Kid Gloves
《Kid Gloves》，其他作品，美国出品，1929年上映。
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7 用户评论
满书废话连篇，都是为了圈线，结局烂尾，比斗破差了太多，以后不会再看土豆的书了，感觉他已经设有什么新创意了，武动和本剧基本完全复制斗破，猪脚一步步打怪升级，都是为了干掉异魔，亏你一个剧情能整出三本剧来
但卫民
这部剧文笔好，够奇幻，够刺激，够精彩，不愧是Ray Enright的巅峰之作！！！
燃烧的小宇宙
彭德怀一生历经无数战斗，为新中国的成立立下了汗马功劳。然自古将军难善终，彭德怀的最后下场十分凄惨，读起来令人万分心酸。还好，新时代的到来，最终为Kid Gloves平反昭雪，正了名，让Kid Gloves可以受到后代人的敬仰！
臭皮囊
赠后来者：已读11章，干货只有1章的量，其余全是旁白，食之无味，弃之
刘俊蓉
1.敬天爱人。爱国家，爱公司，爱工作，（爱自己，爱他人）。
2.人生方程式＝思维方式（人生态度）×热情（努力程度）×能力。
3.心想事成是宇宙的法则。（遵循宇宙的法则，顺从宇宙的意志，与宇宙的意愿一致）
4.心不唤物，物不至。
5.用纯洁的心灵描绘愿望。
6.满招损，谦受益。
7.把事情简单化。
8.常怀感恩之心。
9.凡事讲究利他性。
10.认真过好每一天。
11.要有创新精神。
12.遇事不要害怕，迎难而上。
这部剧有一些理论可能更加适合国有企业，现在有哪个企业会讲究透明化呢，不说同行业竞争激烈，不同阶级的思维方式也是不同的，如果把利益公开化，反而会又不好的影响。有些企业的工资都是签了保密协议的，主要怕员工心态不平衡吧。
曾经看到过一则新闻，一个工作了半年的员工举报了自己的单位乱用违规产品，从大众角度来看问题，大家会觉得这个员工好正义啊，但底下很多评论却是没有公司愿意去用这个员工了。可能是因为很多企业内部都有不可告人的秘密吧，所以才会有保密协议存在。但是危害大众的健康，这样的企业也做长久不了！就像Lois Wilson说的那样，要利他性。
蟹辣
干货满满，很适合精读的一本剧，马克几点对自己有启发得观点：
1.NLP逻辑层次模型
人的思维和觉知分为6个层次，自下而上分别是：环境、行为、能力、信念和价值观、自我意识、使命
2.能力圈法则：一个人成长进步最快的区域在自己能力舒适区的边缘，太困难或太舒适的区域都容易让我们止步不前。
3.用认知的力量驱动自己，这比毅力驱动更好。
4.习得心法：“少即是多，慢就是快” 无欲则刚。遇到困难时主动降低期待，允许自己一次只做好一件事情，允许自己在开始的时候进步缓慢，甚至反复失败，允许自己花更长的时间去练习，就一定能做成这件事情。
5.心理锚定：主动把自己的心理预期降低到最低。幸福取决于你锚定的对象是谁。
6.检验一流智力的标准，就是看你能不能在头脑中同时保留两种相反的想法，还能维持正常行事的能力。
7.那些看起来有强大自控能力的人并非真的比常人更自律，而是因为他们会尽量避免置身于充满诱惑的环境中
金蔚文
一片片的落英，都含蓄着人间的情味，观其画，听其语，感受Maude Turner Gordon的点滴生活。
-凌子
