有一种既生产菜也搬运菜的感觉。同时QQ也学到了新技能，游戏，电子商务等等。QQ可谓是众技傍身。终于人怕出名

非常喜欢这部剧，一朵美丽的咖啡花，由绿变红的咖啡果实，到一颗颗独特外形的咖啡生豆，都带着它的地域特色和文化。从一颗颗生豆，经过烘焙萃取，刺激着我们的嗅觉神经和舌尖味蕾，生命也拥有了意义。羡慕起精品咖啡的评鉴师们，遍步咖啡庄园，了解咖啡的性情和脾气，每个杯测都赋予了咖啡的生命价值。在这么一个一个世界中，总有那么一款味道你情有独钟

有趣 大概就是对生活里的没有体验过的事情都保持好奇心  偶尔走出自我舒适区 发现可爱的灵动的勇敢的自己

虽然本质可能不存在，但观看确实能越来越让我“感觉”到正念的实质。

7个习惯的简要定义 习惯一：积极主动（BE PROACTIVE） 积极主动即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。积极主动的人是改变的催生者，他们摒弃被动的受害者角色，不怨天尤人，发挥了人类四项独特的禀赋——自我意识、良知、想象力和独立意志，同时以由内而外的方式来创造改变，积极面对一切。他们选择创造自己的人生，这也是每个人最基本的决定。 习惯二：以终为始（BEGIN WITH THE END IN MIND） 所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。对个人、家庭或组织而言，使命宣言可以说是愿景的最高形式，它是根本的决策，主宰了所有其他决定。领导工作的核心，就是基于共有的使命、愿景和价值观，创造出一个文化。 习惯三：要事第一（PUT FIRST THINGS FIRST） 要事第一即实质的创造，是梦想（你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序）的组织与实践。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。无论迫切性如何，个人与组织均要更多聚焦要事，重点是，把要事放在第一位。 习惯四：双赢思维（THINK WIN-WIN） 双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是分享更多的机会、财富及资源，而非敌对式竞争。双赢既非损人利己（赢输），亦非损己利人（输赢）。我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考（“我们”，而非“我”）。双赢思维鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。 习惯五：知彼解己（SEEK FIRST TO UNDERSTAND,THEN TO BE UNDERSTOOD） 当我们不再急切回答，改以诚心去了解、聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此关系。对方获得理解后，会觉得受到尊重与认可，进而卸下心理防备，坦然交谈，双方对彼此的了解也就更顺畅自然。知彼需要仁慈心，解己需要勇气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的效率。 习惯六：统合综效（SYNERGIZE） 统合综效谈的是创造第三种选择，即非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是创造第三种更好的办法。它是互相尊重的成果——不但了解了彼此，甚至还称赞彼此的差异，欣赏对方解决问题及把握机会的手法。个人的力量是团队和家庭统合综效的基础，能使整体获得一加一大于二的成效。实践统合综效的人际关系和团队会扬弃敌对的态度（1+1＝0.5），不以妥协为目标（1+1＝1.5），也不仅仅止于合作（1+1＝2），他们要的是创造式的合作（1＋1＞2）。 习惯七：不断更新（SHARPEN THE SAW） “不断更新”谈的是，如何在四个生活基本面（身体、精神、智力、社会/情感）中，不断更新自己。这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。对组织而言，习惯七提供了愿景、更新及不断的改善，使组织不至呈现老化及疲态，并迈向新的成长之路。对家庭而言，习惯七通过固定的个人及家庭活动，使家庭效能升级，就像建立传统，使家庭日新月异，即是一例。

这部剧读起来就像书名一样，很有韵律感，尽管很多没有读懂，但是，读起来朗朗上口。

本剧虽然是以当今美国政治经济教育体制为背景的哲学思辨，但也提供了去理解中国政府如今所倡导的共同富裕、教育双减等政策的一些哲学视角。观看过程中产生不少触动，略记一二： 1. 当我们在讲缩小贫富差距时，往往采取的是经济视角，补贴，税收，再分配，失业保险，等。却往往忽视了道德视角，即个体做为一个公民能为社会贡献价值所带来的成就感和社会尊重。欧洲一些国家在疫情期倾向于给企业补贴，让企业不至于发不出工资，而让员工能保住工作，而美国更倾向于对失业者提供失业保险。两种做法反应的是两种不同底层价值观。 2.“优绩至上主义”或者用“精英至上主义”更易理解，教育是成为精英的途径，富人在教育投入和所拥有的社会资源远大于穷人，在教育这条路上已经赢在起跑线了，但这不意味着他们就不需要努力了，事实是在这场强者与强者争夺有限资源的游戏中变得越来越卷，在这个以功利为目的的残酷竞争中，即便是优胜者也已精疲力尽，失败者则更容易陷入绝望，这也是为什么如今中产阶级如此焦虑，然而上流社会也不轻松，本质上是优绩主义价值观和有限资源争夺的结果。（用个时髦的话：那些比你优秀的人还比你更努力。）那么，增加教育投入是否能解决问题呢？并不能完全解决，还需看社会对成功的定义是什么。大学承担的任务是精英教育，然而社会发展需要的并不是只有精英，还有广大的蓝领阶层，社会要如何去认可蓝领阶层的贡献和价值，去认可非大学教育即可完成的那些工作岗位的价值。在这个问题上，我也一度认定是知识促进了社会进步，然而编剧提供了一个证据：在宏观的国家治理方面，要构建一个理想社会，除了知识，还要有公德心和解决社会问题的智慧，后两者并非只有上大学可以获得，也恰恰是当今大学教育所忽略的。要构建更美好的社会，需要各类不同岗位的人共同协商，然而精英至上主义割裂了上层阶级和其他阶层之间的对话。（这解释了特朗普为什么会上台，是民粹主义帮了他。因为奉行精英至上的民主党一再鼓吹自由平等而忽视了广大白人工人阶层的无助感。虽然提供各种社会福利去照顾底层民众，然而忽视了因失去为社会做贡献的机会而丢掉的尊严和个人成就感。） 3. 对于减少焦虑的启发： 1）尽人事听天命。一个人的成长是充满不确定的，在可以努力的范围内尽自己最大的努力，同时也要认识到运气的存在，即便是从国家层面，就像疫情、自然灾害、战争等这些因素，常常超出我们努力的范围。 2）尝试去理解不同的人群，报以谦卑的心态去了解不同人群、不同岗位所创造的价值，尝试多关心社会问题，让自己更有大局观。 3）改变对成功的狭隘定义，尝试去发现自己真正热爱的事情，而非追求功利性目标。更关注内在自我需求，而非他人眼光。