Girls III: Melanie, Renee, Sheryl, Suzan, Tamara
《Girls III: Melanie, Renee, Sheryl, Suzan, Tamara》,其他作品,美国出品,1997年上映。
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太猥琐,剧情节奏还行。
惠帝刘盈
少年天子从政治婚姻开始,从强势吕后开始,帝王的人生拉开序幕。书的开篇两章分析了当时少帝登基的幕后原因,刘邦为什么最终还是选择了刘盈,说他选择了刘盈,不如说他选择了吕后。
而对于吕后对戚夫人所行之事,易老师的观点还是过于仁慈了,也太小看了人性中的恶,对于长年占据自己夫君宠爱的女人,就算作为政治家的女性也无法剥离出嫉妒、艳羡和愤慨,这些情绪长年累月积累,更何况戚夫人还想立自己的儿子为太子,政治夺权的结果就是不是你死就是我亡,胜利者自然要杀死对手来显示自己的胜利,甚至不惜虐杀。
景帝刘启
“飞鸟尽,良弓藏;狡兔死,走狗烹”,这是很多古代君王对待功臣的态度。平定七国之乱是周亚夫的成名之战,也是他政治生涯的开端。
正是在平乱过程中,因没及时救援梁国,他无意间与梁王刘武结下了仇恨。后来梁王刘武每次去京城朝见天子,“常与太后言条侯(周亚夫)之短”。正是与梁王结下的这一个仇恨,为周亚夫的悲剧埋下了伏笔。窦太后很疼爱小儿子,相当于间接得罪了窦太后。
周亚夫后来的权力越来越大,汉景帝的圣旨必须要有丞相周亚夫的同意。景帝废太子,周亚夫死顶,就是不同意;窦太后要封自己家亲戚,周亚夫也都阻止;后来匈奴王降汉,景帝要封侯,周亚夫又不同意。景帝对他开始疏远。
纵观周亚夫的一生,特别是他最终的死亡。纠其原因,一方面是因为自身耿直的性格,以及“谋国不谋身”的做事风格,无论是在废太子一事,还是在封侯一事上,周亚夫想到的都是国家的利益,丝毫没有想过自己这样做是不是会得罪皇帝、得罪太后。最后却死于莫须有的罪名实在是可悲可叹。
未完待续…
节奏明快,还可以。而且没有一百八十层滤镜,这是最大的诚意。款姐的每套衣服都很好看!
非常实用,很直白的说明出了当代女性在职场的表现以及对应的问题。
第一部分 陷入瓶颈期
1、起源:会想下自己是否出现过,曾经让你走到今天/这个职位的好习惯,今天你继续使用这个习惯可能导致你不利的结果
2、你在何处:目前你的职位是什么,怎么来的?目前工作满意吗?
(1)男女对于工作奉献与输赢的心态对比:男性比女性更渴望赢,他们把赢看作是成功和满足感的关键。他们很享受打击竞争者的快感,希望“自己的分数遥遥领先”,希望自己的贡献和满足感可以被具体的数字量化。而女性很少在竞争和比分中获得满足,还总是不厌其烦地强调某个成功是团队合作的结果。相比于男性更愿意说“自己来主导成功”,女性更愿意说“我愿意竭尽所能来确保项目的成功”。更希望通过自己的努力使得自己的团队赢,而不是为了个人赢。这种不把金钱、地位、输赢看作成功标准的想法其实是女性心态好的体现,而且这对团队和企业来说都十分有益。但它也有不好的一面:或许女性在常年的努力工作中成全了他人,却委屈了自己。天性里的自我牺牲精神,导致了很多足以使自身职业发展停滞不前的工作习惯。
(2)停滞不前的困境:
坏习惯1:不愿意提及自己的贡献--做与组织发展,有贡献的,有价值的事情。
坏习惯2:期待别人自然而然地注意到你的贡献,所以导致没有从擅长的工作中得到肯定。--需要多余领导沟通,表达你做了什么事情的事实,描述事实。
坏习惯:3:过于看重专业技能的作用--管理者的最主要的作用是管理,掌握核心技术即可不要要求所有技术精通,要学会利用团队的资源达到最终目标
坏习惯4:没有在上任第一天就与下属建立联盟--进入新组织第一时间与团队关系拉近,或者与组织成员接触,千万不能将自己独立开
坏习惯5:总想取悦他人--将自己的计划列表给对方看,自己已经没有时间来完成其他工作
3、女性是如何抗拒改变的
你的整个神经系统都是为了“不费劲”而设计的,我们的大脑习惯执行“历史痕迹”的事情,也就是我们平时说的下意识,因为之前你是这样做的,大脑就保存了这样处理的记忆,再次发生同类事情就会执行之前积累下来的习惯再次这样子执行。这样的结果是否好坏就看习惯是否好,在这不同阶段应该需要培养不同的习惯。可能一个习惯在前面一个阶段是比较好的,但是呢到了新的阶段则已不适合,需要的打破原来的习惯再重新培养适合新阶段的习惯,再让大脑保存新的习惯。作为女性编剧分析为以下三个阶段可以自我分析,找到抗拒改变的三个不同阶段。
阶段一:女性在被要求应该做出改变时,她们会觉得被误解、被低估,这会让她们在很长一段时间里都灰心丧气。
阶段二:她会开始思考,对方为什么要这么说自己,究竟原因何在?是否大家都是这么想的?自己受到这样的指责,是不是只因为自己是个女人?
阶段三:她开始分析,是否因为自己的某个习惯是有问题的,才招致如此批评。自己为何之前忽视了这些问题呢?自己为什么这么差劲?比起思考对方是否有问题,她还是喜欢把目光放在自我剖析上。
第二部分 那些阻碍女性实现目标的工作习惯
4、十二个“始作俑者”
(1)与性别无关的习惯:男女在资产上追求的存在差异
(2)说三道四:办公室传输负能量,不仅会给别人带来影响,还会让你自己的性格变差
(3)一开口就是“不行”“但是”“然而”:这种消极的限定词语经常是脱口而出,你或许意识不到自己有这样的坏习惯;最好的办法是下次接着上一位发言者说话时,最好不要再用这样的词语开始,而是使用“是的”“好的”或“谢谢”等,让对方觉得你真的在认真倾听并且尊重他们的看法。
(4)找借口:一旦出口是借口,别人听得出来,也降低自己的诚信度与团队意识,给人你这人不靠谱。
(5)活
科幻剧集的魅力就在于书创作的不仅是未来可能发生的事,也是现在以一定的方式发生着的事情。我们难以想象为何消防员会变成一个焚书的工作,但是试想,拥有剧集的人不去观看它,任它在墙角蒙灰,大众被各种娱乐活动包围,无暇思考,无暇观察,被阉割被简化的剧集流于世面,失去了它们特点,变得和任何一本剧一样,每一个少数族群经不起一点反对之语,表达自由需要经受政治正确的检验,这不正是未来世界的现实图景吗?
Michael Carr老师用词很克制,却能够让人从字里行间窥见深埋的万千感情。没有太多华丽的辞藻,但是简练又精确。读他的剧集,每一篇都是真实,不夸大,不修饰,就是真实。书中的每个人都可能是现实中存在的,可能与你身边人相似的。
这部剧可以读第二遍。
老差劲了,磨磨唧唧,注水严重。干货太少甚至没有。看它都耽误时间
女主德人格魅力值得学习。向前看,不沉溺于往事,是对生活最大德尊重。学习了!