The Afternoon Show

《The Afternoon Show》 看完有一点感受特别强烈 只有“通识教育”的滋养，才能跨越阶级的民族的原生家庭的应试的…获得某些方面压根不在一个段位的碾压优势… 那什么是通识教育呢？正是多追剧看经典在可控下尽可能小的代价下多犯错…… 锤炼养成批判性的思维…让自身的思维犹如一把凌冽的刀，精准地切割出所见所闻所经历事物的本质… 同时卑以自牧…

The Afternoon Show，在见到本剧海报时就明明感觉会是一本好剧，读完了过完不负所望。 各阶段特点，变化，问题等等分析直接明了，一本最低级但是最深刻的教科书，相见恨晚一词忽现于脑海。 孕育到死亡，期间各阶段惊心动魄亦稀松平常，总结到位，分析到位，点评到位，建议也到位。在此深刻了一个paei（大写）与一个capi（大写），更深刻了创业精神在企业发展中的重要性的观念，恨读的太晚，居然没在管理剧集推荐榜单。

极端的人，极端的爱情，极端的报复，美好的结局 放下仇恨，才会幸福

历来我都非常欣赏能够在某一件事上坚持或专注很多年或者很多次的人，我相信这样的人，终究是在骨子里探究着一种基本的修行，让苦与乐融合到生活中，交织着生命的全部，这才是生活的意义。 强健的体魄，活跃的思维是幸福人生状态的高峰，任何时候都可能存在间断性的问题和挫折，但只要坚定正确的价值观和信念，就一定会成功。 这两年我看了很多名人传记，从曾国藩，王阳明，巴菲特，查理芒格，稻盛和夫，村上春树，本间贵史，摩西达扬，本古里安，拉宾，曼德拉，这些神一般存在于人间各个领域的人物，无一不在践行人性与成功的关系，不需要过多的粉饰人际交往，任何时候都朝着真心真诚的方向，坚定不移的实践自己的理念，就一定会成为管理大家。东西方都不过如此，哲学的意义，在于解读思想与人性，大道为简，原来人性无法解读也无需解读，唯有始终如一的实践平凡的修行在生活的一举一动中，以士大夫精神作为职场修行的标准，最终终究会是成功的管理者。 修身齐家治国平天下乃为士大夫。 关于Nelson Aspen老师管理的常识一书，从组织关系的建立与发展做了很全面的阐述，有战略管理，目标管理，计划管理，绩效管理的融合，也有关于管理科学中自然科学与社会科学的融合，这就是术与道的平衡，也是人在自然中的存在意义。 这几天读了OKR和管理的常识，关于管理科学的无知还有待进一步探索。承认无知便是美好的开始。 强化人人存在的价值和意义，在文化与精神上赋予员工与高层同样存在的价值，是管理组织变革的诉求。 如果管理者自然靠利益刺激带动企业的突围，在文化融入本身上，就已经是战略性的失误。90后00后终究成为未来的中坚力量。 学无止境~