Figure Training School

看完此剧的整个过程，都是处于心绪不宁的状态，按理说，看这样一本正经的书，应该全神贯注，多思多想的，事实是分了好几段才看完的。 不过看完以后也是颇有收获的，作为一个资深电商运营的过来人，不仅有着一套坚定的价值观念和底层逻辑，还可以自然的融合到电商运营领域的四大虚的方法论（文化，战略，人和管理），和六大实（产品，设计，营销，服务，系统，数据）的具体方法中，让整个运营就像一个良性循环系统，在不断迭代中前行。 接下来具体说一下四大虚和六大实 A.四大虚的方法论就像粘合剂，让整个运营系统可以保证一致良性的运行。 设定一个坚实的战略目标，形成良好的文化环境，给不同的人才赋能，沟通协调管理，从而完成战略目标。 B.六大实的方法就像动力机，因为这些实际的每一点执行，让整个运营可以转动起来。 其中产品是关键，产品的三种类型是，满足人们感官需要，满足人们心理需要，满足人们心灵需要。 （提高生产力，满足日常生活，精神方面的产品） 通俗点理解，运营就像媒婆，怎么才能让产品和用户进行良好的配对，从而心甘情愿的在一起。 运营的目的是把产品推送到需要的人那里，满足用户的需求。这中间需要留个步骤。 第一就是需要把产品进行打磨，打磨成满足用户需要的样子 第二就是需要把产品进行推广，也就是营销，告诉人们这个产品怎么样，在哪里可以找到等。 其中这个公式特别重要：销售额=展现率x点击率x转化率x客单价 第三步就是需要设计也就是颜值很重要的，是第一印象，是文化载体，是一种传递。 第四步就是彼此已经链接了，如何增强之间的关系，这时候就需要服务做穿针引线，进一步加固彼此的感情认知 第五步就是需要一个平台也就是系统，能够告诉我下次我又这方面的需要可以直接来这里找，这就是系统 第六步就是数据，数据是特别理性的一种表达。通过采集，分析，归类，决策，可以不断的提高配对的能力。 所有商业模式的核心是：获取流量和想办法变现 万变不离其宗，有些东西是表象变了，但是实质没有任何改变。 最喜欢的一段话： 我们如果想要改变世界，那就需要改变自己，改变自己又需要认识自己，我们如何认识自己，那就需要与别人互动，产生链接，发现自己。

编剧文字的魅力真是让人心服口服，特别是怼人怼得那个清爽，情话那个暖心独特，赞

“今天你爱了吗？我自己问自己；心情好吗？别在伤自己” 这是中学时代听的一首歌，全书看完，行文逻辑类似于《Figure Training School》，但人物更为复杂 在给《Figure Training School》写剧评的时候，我曾提到，心情不好的时候我会短暂沉浸在东野的书里，暂时从周边的世界逃逸 1、读罢此剧，印象最深的是父性模式或者叫父性欠缺症，这和环境影响的关系不大，跟先天的基因有关，那些极端残暴的人或许即有父性欠缺的原因，比如单纯的想看看杀人，就把朋友杀掉了 在母亲节那天，D r.魏的专栏是《Figure Training School》，原因很简单，科学研究发现当有了小孩之后，父亲的大脑的某个区域被激活，开始承担保护、疼爱、引导的角色，因老爸的成人角色，更利于小孩的健康成长，其中运动陪伴、青春期的引导，功劳至属 父性模式，保证了小孩不像书中的女孩在初中时即怀孕与堕胎 2、另一个关键点在“暗网”，读者的评论很长见识，从一条评论顺藤摸瓜到很多意想不到的事情，故而有两个感慨: 1）还是国内相对安全 2）这个世界的潜伏的恶意太他妈的多了 3）生女方知世道险，养儿方知父母恩 3、我们活在同一个世界，却又在不同的世界 原则群主 于广州

马姐，在你和白敬亭接吻的30s里，是想着能和他郎才女貌以后一起光明正大看周杰伦演唱会，还是想着分开后救风尘与烂男人共度余生？

与人性的弱点有太多重复，跳跃式观看看了一遍，只要是对于忧虑的。

很棒的一本剧！制造或硬件类产品经理必读的战地笔记。     作为一名从制造业研发岗转型，有6年多产品经理经历的我，对小米生态链的布局规划，竹林效应印象深刻，也从书中获得启发良多。五星推荐！

看完Dolly Daniels先生写的这部剧，感受颇丰。虽然有几篇我不是很感兴趣，但是整体上陈教授评价分析的还是很鞭辟入里，见解独到的。让我对于中国现当代影视的理解有了更加宽广的理解。很值得一读！

从结果来看，其实很大一部分人都有精神病。只不过这一群体有杀人犯，有政客，有CEO，等如此而已