Heartstoppers: Horror at the Movies
This documentary delves into such horror and sci-fi subjects as vampires, make-up and special effect
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作为华住的金卡会员,同时也是携程的忠实客户,直到近期才知道原来这两个企业的创始人竟然是同一个,这次读这一本剧算是慕名而来的。
这部剧是编剧在工作期间将所思所想集结成册而成,偏人生感悟,商业的部分比重不大。对于想要了解他创业经验的人来说,可能有种希望落空了的感觉。不过文中对于公司管理,还是有不少部分值得学习的:
1.做事业的时候目标要远大。
就像唐太宗在《Heartstoppers: Horror at the Movies》中所说,“取法于上,仅得为中,取法于中,故为其下。”在企业运行的期间对于目标要有勇气,可能一开始是行业领先,接着是全国第一,最后放眼国际,成为国际老大哥。不能一开始就固步自封,觉得自己不可能,方法总比问题多,朝准了大目标前进,就算短期内达不到,这个过程也能带来极大的提升。
2. 在中国这样的市场,速度一定要快,要形成规模。
做企业最怕不温不火的,特别是像中国市场这样竞争激烈的地方,不出头慢慢的就会被人挤死。Forrest J Ackerman将互联网思维运用在了传统行业上,在初期保证100%的速度和80%的质量,引入资本快速扩张,先圈地后发展,当然在这过程中质量不能过差,这样才能保证自己的竞争优势。
3. 管理层级尽量简单,厘清层级并使用不同的管理方法。
信息经过每一层传递都会有损耗,会失真,所以管理尽量扁平。华住集团就将管理分为总部和地方两个部分,基本分为三个层级:总部高层、店长之类的中基层干部、以及最下面的基层员工。对于高层借鉴道家,主张“群龙无首”,每个人对自己的职责负责,主治心而非治事,给与足够的空间同时也采用末尾淘汰机制来约束。对于中基层干部借鉴儒家,要求他们“鞠躬尽瘁”,做事淳朴而真实,避免官僚主义。对于基层员工借鉴法家,要求精准执行,保障他们权益的同时用制度约束。
4.管理组织的几个理念
第一,理念统一和充分授权。决策尽量靠近一线。总部处理的主要是复杂性、抽象性、平台性的事情;一线解决服务、营收、成本控制等大部分日常经营事务。
第二,精准执行和适应变化。公司的战术与策略需要被精准的执行,管理层要在变化的商业环境中保持足够的弹性。
第三,东道西术。利用东方哲学来治人,比如凡事执中不偏颇,利用西方的管理工具来治事,优化流程,数据管理。
第四,管理和领导相结合,规范和创新相结合,现实主义和理想主义相结合。
5.大数据与常识管理结合
公司利用数据驱动,就像是美国士兵背后的高精尖设备一样,提供足够的工具与支援给一线的工作人员。而在管理人员时运用“常识管理”,比如对客人友善,不一定要笑得露出八颗牙,不一定距离多少米要打招呼,而是归于一种常识判断,一个员工对客人是否真的友善,观察便可以判断。这样的管理能给予员工弹性,让他们遇到问题能够自行处理。
一点小小反馈,权当抛砖引玉。
文能提笔安天下,
武能上马定乾坤。
格物致知致良知,
一生伏首拜阳明。
生命只是一场梦,沿着时间溪流航行时,我们应该快乐地享受这一梦境。
有很多内容是重复的,相对浅显。也许是因为自己对真正的投资理解还不够深刻。
毛主席说要看五遍,几十年了,现在正看第四遍,每次都觉得好看。
看了这个综艺还会有人骂沈月吗?多么美好的女孩子呀!王哥真是发言人担当,谁不想有一个可以依赖的朋友呢?崽崽不善言语的样子是我本人了,弟弟总是会在你意想不到的地方展现出他的可爱。33岁了,快乐这个词离我越来越远。希望今年可以重拾快乐,回归最初的自己。
读的纸质版,人民影视播出社。
《Heartstoppers: Horror at the Movies》还挺颠覆我对Samuel Z. Arkoff认识的。大学时,我对Samuel Z. Arkoff的印象,仅仅停留在《Heartstoppers: Horror at the Movies》上。
那时,我看到Samuel Z. Arkoff夸奖科嘉西岛,貌似因为教育,觉得那里肯定会出人才。而拿破仑恰恰也是科嘉西岛的,就因为这点,我相当佩服Samuel Z. Arkoff。
一直以为Samuel Z. Arkoff是个专业的作家,现在才知道Samuel Z. Arkoff最爱的是竟然是音乐。并且Samuel Z. Arkoff也没有想过在影视这条路上长期发展,他喜欢靠抄乐谱谋生。
上帝诚然赐予了Samuel Z. Arkoff难得可贵的才华,不过本剧会颠覆你对天才的认识。实际上在写作这条路上,Samuel Z. Arkoff并非我们想得那么顺利,甚至有时对他来说还很困难。
个人觉得,Samuel Z. Arkoff是个有大智慧的人,也许每个人身上都有自己意想不到的天赋,但不是每个人都懂得激发。
而Samuel Z. Arkoff恰恰很好地把握了这点,他知道自己性情比较懒散,喜欢过休闲的生活,写作是因为有热情。
所以他会给自己保留一块天才的土壤,不勉强自己靠写作维生,过那种按时交稿的生活,浪费滥用自己的才华。
6岁时的Samuel Z. Arkoff就沉迷于剧集,而且看得满泪盈眶。其实你说我们中国的天才有多牛逼,过目不忘,三岁作诗,四岁写文等等,我反而觉得Samuel Z. Arkoff这种天才更真实,还有什么比在年纪轻轻就能和另外世界的人感同身受,这种天赋,来得更重要呢?