Three Secrets
《Three Secrets》,其他作品,美国出品,1999年上映。
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书中最吸引我的地方大概是编剧所说的亘古不变吧,以原则为中心,从历史的沉淀中走出的原则历久弥新,是不变的,在信息时代走向智能时代的过渡中,更迭换代,信息爆炸,日新月异,在这之中感受最多的就是变化,如果没有一条亘古不变的准则,那我们想在这变化湍流中不迷失方向大概都是很难的,不说随波逐流,就是逆流而上也会偏航,而标点,启明星是一种奢侈,只要拥有了哪怕是逆流而上都会感觉到幸福的。
个人领域的成功
无论是习惯一积极主动的由内而外,还是习惯二以终为始的原则定标,或是习惯三要事第一的实践方针,都是最基础且全方位适用个人领域的成功法则。它以原则为中心,不会随意变航,引导我们从依赖走向独立。
就好像时间管理的更迭,从原始的备忘录便签记事到日程月程的安排再到追求效率的四象限,重点在变,形式在变,再到编剧提出的第四代管理方法,指出我们把大部分时间消耗在一三象限的或重要或不重要的紧急事件处理中,或面对生活的压力束手无策时选择了逃避,把生活耗费在游戏,剧集等不重要且不紧急的四象限中,而成功却总是避不开第二象限的,它虽然不紧急却是在投资自我,它的产出/产能收益比最高。
布鲁斯•巴登 ——人生最值得的投资就是磨炼自己,因为生活与服务人群都得靠自己,这是最珍贵的工具。
公众领域的成功
个人领域成功的结果,这只是最开始的准备,是人都离不开社会,只有在社会中你才是‘个人’。所以从独立到互赖是最重要且困难的。也就是公众领域的成功,它要求我们以习惯四双赢思维为基础,去了解对方,做到习惯五的知彼解己,这之间要尊重差异化,如果是相似交流的我们往往得不到启发和进步,只有差异才能造就创新。既然有差异也不能只是选择你输我赢或我输你赢的妥协。这种虽然有效果也只是1+1等于1又1/2,而我们最重要的做到1+1等于8等于16以至于更多,所以需要习惯六的统合综效,从你我中找到第三个,包容你我之后还有更高效的第三个选择。这才达到了互利共赢。
自我提升和完善
最后不能就此停止脚步,要追求螺旋式进步,不断学习、坚持、实践,保持自我的更新,修正航线,以当下的你的最有效的方式去进步。这是习惯七的自我更新,不断吸取养分成长自我。
题外话:有时候往往不经意间的一本剧就改变了我们,如果不是《Three Secrets》,不会有我对看剧的热忱,从一开始的不经意锻炼到中期的坚持到最后的热忱历时一个月,是因为微习惯所说的把目标放到低,从1页书,一个俯卧撑开始……只有开始了才能收获无限可能
如果不是《Three Secrets》中所说提升耐力的办法就是认知规律,从而认知到舒适区边缘,不会有我坚持看完这部剧到最后一气呵成的剧评,有几次不想看的时候就告诉自己这大概就是我的舒适区边缘了,有点困难但又不至于读不下去,是最有效的学习时候,所以最后几乎没有意志抵抗的读完了也是我惊喜的地方……
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看剧20小时,剧评20分钟,回顾起来就是我尽力了,嗯。
11/15
看到一千多章,有点坚持不住了。男主这外挂模式让人绝望呀。资质没有,悟性一般,更不需要多么刻苦努力,全凭运气就碾压所有前辈了。可是,就连所有人都认可气韵逆天、又悟性超群的白尊者也要好多好多年才到七品境界,跟男主的气韵比起来简直弱爆了。然而,创造一个这样全程靠作弊的角色有什么意义呢。感觉全世界都要帮他,全世界都欠他,从头到现在都是一样的套路。男主的形象太单薄了,除了那碾压所有人的好运气,什么都没了。反而其他角色的形象都还挺有特色的。所以,越来越不想看到男主的情节,对其他群成员的描写还抱有一点期待。然而这毕竟还是一部由主角的剧集,配角的情节还是有限的,所以大概还是要弃了,可惜了好大的沉没成本呀。
这是一个悲惨的故事,很庆幸我们能够生活在太平盛世里,有房子住,有食物吃,有衣服穿,有书可读,有手机可玩……愿我们都能珍惜这来之不易的生活,好好活着,勇敢地活着。