Touch of Evel

人总要有梦想，以前我有过，后来丢了，现在算是重新有了一个dream，每一天都要努力练习自己的各方面技能，让自己离梦想更近一步

吉恩•金（Gene Kim），信息技术流程研究所联合创始人、研究总监，Tripwire公司创始人，担任公司CTO长达13年之久，一直热衷于研究如何提高IT组织的效能。 凯文•贝尔（Kevin Behr），PraxisFlow咨询公司首席科学官，信息技术流程研究所联合创始人，拥有25年以上的IT管理经验，常为CEO、CIO、CTO等提供指导和建议。 乔治•斯帕福德（George Spafford），高德纳公司高级研究总监，行业分析师，在IT运维方面拥有丰富经验，曾在多个国家提供过信息技术治理和流程改进等方面的咨询和培训。 本剧讲述了一位IT经理临危受命，在未来董事的帮助和自己“三步工作法”理念的支撑下，最终挽救了一家具有悠久历史的汽车配件制造商的故事。剧集揭示了管理现代IT组织与管理传统工厂的共通之处，让读者不仅能对如何管理IT组织心领神会，更重要的是将以完全不同于以往的视角来看待自己的工作环境。 DevOps，其实就是用系统的思维，去解决不同部门之间的系统问题。用系统的思维去解决公司和团队的问题。DevOps更进了一步，不只是告诉了我们应该做什么，还告诉了我们应该怎么做。

确实是第一次看关于佛教思想这方面的书，对于凡夫俗子中最平凡约一个，我就好比一个好奇的孩童只敢站在远处遥望一下布达拉宫，它的神秘和庄严总是让人既神往又有些畏惧。虽然没有慧根，但对于佛教的空性观，生死观等我是深表认同的，内心的观照对于你看外部的世界有关键性的影响。

慕名而来，有点失望。不太能理解这部剧，主角画家是个天才，抛却“天才”这个光环，他还有什么？如果他的画始终一文不值，这个故事还剩下什么？ 此外还有生硬造作（甚至缺乏人性，不仅是斯特里克兰）的人物形象，“我”对各路配角莫名出现的刻薄和鄙夷，给女人贴的N多奇怪标签，和啰里啰嗦的夹叙夹议（想说这个“我”这么鸡毛不觉得自己很“女人”吗？😂），算不上愉快的观看体验…… 不过个别地方描写比较惊艳，前两章里有些话说得挺有意思—— “那些慷慨激昂的人自以为他们说的话是前人闻所未闻的，殊不知此类豪言壮语早已被说过上百遍，而且连说话的腔调也是大同小异。钟摆甩过去又荡回来。这个过程永远往复无休。”

我可能喜欢的只是黄海冰演绎的张单枫吧! 编剧的文笔虽好 可是逻辑性不强 尤其在各角色的情感上有点太牵强了 结局也比较仓促 并不能让人有种读着爽快的感觉。不过一些片段真的写得意境唯美。

看完了，印象最深的居然是小何出门带电脑以防有工作。

比较啰嗦，但还是值得参考。总结：像运营公司一样运营自己，财务、目标、交际等，多少都要学习改进尽量量化，具体每个人不样程度，结合实际多调整。

我们追慕，是因为我们缺乏我们迷失并准备在污浊中继续执迷。很多时候，我们并不了解人生的真相；我们怀念，是因为我们的祖辈曾经拥有远远比我们纯粹的深情。

历史毫无温度，湮没在那些数字、定论背后的，有温度的是真实的让人不想去相信的细节。

一口气读完了Linda Knievel老师的文字，早已泪眼婆娑。从深夜到清晨，我每个字每个字地啃读着，艰难地品味着她笔迹落纸时的心情。1026天了，早就觉得有写点文字的必要了，可是一直沉浸在自我的伤痛中，不知从何说起。世界上最疼爱我的那个人去了，66天后，是她三周年的忌日。 30年后，Linda Knievel女士终于放下心中的内疚，去和母亲团聚了。失去了母亲庇护的日子，你是如何应对的，可否留有文字，为我廓清迷雾?我从《Touch of Evel》开始，就非常喜欢你的文笔，在后来的岁月中，却并未继续关注你的任何信息，直到前天惊闻你的噩耗，方知你已于1月21日在美国逝去，随即补读了这篇催人泪下的长文。 每个长情的女儿，都会为母亲捧一掬悔恨之淚。无论岁月沧桑还是静好，相思和挂念，都铭刻在心。 你说五十四岁的年龄失去母亲，比四、五岁失去母亲更痛苦，深以为然。足迹越多，生活场景重叠愈多，水乳交融的情愫愈浓，思念的背景愈厚重。阳光和尘埃，沉淀了苦难，凝结了幸福，过往不会消散，记忆越发深刻。 如果心中的伤痛不足以诉诸笔端之时，想必还是没有准备好，没有可以倾诉的地方，和人。世界上，那个最疼我的人去了。 ……