The Spy Who Conned Me
《The Spy Who Conned Me》,纪录作品,英国出品,2006年上映。
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被认可、被理解,发出自己的声音
一口气读完,感受到小菲对自己的事业和家庭的用心
编剧对民族志,文化研究的一些叙述创作得好好,很动人很启发。但无论是民族志还是纪实报道的尺度都好难把握,也时常想这些研究者和记者们,包括读者,是否能分辨得清自己关切的心和伪善的同情各自怎样占比。但最后看到他说到来上社会学和文化研究课程的工人阶级妇女,想要理解自己过去的个人和文化历史,寻中生活中的某种创造性,又觉得很感动了。具体到民族志的部分,对每个群体为了确立和明晰自身位置,而有意识或无意识地进行区分和自我辩护的分析创作得很有启发。“家伙们”以反叛的姿态来进行的自我认同和标榜让我想到初中时代的很多同学,但“书呆子”们也不过是在行另一种标榜hhh 教育和学习被视为资本主义体系控制和分层的一种手段,知识和学历是一种资格和特权。彩蛋谈到学术著作的播出成功与学术史特定时期的关系,“失望”和“怯魅”
30岁,再读这部剧,除了奇迹,震撼,对海伦凯勒的敬意,更多是对自己人生的思考。
造物主给我短短数十年,配备健全的手与脚,高清高分辨的双眼,环绕立体声的双耳,如果在名为“北京”的钢筋监狱里就这样度过,的确太过于浪费了。
就算没有勇气逃脱命运的束缚,也至少让我能走出去,拥有三天的光明,在未来日子里能有美好回忆可寻。
编剧结尾说编剧结尾说的好啊,这些欠雅的话和事容得你们做,难道容不得我这只笔写?
本剧编剧Robert Hendy-Freegard,一个原本不擅长沟通和表达,在历经无数次尝试和失败后,发现了打动人心的语言奥秘,成为首位获得美国广告大奖“金铅笔奖”的日本人。他被视为亚洲最成功的广告策划人,前后共获得日本国内外51项大奖。他曾于丰田汽车、大冢商会、USJ、索尼生命保险、东京大学、上智大学等机构,进行了超过300次的以说话为主题的演讲。
本剧编剧通过自己多年来掌握的语言措辞技巧告诉大家该如何修炼说话能力,如何提高自己的说话水平。在本剧中,你可以通过熟悉“7个突破口”和“8个技巧”,并观看大量实践故事,更好地掌握并运用语言措辞的技巧,使自己成为说话高手。
使用说话的七个突破口和8个技巧有一个大前提,就是执行三步法:1、不直接说, 2、揣摩对方心理,3、让双方的目标趋于一致。
说话的七个突破口:
1.投其所好:以对方爱好需求为先,既能获得对方的好感,又能实现自己的愿望;例如,家里客人来做客,你买了大量的橙子来招待,酒足饭饱之后发现橙子还剩下很多,你想鼓励大家再吃一些橙子,这个时候你该怎么说呢?是“再吃点橙子吧。”恐怕大家会不为所动。而大家都有个什么心理呢,晚饭后想要胃里消化快,出门吹了冷风也不感冒。这时候你说“吃橙子助消化,预防感冒。”相信效果会好得多,对不对?
2.儆其所恶:“因为有这样的坏处,所以请不要这样做”也就是阻止对方,可以形成强大的强制力。餐厅里很吵,一群小孩来回跑动打打闹闹,假如你是店长,如何阻止这种行为发生?是说“请大人看好小孩?吗”家长们估计也会只顾自己说话,很少有所反应。而小孩来回跑动会怎样呢,会跌倒,碰到厨师端来的热汤不小心碰到还会烫伤。利用儆其所恶的方法就可以制止“小孩来回跑动碰到热菜会不小心烫伤,所以请家长们看好小孩”。同理,我们在女装试衣间里经常看到的“为避免我们的衣服弄坏您的妆容,请小心试穿。”用儆其所恶的方法成功阻止对方,又让对方不产生反感,所谓的高情商就是这样。
3.选择的自由:让对方自主选择,减少被迫感。首先考虑对方的想法,观察对方的需求,揣摩对方的心理,让措辞符合对方的利益之后再开口说话。也就让NO成功变成了YES。比如说在餐厅刚吃完饭的客人,如果听到侍者问,先生,要不要再来一份甜点?这个时候除了非常喜欢吃甜点的人会愿意来一个,其他人可能都会选择拒绝。那么如何能够把甜点顺利地卖出去呢?比如说这么说应该就会好很多:我们供应的甜点有芒果布丁和抹茶冰淇淋,先生,请问您要哪一种?这样的话很多人就会不假思索地作出选择,因为面对两个乃至更多的选项时,一般人都会下意识地从中作出选择。
4.满足被认可欲:人都有被认可的需求,只要你在说话的过程中,让对方感到这种感觉,对方即便很难对付,也会乐于回应期待。有一个妻子想跟一个不爱干家务活的丈夫让他擦窗户,她如果直接说,来,你把窗户擦擦,丈夫十有八九是要耍赖的,而妻子如果这么说,效果就会变得比较好:哎,你看你能够得到高的地方,你能把窗户擦得更亮更干净,拜托你了。如果是这样说的话,丈夫多半就会跃跃欲试,这就是利用了丈夫心中被认可的欲望这个突破口,来实现了自己的目的。
5.非你不可:所谓的非你不可,就是告诉对方别人都不行,你才是被选中的人,只有你最特别了,一般人都很喜欢非你不可的这种特殊感,听到了这种的话,往往会产生一种仅限自己的优越感,从而很乐于给予非常积极的回应。让对方感到只有自己被选中的优越感,总是会得到快乐的回应。
6.团队化:让对方产生一种,“我和你是一个团体”的感觉,这样自然而然地你的麻烦和请求也不会被拒绝。
7.感谢:一定要在提出请求的瞬间,趁对方还没有做出任何思考和决定的时候就说出谢谢。这种情
这很难评 这么多搞笑的人却如此无聊