Farrell for the People
Liz Farrell is dedicated and honorable and compassionate assistant district attorney. Presently, she
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9 用户评论
也太精彩了吧。编剧有很多深刻的想法。从宏观讲到微观，不仅仅是介绍一下概念那么简单，世界线的那部分非常有趣。时间是真实的，时间的流逝是虚幻的。在时空概念中时间也只是一个维度上的坐标，出现的时候回去现在未来就都存在了，不同的只是所处的坐标位置。140亿年是我们所在宇宙的边界，因为宇宙微波背景辐射在大爆炸后40万光年的位置形成了等离子墙，我们看不到后面。是否有理由相信，也存在着很多很多这样的宇宙，彼此无法相比观测但却有着极其类似的结构。生命也只是各种基本粒子的集合，而基本粒子在每个可能存在的平行宇宙中都存在，那是有理由相信有这么一个完全相同的自己在某个平行时空。所有的行为都可以看作是粒子的运动，所以生命的本质是什么？所谓的意识到底是什么？
军临
前面人物太多，记不住，差点弃文，想着是Paul Wendkos的作品，坚持，男主出现后越来越有意思，就是结局太匆忙，应该有个番外，不知道是不是为了能拍成剧做的伏笔。建议如果人物能像《Farrell for the People》开篇时，列个人物表，说明关系，读者们就不会看着看着要查看前面的集数，找寻人物了。纯属个人意见。
桐生
看完了
看得好勉强呀
居然和我最不喜欢的男主在一起了，男主女主在一起完全没有cp感
和别的好看的修仙文比差距很大
CYZ
看过一些心理学的书，比较轻松可以看完。知识重要，实践更重要。
结局。
千古艰难唯做事，一事功成万头秃。
编剧用古代基层干部的经历去审视当时的历。
写出下位者的可悲，上位者的可笑，以及对当时百姓生活的可叹。
官场浮沉，有一些东西很难去改变
上心难测，有一些东西是致死的毒药
周期
If life really wanted to bestow something upon me, I would just accept it.
黎落～
OKR(Objectives and Key Results)目标与关键结果法
CFR（Communication Feedback Recognition）沟通反馈认可
OKR的4大利器：1、对优先事项的聚焦和承诺2、团队工作的协同和联系3、数据驱动责任追踪4、充分延展并挑战不可能
另外，OKR的实现离不开最高领导层的支持、认可和践行。OKR能引领组织文化变革，抛弃原有的老旧的KPI绩效考核体系，形成独特的企业文化，推动组织业务倍数增长。
随颖心动
Farrell for the People就像可乐，刚刚喝起来还挺爽挺新鲜的，有很多有趣的思考，可以过过瘾，实际上会发现，既不能解渴，也没太多营养; 对于经济现象的解读较为主观和浅显化，仅仅从现象本身去分析而不理实际原因是我不太能认同的。我认为对其的吹嘘有点名不符实了，而且目前的译本有很多明显疏漏之处，我感觉不适合作为深度精读文本，到像放松解闷的轻松读物。
它也有一个优点就是，里面提出的问题比较有趣，尽管对原因的解读差强人意，但是确实能让人反思：这些生活经常遇到的事情，为什么却没有引起我自己的思考呢?我认为，善于发现问题和提出问题本身就是一个不凡的能力。这部剧就会引起你的反思，“我是否是否具备该能力呢?”，“我应该怎么培养这种善于发现和提出问题的能力呢?”。
一口气读到百分之三十多，不打算继续了，宝贵的时间想用来读更有趣和更有深度的书。可能在以后的某一个悠闲的午后，会再来读读这部剧吧，希望会有一个新的认识和感悟。下本剧见!
Shanks
适合状态不好的时候观看的一本剧，给你信心，给人力量。
即使不是佛教徒，书里面的人生哲理也很值得借鉴，我们活的太快太贪婪了～
R A N
