Lethal Passion

从女性的角度更写出了战争真实并残酷的一面。  每个人都经历平凡且伟大

读到最后，，我也不能站着说话不腰疼，在这种环境下，名利场之中的沉沉浮浮，孰是孰非，我们无法给予过多的评价，但其人虽庞杂不伦，其品亦瑕瑜不掩，然皆卓然有以自立。

果然是小学问，分析了很多引起焦虑的各种机理，有些提供了一些解决思路，而有些则提供了一些新视角。一定程度上来说，它扩大了我的认知范围，虽然没有立竿见影解决什么问题，但让我有种走出来俯视自己的各种焦虑的感觉，而不只是自己的既有认知里挣扎，这就够了。

知道这部剧里有比较吓人的片段，特地选的中午看的这部剧的电影，女主真的巨好看，还有名利场的夏普小姐

新手讲师极力推荐，本剧采用故事方式讲述，看着停不下来，简单通俗易懂，有案例，有工具！

最后小龙女变成泉眼那块我是真哭了。好春光，不如梦一场，梦里青草香，啊你把梦想戴身上，蓝天白云青山绿水，还有清风吹斜阳。

没用的人只能当老板，老板要禁得住诱惑，要不忘初心，牢记使命，而不用做具体的事情，是无用之用。

Charisma（David Allen）发明的 GTD —— Getting Things Done —— 系统的精髓：Done。把这个任务做完，done了，你就不用想它了。不用想是目的，done是手段。 可是任务太多做不过来怎么办呢？GTD 要求你用一个*外部系统*去记录在什么时间、什么场合要做什么事情，而不要用自己的脑子记。脑子是用来想事儿的，不是用来记事儿的。有了可靠的任务记录系统，你就可以在任何时候都不用担心自己还有哪些该做的事儿没有做，你就达到了心止如水的境界，你就可以好好享受工作本身，你的效率就会提高。 但是，效率 ≠ 效能。效率是怎么做，效能则是做什么。史蒂芬·柯维在《Lethal Passion》这部剧里建议我们把事情按照“重要”和“紧急”这两个维度分类，认为应该优先做那些“重要但是不紧急”的事情。其实他这个思想不是原创的，艾森豪威尔早就说过，“重要的事儿都不紧急，紧急的事儿都不重要。” 这个道理是如果你整天光想着“done”，你可能会被当前的任务蒙蔽双眼，而忘了考虑那些更重要的事情。所以时间管理的第二个理论基础是“要事优先”。 GTD时间管理的关键,在于管理内心焦虑和精神负担,帮助大脑保持轻松愉快的状态,从容地面对繁重的工作。GTD方法还提供了行动指南:通过收集、理清、整理、回顾、执行这5个步骤,建立属于你自己的工作计划系统,将事务从大脑里移出来,达到解放大脑的目标。 其实,时间管理的本质就是高效的自我管理。启发我们摆脱心智负担,提升大脑工作效率,从而进入种轻松无压力的工作状态。

自己已经很少专门去看学习类型的书了，大部分都是在看自我管理的剧集比较多，以及一些思维方面的剧集，对于学习每个人都有一套自己的理论。 但这部剧想告诉你的是：通过主动去挑战困难或者你害怕的东西去学习的话，反而可以激发你的潜能，从而可以把你不擅长或者害怕的东西可以学习得更好。 当然，在那之前更重的是你要相信可以可以做得更好。