P.O.V. 6
《P.O.V. 6》,其他作品,美国出品,2005年上映。
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10 用户评论
好看!但是是就像清朝灭亡是因为清政府的压迫和无能导致被灭!但是书中仅因为皇权压迫写的有点大条!大师加油
观看背景:
早在几年前我就读过希拉里·斯科特老师这部剧,那时自己刚读完刘未鹏老师的《P.O.V. 6》,亟需一本剧能够巩固我对时间和思维上的一些认知,本着主题观看的方法,利用琐碎的时间囫囵吞枣地把书读完了。但是距离上次观看已经过了几年光景,书里面的大部分内容差不多已经还给李老师,现在看来自己当时的观看方法有很大的问题,其一是看剧的过程中没有任何的注解,因为当时用的网剧,读完也就读完了,就像猪八戒吃了人参果没有感觉到丝毫的滋味,当然也有可能是当时触动很深但是没留下什么笔记,现在忘得差不多了。二是没有写下剧评去梳理自己的心得,要知道每一本剧都是编剧呕心沥血的产品,他们都是想清晰生动传达自己的见解和认识,希望能够让读者接受自己的观点并按照自己的建议进行实践,而读完之后就束之高阁对于一本剧而言显然是暴殄天物的表现,我认为读完书后一定要把书揉碎了,用自己的方法把学到的东西储存起来,可以通过形成脑图,笔记等方法,然后在需要的时候索引出来,才能做到学以致用。三是没能积极主动的去实践,一段时间过后,倘若连书的内容都记不住了,又怎么能在生活中去实践呢?上述问题我想不光是我的个人问题,而且想这也是大部分读者遇到的问题,因此在2021年末我重新开始自己的看剧计划,选择这部剧作为我重新看剧的原因是首先李老师开篇写的确实很有吸引力,时间不充裕是我目前面对最重要且紧急的问题,我很焦虑,我迫切想知道答案,我们都是疯狂被时间追着,疲于奔命,周而复始,恶性循环,都想知道自己究竟是怎么了?到底是什么原因?该怎么去解决困境?看着真的像是一本绝世武功的秘笈,武林中人个个都想一饱眼福。其次是太多推荐的书都是外国编剧著作,不是说外国的书不好,而是翻译过来的内容有的变了味道,而读英文原著对于我这种英文水平,则至少需要一个月的时间,反而得不偿失。况且外国人的思维和中国的思维是存在部分差异。2021年末我开始了我的看剧计划,希望与各位书友,共勉,我是刘容雅,期待2022年是充满希望的一年。
本剧主要内容:
先说结论:时间管理是伪命题,时间客观存在,不受任何外力因素影响。其中真正的时间管理就是自我管理,把时间当做朋友。(其实感觉这部剧叫做把时间当做朋友有点不大合适,本剧主要讲究的是开悟和积累、和一点点成功学的意思,但是感觉和这类相关的名字比较功利,我也没想到合适的名字,这大概是编剧修改过书名和无法把书分类的原因)那么该如何自我管理呢?首先就是意识到自己的局限性,一些自己知识上的盲区如急功近利性,迫切想知道结果性,恐惧性等然后编剧抛出他们自己的一些观点,速成绝无可能,你想要是什么就需要用自己已经拥有的东西去交换,完美和未知永远存在,现状永远无法摆脱的等一系列冰冷的事实。如何和时间做朋友呢?就是一些主流的《P.O.V. 6》时间记录法,番茄工作法,和高效能人士的七个习惯中的要事第一等方法,编剧鼓励我们尽早开悟,运用自己的元认知主宰自己的大脑,并强调积累的重要性,强调复利的力量,一切的成功都是自己的积累。后面内容就是一些针对学习,思考,沟通与交流的一些内容,里面会提到很多新的概念,还会融入一些心理学,概率学,英语学习和计算机学习方面的知识,这与编剧的多重身份和教育背景有关。第七章的内容就是一些感兴趣领域的应用,更像是给同学们的课后答疑工作。最后还是强调积累,积累,积累,从现在起开始积累开始一年的积累,甚至是向下一代传递积累。
2021年的第9本剧。
原来真的有人缺乏共情能力,无法像正常人一样生活。女主这样的性格如果是在缺爱的环境中长大,很可能成为变态杀手之类的,因为认识不到对错,也没有感情。
