Locked In!

歌曲很大气 一听到就激昂澎湃的

我可不可以不打分！

有时间的时候可以翻翻，核心是一个人要知道自己的目标，拥有独立的思维，通过先给予再索取的社交关系铺设自己的成功之路

很好读，不需要技术知识，只是需要工作意识！最后让我感慨大学的工厂运营管理居然派上用场！果然世界技术日新月异，但是根基制造业是根本。 可视化 工作流 约束点 风险，teambition用起来！ 明显是国外的，很注重家庭和细节描写😄

超前点播都花的心安理得理所当然毫不犹豫真香真香真香！

这部剧篇幅很短，但是蕴含了我们平时忽视掉的哲理：害怕改变，安于现状，不能跳出舒适圈。 文章先从一个同学会开始，由一个人讲述了嗅嗅、匆匆、唧唧、哼哼他们面对奶酪消失后各自做法的故事，从而引起了同学们的讨论，引申到现实生活，甚至是公司企业里。文章虽短，但是在同学们的讨论过程中，对故事中四个主角面对变化不同的做法有了更深入的理解。 从这个故事中，如果我们不能像嗅嗅、匆匆一样及时应对变化，那么也要像唧唧学习，跳出舒适圈，不能原地踏步。我总结了一下几点：1、克服恐惧，接纳变化，主动顺应变化。恐惧，会让一个人失去信心，所以克服恐惧，找回信心很重要。这就需要多想想变化带来的好处，去付出行动。2、自嘲是防止自己回头看的好方法。看看自己过去不去改变，停留在原地是一件多么愚蠢的事，要向前看，前方会有新的“奶酪”等着你。3、用一个人的改变，带动群体的改变，形成积极的正效应。只有让大家都处在一个主动顺应变化的群体中，体会到变化带来的快乐，形成正能量的循环，带来更大的效益，也激发了个体的潜能。4、任何东西都是有周期的，所以要事先预测，随时做好重新开始的准备，迎接改变。                                            记21年最后一篇剧评                                         2022.1.31(21年最后一天）