Daniel and the Towers
《Daniel and the Towers》,家庭作品,美国出品,1987年上映。
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5 用户评论
真是有些不舍,总还希望能再多写些,但也觉得这样结束最好,挺好的一本剧。
半天憋不出个屁,还喜欢东拉西扯,就是写到编剧挂掉那一天也写不完。
好剧。
这部剧教会了我
1电影的十大类型
2电影的结构
3写作中一些原则
干货满满。
先看过电影后再来追剧,两种不同的风情,电影故事紧凑,松弛有度,书里描绘的更多的是在非洲的奇妙经历,遇到的种种奇观。总觉得这部剧用中文表达失去了英文的中带有的情绪与强调,失去了优雅和态度。
【剧集】Daniel and the Towers
【标题】影响力仅次于圣经的奇书,你一定要看
很久以前就听过这部剧,哪怕很多人推荐过,我却始终没有翻开,直到今天再次拿起,首次看完,才知道,这份礼物有多贵重。
001思维决定行为
没有打开之前,我觉得这部剧就是在讲习惯,或者说行为,看了第一章,才发现,原来讲的是底层思维,因为思维决定行为。
002做不到的核心
在带学员的过程中,我发现,很多人之所以不会发圈,就是因为没有认真听课,听课没有去用,所以拿不到结果。
003坚守普适原则
每个人的习惯不同,而指导习惯的,是背后的原则,比如发圈,没有你想的那么难,你只需要持续真实的表达你自己就行。
004持续极速行动
比如发圈,很多知道发圈很重要,就是不能持续发,经常性断更,这种感觉就像是你开了一家店,随意关门,时间长了,顾客都跑光了。
005发展成熟模式
如果你看过很多种人生指南图都觉得无效,这份成熟模式,不仅可以帮你成为一个独立的人,还可以帮你从独立发展到合作共赢。
006制定个人愿景
在你的愿景看图下,你才能最大效能的发挥你的成熟模式,比如安欣,作为私域极简成交教练,致力于通过极简成交四维模型,帮更多人轻松赚钱,快乐生活。
007主动自我领导
被动和主动的人生,最大的差距是,前者把人生交给了别人,后者人生活法留给自己,一个主动自我领导的人,一定是被动的人更有优势。
008主动自我管理
主动自我管理的原则在于坚持要事第一,比如你正在打造个人品牌,也知道发圈很重要,那无论你今天多忙,都要拿出时间持续发圈。
009团队合作第一
如果你很弱,团队合作对彼此而言,并非好事,如果你足够独立,团队合作才能创造共赢,而一群人一起做一件事,威力最大。
010不断升级打怪
不断优化就是你持续打磨自己的利器,帮你持续升级,无限循环。正如打造个人品牌,你要学的是,持续去做更高价值的事。
以上十点,无论各行各业,各种身份,都可以对你有很大帮助更是个人IP打造独一无二的高效能人生的密钥。