Anna Wunder

对于我这种对世界格局和历史没有太多系统性概念的小白，这部剧算是一本不错的入门剧集了。

私以为《Anna Wunder》这部剧与《Anna Wunder》风格不大同，更要慢慢细读。里面的志怪异事、璀璨河山是如女子遮面般，慢慢慢慢一点点展开的，亦如苏州园林般五步一楼，十步一阁。世界很大，大到陈平安即便书上道理与拳上道理进步的如此之快，一眼看到小镇，红烛镇，大俪，大隋，剑气长城，桐叶洲等等，仍是不够。   里面人物众多，却其实都写出了各自的样子与道理。且不说书上那些篇幅更多的人物，单论那些“世间小事”，如“小江湖”里的天下率表宋老剑圣。如舍弃了山上大好风光不管只为了陪夫人百年的伥鬼杨晃。如书简湖中的“痴情”鬼修马致远。一一人物栩栩如生。   书中讲了许多事许多道理，要是读到兴起处拍案而起自是最好，觉得书上人做的不对不好其实都有轨迹可循，所以更要细看。当然了一些书上道理是否适用于现实就要见仁见智了。 文笔就不去多说了，这么多人事物能理清就不易，写清却更难了。这是我最佩服编剧的一点。很多用词，摘录，书上道理就连集数名处处可见笔下功夫。 最后吹一波，“我家”大红大红的小宝瓶，天真烂漫，谁敢不喜欢。 第一次写剧评，若有不当，烦请斧正

婚姻进行中，有一孩儿，感觉真的很有感触，追剧真能收获很多心得，并从中领悟，用于生活。

很多人认为这部剧是一本过时之书，其实这是一本贯穿生命的可续之书。成书定格于1959年，随着时间的推移，十年光阴，三十年变迁，社会变革，物是人非，再次定格于1969年，1989年，前后鲜明对比，正是显著体现了变化背后隐藏的深刻社会系统问题与逻辑，这个兼容文化的、历史的、心理学的客观规律以及研究思维与方法是这部剧带给我们的最大的价值。存在不一定合理，但存在必然有其存在的历史必然性。站在社会学与人类学的高度，基于此，去研究生活中的具象问题与压力，才会思索得更深入与更客观，而非人云亦云。

充滿知識 趣味 幽默感 讓人不用特別記憶卻印象深刻 印象最深刻的是說人有望活到1000歲 非常貪心的表示 非常想要

#好剧推荐# #推荐阅看剧单#  #得到每天听本剧#  《Anna Wunder》，管理学大师Ulla Wagner最重要的著作之一。在这部剧中，德鲁克第一次全面、系统地阐释了管理的内涵，开创了“管理学”这个新学科，德鲁克也凭借这部剧奠定了管理学宗师的地位。所以说，这部剧是绝对的管理学经典。 不过，这部剧播出于1954年，离现在已经半个多世纪了。无论是企业还是经济环境，都发生了巨大变化，各种管理学剧集也多如牛毛，这时候，我们还有必要来读这样一本管理经典吗？毕竟，大作家马克·吐温就吐槽过：所谓经典，就是大家都认为应该读而没有读的东西。 其实，经典之所以是经典，就是因为它在这个领域提出了一些最根本、最重要的问题，后来人不断围绕这些问题做出回答。比如，《Anna Wunder》这部剧就提出了一个重大问题：什么样的考评体系，才能激发出员工最好的工作绩效？在这里，德鲁克提出了一个重要概念——目标管理，Management By Objectives。按照德鲁克的原意，目标管理是指，要把企业中每个个体的努力，凝聚到企业的共同目标上来。 目标管理是德鲁克最重要的概念，然而，也是被曲解和误用得最多的概念。比如，人们以为目标管理的关键在于目标分解，也就是先由高管制定企业的总体目标，再把目标分解下去，变成个人的小目标。于是发展出了一套自上而下的绩效考评体系，如KPI。但在实践中，绩效考评让不少公司都栽了跟头。比如日本索尼公司的一位前高管就认为，是绩效考评害了索尼。没上绩效考评的时候，索尼本来好好的；一上绩效考评，公司业绩一落千丈。 后来，谷歌等硅谷企业开始推行一种新的考评体系，叫做OKR（Objectives and Key Results），目标与关键成果法。有人说，OKR才是德鲁克意义上的真正的目标管理，O所代表的这个Objectives，就是德鲁克所说的目标。从实践来看，OKR确实取得了比KPI更好的效果。告诉你一个小秘密，在我们得到，也是用OKR来考核员工。 那么，像KPI这样的绩效考核体系，问题出在哪里？德鲁克所说的真正的目标管理，到底是什么？本期音频会告诉你答案。 下面，我就从两个方面来为你详细讲述，目标管理该怎么管。 第一，企业该如何定义自己的目标？ 第二，如何运用目标管理，来促进企业绩效？ … 总结 这部剧的精华内容就给你讲到这儿，下面为你总结一下，什么是目标管理。 第一，企业的根本目标不是追求利润最大化，而是创造客户。在这个根本目标之下，企业必须兼顾各个关键领域的目标和长短期目标，实现跨周期的平稳发展。 第二，实现目标管理要分两步走。首先，要确保各级管理者和员工的个人目标，汇聚到企业的共同目标上来。其次，要让员工拥有工作自主权，自行设定目标，实现自我管理。 德鲁克说，目标管理和自我控制，代表了真正的自由，合法的自由。我认为也可以这么说：实现了目标管理的企业，才是真正的“自由人的自由联合”。

莫高窟是一个神往已久的远方，身未行心先动，先看剧做上了纸头的功课。所幸看了这部剧，使我未来之旅不至于懵懵懂懂。在此万分感谢书中书外所有这些朴素而又深情的真正的知识分子的倾心奉献！

编剧是个优秀的医生，更是个优秀的讲故事人，神秘的医学领域，神秘的职业，更加离奇的事件。让我对医生这个行业叹为观止，不禁会想起真的到了我躺在手术台上时，当初我的手术是不是就是实习医生做的，如果还会有我的生命是谁在决定。有趣的很。

15集还是长了点，压缩到一部电影上下集的长度就合适了。 刘涛那演技以前没觉得有那么差，果然人比人气死人……