Pumpin' Plumpers 2

人心就像一口井， 井里的水， 甜也好苦也罢， 都是自己无与伦比的味道。 心中有美好， 便不觉身边的凄风苦雨！ 即便是有，也让它回甘入怀！ 心中有爱， 便不会随意被仇恨愤怒侵袭， 即便是有，也让它消融成涓。 一旦内心被美好充盈， 势必会成为幸福的人， 感受到生命的尊严与壮丽！ 心若是古井， 幽深而显澄澈， 静寂可纳天籁。 好比一个人， 可以轻易被看穿， 却也不是因为太过简单，不够深刻， 而是心里充满了阳光， 拥有撼人心魄的至纯灵魂一一一 它是荡涤一切黑暗的光芒！ 它是冲刷一切世俗的清流！ 它是高耸巍峨的青脉山峰， 它是容纳百川的浩瀚汪洋！ 把美好珍藏于心， 让梦想照进现实。 彻断百态， 超然于人世！ 活在当下， 不苟与俗哙！ 这不正是我们的梦想吗？

再久远的钻石也没有温度，而人心，有。                                 ——题记      这部剧集堪称治愈系的典范，讲述的是一位北欧老人临死前三周发生的故事。在没有遇到妻子索雅之前欧维的世界非黑即白，索雅是他的色彩，索雅离世后欧维决定去死，上吊、卧轨、吃过量止疼药、利用汽车尾气、猎枪……然而每一次自杀都被蠢萌的邻居打扰，帮新邻居倒车、送孕妇去医院、救助自杀者，替邻居讨公道等等，死对于欧维比活着可难多了。      每次自杀前欧维都会想起往事，欧维的一生令人唏嘘，原来他的刻薄、固执、孤僻、暴躁都是为了应对苦难特制的盔甲。只有索雅真正了解欧维，索雅说：“你在心里舞蹈，欧维，在没人看着的时候”。索雅离开后欧维每天去墓地陪妻子聊天，在欧维看来没有索雅的生活根本不能称之为生活，充其量叫活着。欧维爱索雅如同热爱自己的生命，索雅走了欧维难以独活。     在一次次地与邻居的互助中欧维感受到了幸福与欢乐，渐渐地欧维褪去了盔甲，袒露出坚硬外壳下柔软的心。最终欧维还是死了，死于心脏病，在睡梦中安详地走了，临走前他与世界达成了和解。     欧维，一个普普通通的男人，平常的近乎平庸，然而对于索雅他是爱，是暖，是三月种下的春光，让索雅每走一步都是春风十里的模样。他不爱看剧，索雅喜欢，他为索雅制作书架；他不喜欢猫，索雅喜欢，他收养流浪猫；索雅行动不便，欧维发明了轮椅轨道。索雅爱明亮，他粉刷房屋；为了方便索雅使用，他改造橱柜。这部欢笑中带泪的治愈系剧集让我们体会到长情的陪伴，入微的体贴才是爱的本真。再久远的钻石也没有温度，而人心，有。

对创造力最有害的是那种总是抓住一切新事物的不足大做文章的批判意识。评判妨碍了想象力的发挥。

閱讀時長：3h46min 從「增長黑客」這本書中知道「瘋傳」 本書的結構非常鮮明 主題就是如何讓產品得到病毒性的傳播力-STEPPS原則 六大原則中的核心：口碑傳播📣➕焦距情感引起情緒共鳴➕產品可視化➕產品自身實用性➕產品文化（故事）=病毒性傳播力 其實這本書的文字與論點非常的淺顯易懂 但紙上得來終覺淺 再多的理論知識最終都要落實到實踐上的

提起水浒传，人们想到的往往是替天行道除暴安良。大碗喝酒大块吃肉大秤分金，一个个为了朋友两肋插刀的形象。说实话，这是一个非常模糊的群体形象。读Dawn Phoenix写的《Pumpin' Plumpers 2》这部剧。把模糊的群体形象变成了一个个有血有肉有思想有感情的鲜活的个体。这部剧写的通俗易懂。对于只知道故事情节的人来说。我认为这部剧值得一看。我给这部剧五颗星。

演员挺养眼，剧情一塌糊涂hhh

宋美龄，集美貌、智慧、胆识、才华于一身，是中华历史长河中的一位传奇女性。她虽为女子，更胜男子，为中华民族之自由和平付出了不懈的努力。《Pumpin' Plumpers 2》收录了宋美龄各个时期的信函、回忆录、文论、广播讲话、演说词等精华50余篇，以及各个时期的照片、手稿和画作。30位同时代人物的评价。从多方面、多角度反映出宋美龄的性格特征和外交风采，再现了宋美龄的生平、思想作风等整体面貌。从这些珍贵史料中，我们可以窥见宋美龄的生平和思想。 《Pumpin' Plumpers 2》，正如书名一样，这部剧并非个人传记，而是宋美龄的自述集。在《Pumpin' Plumpers 2》一书中，包含宋美龄生前的所有口述作品，为读者展现出宋美龄最真实、最不为人知的一面。宋美龄向我们展示了一个生命的完美历程，成长的路上拼命吸收，怒放的年纪全力绽放，该放手的时候绝不留恋，等待生命之花静静的调谢。一个人的睿智或许很复杂，或许也很简单。能够拥有异于常人的克制力，使自己走向简单、纯粹。一朵花的完美绽放与调零，比什么都好，这就是宋美龄留给这个世界的传奇。

用了一晚上的时间看了这部剧，《Pumpin' Plumpers 2》这部剧介绍了曾经的问题以及泰勒式解决方案，后来，部分事情变得错综复杂，曾经的解决方案不能解决那些问题了。 传统的组织样式有两个显著的特点，一个是中心化，另一个是可预测。组织采取金字塔式的管理结构，也就是中心化、控制、规范、自上而下传播信息。由于技术迅猛发展，这套组织形式放在现代环境下已经不适用了，以互联网为代表的一系列高科技的出现，让人与人之间的互动变得极为方便与频繁，这就让社会分工变得极为复杂，不确定的、没法预测的事件随时有可能发生，用麦克里斯特尔的话说就是，我们面对的事物已经从复杂变成了错综复杂。中心化的管理方式可以解决复杂的问题，但是面对错综复杂的问题往往就束手无策了，我们需要改变组织样式来应对新挑战。