One Little Step
《One Little Step》,短片,经典作品,英国出品,2007年上映。
TAG 相关标签
7 用户评论
书名听起来有股浓浓的“鸡汤味”,以至于错过它好多年。
One Little Step,不是在讲不要设限、突破自我这样的论调,这个“未知的自己”是那个我们未曾触达的“真我”。真我是什么?为什么我们没遇见它?为什么要遇见它?我们怎么才能遇见它?本剧围绕这几个问题条分缕析地呈现了个人心灵成长之旅。
剧集以一位女主人公的经历为主线,借智慧老人之口,道心灵探索箴言。看完这部剧,把以前看过的同类心灵成长剧集都联系起来了,比如《One Little Step》《One Little Step》《One Little Step》。一些相互关联又各有侧重的观点,在本剧融会贯通。
一 什么是真我?
与真我相对的,我们以为的自己,其实后天生长出来的“小我”。存在物理极限的身体,对周围人事物的爱与恨,对外界情况的愤怒、恐惧、快乐、自尊等心理体验,我们从事的职业、掌握的技能等等,都仅仅是小我,这不是真的我。
真我是“尽管我们的身体、感情、感受、知识和经验一直都在改变“,但仍保持不变的“目睹一切的观察者”。
死亡来临的时候,会把所有不能代表真我的东西席卷一空,而真我,是不会随时间甚至死亡而改变的。
二 为什么我们没遇见它?
当我们在母体中,与生命来源紧密联系的状态,就是真我的状态。出生后,我们与生命来源失去了联系,“我们就失去了与真我的联结,但人类还是得要有‘自我感’,于是我们向外发展,认同我们的身体、情绪、思想和角色、身份等,“小我”就这样产生。”我们认同了小我,便与真我隔着身体、情绪、思想、身份等重重障碍。像一个同心圆,真我被这些障碍包裹在圆心,我们越向外求,离真我越遥远。
三 为什么要遇见真我?
有时候我们会发现自己常常反复做某件事,或反复处于某类情境中,我们以为这是自己能控制和选择的,其实我们是受到一种已经设定好的自动化模式,遇到特定的情况就会像机器一样有特定的反应,不受控制、毫无察觉。这样的模式就存在于我们的潜意识层面。
我们对事物的反应,有95%在潜意识,只有5%在有觉知的意识层面。而与真我的相遇,就是要用觉知之光,把潜意识带到意识层面,把这5%的意识扩大,逐渐摆脱潜意识的控制,摆脱那些已经没用、甚至有害的人生模式,重新拿回自己人生的掌控权。这就是与真我相遇的意义。
四 我们怎么才能遇见它?
习惯于向外看向外求的我们,与真我之间已经隔着身体、情绪、思想、角色身份等多重障碍。与真我相遇需要用正确的方法穿越这些障碍。
首先是身体。突破这层障碍,我们需要与自己的身体联结,倾听身体的声音。可以通过瑜伽、呼吸、健走等适合自己的方式来练习与身体的联结。
其次是情绪。情绪是我们的身体对思想做出的反应。要克服情绪障碍,最重要的是做到“臣服”。接纳已经发生的事实,臣服于当下,对于无法改变的事实不去对抗,凡对抗的,都将持续。
再来是思想。我们对自己的思想不加辨别,完全信任,但其实思想未必是真的、正确的。放弃“我是对的”“我不可改变”这样的信念,定静和观照自己的思想,不被思想迷惑,是突破这层障碍的关键。
接下来是角色和身份认同。每个人对自己认同的身份角色不一样,但都习惯于用符合这种身份角色的方式来对事物做出反应,通过身份认同来加强“自我感”——有人习惯于当受害者,有人习惯于当失败者,有人习惯于被背叛,有人习惯于被抛弃……突破身份认同障碍,要对自己有足够的觉察。觉察,才可能放下。
当我看完整本剧,好像自己的人生地图被点亮,看到自己是从哪里来的,知道自己要到哪里去,清楚自己要克服的障碍。虽然知道和做到是两回事,但变得有意识就是改变的开始。
回到本剧的第一句话:亲爱的,外面没有别人,所有的外在事物都是你内在投射出来的结果。想重新拿回生命的掌握权,牢记三字诀:向内看!
本来还想教教那个叫vivi的一下做人的道理,可惜就说了一句话就被拉黑了,也是难为你了,算了,原谅你了,虽然秉着可怜之人必有可恨之处的想法来的,但是没见过这样可怜的,就不跟你一般见识了。
难得让大多数人觉得有亲切感和共鸣的青春片,选角很加分
特爹的想起来当初冲着敦煌风期待不已的心情就让人觉得暴躁,真的想写长评给他们看看他们都拍出来了个什么烂东西,bug集合左右互搏。
嘴巴上反复介绍主角多聪明,实际上谋略文真不是什么人都可以写的
2021/11
读完才晓得书名的意思,“罪”与“罚”。犯下的罪过终究要得到一个惩罚,但这个惩罚却是救赎。自我与自我斗争、自我建构、自我救赎的过程。Miguel Pinheiro把拉斯科尔尼科夫的心理过程塑造的太精彩了。为这个心理和矛盾,给“推荐”。也许没有资格点评,因为半途而废了,只看了前四部和一个尾声,五六没有看。或许,错过了最精彩的部分?
1、许多鸡血类的文章之所以能让人看的着迷,就是基于自己与编剧阅历的信息差。
2、观看是快速成长最低的成本。
3、要随机给自己的努力一个小奖励。
4、量变不足,不可能质变。重复的累积就是质量。
5、多链接不同的人,打破自己认知。