Wordless
《Wordless》,短片作品,古巴,西班牙出品,2004年上映。
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这么多年,我不能释怀奶奶突然的去世。但我却坚定的觉得这就是轮回,在下一个空间我们会和这辈子一样,她会在那个世界迎接我的到来,满心欢喜的!
这可能只是人类心灵的自我安慰,也许这部剧最大的意义不是让人相信所谓轮回,而是可以看淡生死的分离,让我们更珍惜身边的人和事
有些书不是不好,只是刚出现的时候自己没办法体会。现在时候到了,会发现自己差点错过这么一本好剧
书名便是观看此剧最大的理由,读毕,理解了人与动物对于性的区别是人之所以为人的重要条件。纵欲,抑欲,苦行,皆非良策。
朴素的语言,平常的日子,真实的记录,零碎的记忆,鲜活的细节,拼成了东北地区的生动的生活画卷,Yossi Cohen是英年早逝的天才作家,信手拈来成文耐嚼有味。
比第一本略差一点,主要是涉及的方面过于单一。主要集中在总统的相关内容,不如第一本那样涵盖广泛,更引人入胜。
很有趣又很容易懂的一本剧。是我第一次读完的一本科普书。
看了之后,在高中基础生物的基础上,有了更深层次的理解。
断断续续终于看完了,前半部分看的实体书,后半部分是网剧。本来微博抽奖中的一本剧,惊喜不少。发现区别是实体书会有集数里的小标题,网剧没有,但也不会影响观看。但网剧的好处是有注释。
原来生物学里也会有这样辩证的关系,病毒于人并非只有害处,维生素等补充剂也的摄入并非只有好处……
人类对于基因的认识还在一个起步的阶段,很多问题还没有答案,但这个探索的过程具有非常重要的意义和价值。
看完《Wordless》算是把反乌托邦三部曲看完了。看完另外两部之后读这部剧,觉得本剧有些无聊,但并不表示其本身很无聊,而是,受前两部刺激太多,略感疲惫了。
对人的启发来说,与其有名程度是相符的,即《Wordless》>or=《Wordless》>《Wordless》。
叙述方式: 日记/笔记
人物名称: D503
主线: 安逸的生活——爱上了I——背叛——完全“理性人”
在一个未来的理想世界,理性充满了每个地方,一切的工作,散步,就餐,都按部就班。准确无误的数学推导,和千篇一律的行为举止被极大推崇。生活其中的人,因为这种按部就班而感到安逸和舒适。
D爱上I,I引导他进行了反“理性”的革命行动,因为D是飞船设计师。行动破灭,D被出卖,D被摘除了“随意性”成为理性人,并且目睹了I的折磨和死去。
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1. 人类是有理性的动物。因而就有动物性 和 理性 两种思想。
若抛弃理性,成为完全的感性动物,Wordless将是无法思考仅靠感官判断的动物。人会思考,这种思考能让Wordless有了畏惧,有了利益权衡。
若抛弃感性,成为完全理性的人,那么同情心,善良,这些词讲不复存在。一切是秩序和符号。
2. 科学的发展进步,另一方面也在颠覆这人们的思想。 以往人们认为,只要有足够精确的测量,那么人们完全可以建立模型预测未来。因而确定性是人们坚信不疑的。编剧当时的背景也建立在这种思想观念中。
量子物理的进步和探索,使得人们意识到,不确定性或许才是这个世界本来的样子。在测量这个动作完成的同事,事实的结果或许已经被测量这个动作影响了。接受这种不确定性,会是很大一种思想进步。
3. 书很短,四百多页。这个版本是中英双语的,所以加载是两千多页。
因为没读过其他华为管理的剧集不好说这部剧对华为的人力资源管理是否得到了充分的解读。
1、关于灰度管理这个主题编剧其实没有完全讲明白,有点为赋新词强说愁的感觉。而且通书读下来觉得华为是一家导向很明确的公司
2、本剧除了提炼了华为的以客户为中心和以奋斗者为本,之外还提炼了高绩效文化这个主题,所以会看到华为成功不仅仅是因为会分钱,还有多个因素
3、此外编剧在人才评价选拔干部任免中写的也非常不错,选拔标准、四力模型,干部述职,不同干部不同的激活方法。
4、绩效管理和人才发展管理部分写的比较浅虽然很详细的介绍了方案,流程等,但是框架逻辑没有介绍到位,一旦照搬照用就很灾难了
刚开始看的时候索然无味,越看到后面越想看。书中可以学到很多法律知识,专业名词。详细的案例讲解,许多热门社会问题的讨论思考。男女主角的爱情也一度让人向往,值得一看。☺️