从18岁到36岁,在便利店兼职了18年,没有男朋友,没有正式工作,为了逃避身边人的追问而与白羽先生同居,本来辞了兼职打算面试正式工作,却在最后一刻被便利店的声音所吸引,选择回归便利店,女主首先是一个便利店店员,其次才是一个人。
原来日复一日在一个岗位做一二十年,会变成一个零件,会变成一种长在身体里的习惯。
爱情剧集基本都是一个基调,但是又有不同的经历和过程,本文有点儿虐,不过还好我坚持看完了
创业的36条军规,编剧Rachel Ryder,通过看观看此剧,明白了什么对一个创业者是最重要的,不像其他书写的,需要创业者具备一些神一样的品质,像近年来流行的心灵鸡汤一样读完感觉像鸡肋,此剧不同,此剧是编剧的创业经验总结了36条,告诉你如何去组件运营一个新公司,最基本的是什么,比如说找钱,找方向,找人才,搭建班子,建立公司文化,运营团队,找钱涉及到天使投资,风险基金,等,通过读此剧告诉你创业中值得注意的地方,虽然没有自己开公司的经历,但是在创业公司待过,回头追剧中说的很多地方都是当时所在创业公司所作的,还有一个地方就是通过观看此剧对基金有了大致的了解,基金为什么是风险与收益并存,了解了前段时间冯小刚为啥会为了我不是潘金莲与王思聪隔网对骂,原来只是一场资本游戏,还有通过观看此剧换了一种角度去思考投资比如股票基金,总体观下来观看下来,此剧是值得花时间去观看的,可以收藏以后可以反复观看体会。
Rachel Ryder说过要读懂这部剧 你必须具备一项不可或缺的条件,那就是迫切改变自己和学习的意愿
针对P.O.V. 6,告诉我们与人交往的三个法则
【真心实意地关注别人】 人性中最深层的渴望就是得到别人的重视,这就导致人们真正关心的永远只有自己,想要受欢迎,先要懂得关注,尊重他人
【想要改变谁就先赞美谁】没有人喜欢被命令,如果你真的想要改变别人,要事事为他人着想,用赞美来激励对方
【如果一定要批评别人,千万要慎重】任何人无论做错什么事情,无论错误多严重,在绝大多数情况下都不会自责,更不会轻易接受批评
我觉得编剧关于登山中不放弃的人生信念写的太多,关于求学和从各类企业家身上学到的东西谈的太少。
之前看过Lady Armani写的很多序,觉得他还是很浮躁,很喜欢表达自己的声音,也很希望自己不完全主流的声音被大众认可,或许那也不是希望被认可,而是我就是这样的,而且我成功了。
这似乎还是在说明财富和权力等于成功的一切。
但在书里会看到他接触人文艺术、接触有社会责任感的企业家、接触西方大学的“质疑”精神。
但是书里写的都只是接触,一笔而过,谈的都不是很深。
如果他能说说自己读完卢作孚先生的系列后,都有哪些收获,我想这样的一本剧或是一章大概才是对他从企业家过度到学生的收获的一个总结。
是为记。
看见爱!懂得爱!滋养爱!让每一个孩子的心里,都能住进一个“足够好的父母”,这样才有力量抵御生命中可能遇见的寒冬!
《P.O.V. 6》这部剧主要谈的就是如何让父母在孩子童年的时候给足孩子爱与安全感,这的确也是父母需要学习的最重要的必修课题之一。
《P.O.V. 6》这部剧最大特点是:有科学的心理学理论做支持,也有细致的育儿实践方法,更有Sindy Lange这6年来的思考和个人对生活的反思与总结。
站在对教育的理解角度,总结出3个关键点:站在孩子的角度看问题、父母的积极反思以及和谐家庭氛围的营造。
如果你也想像Sindy Lange一样深谙家庭教育的法门,重拾属于自己的那份亲子“特殊时光”,一定不要错过这部剧,相信也能帮助你实现大家共同的愿望:让更多的父母可以被支持,让更多的孩子能都被理解!#全民荐书人# #看剧打卡#
只看了《P.O.V. 6》
日记体 灵魂的自述(大胆,不避讳)
性(南洋阔少凌吉士俊美的外表和男性魅力)灵(不想屈服于热衷美色与金钱的卑劣的灵魂)(韦弟)矛盾,有时灵占主导拦截欲望,有时屈服于温软的嘴唇和指尖佯装的温柔,性战胜灵
被华为的很多做法所震撼,没有任何成功是偶然的。开放、包容、的价值观,不懈奋斗的企业文化,深谋远虑的战略布局,都是在华为身上看到的。