Stained Memories

隔一段时间过来看看还是能喝两杯的，编剧加油！武汉加油！中国加油！

某些男嘉宾真就赵学大师呗？

思想上的引导十分到位，但在行动上而言，若真能如文中所说的那么容易做到，世上又哪有那么多的矛盾呢？感觉是在一位高者的角度给予的灵魂提升。

一直不理解整理的意义为何，有时觉得物品乱七八糟的放着也挺“好看”的，但只有几件物品随意放着是一种舒展的姿态，但当周围的物品都无序地摆放，那简直就是一个小型的垃圾场，现在觉得只想让自己心动的物品陪伴在身边就很幸福，那么就会自然而然的去整理好她们。

今年看过最好的一本剧了，花了半天的时间就精度完了。 书中从三个方面讲起，做好企业需要什么，经营家庭需要什么，个人成长需要什么。 书中的道理都很简单，我觉得最重要的是经营文化，然后让自己信奉的文化来决策。企业需要在成长中确定自己的企业文化，家庭需要有自己的文化，指导孩子成长，以及家庭关系。个人更需要确定自己的文化，以指导你成为自己想成为的人，避免变成自己讨厌的人。当然个人文化相同的人组建家庭，必然能够更好的经营家庭。 明白管理的核心是帮助他人，让每个下属做他们喜欢的事情，才能发挥团队中的最大价值。 同时经常问下属对现在的状态满意吗？满意，正常，不满意。为什么？那些是他们当下阶段看重的，有挑战性，成长，认可，还是责任，尽可能的都匹配上。 另一个点是多注重经历，事情的经过比结果更重要，比如企业中简历光鲜的人，和那些踏实做事情并且经历过失败的人，对于创业团队来说可能更需要后者。家庭中孩子成长也一样，多陪孩子去经历，甚至是一起经历失败，回过头来会发现收获会很大。 最后，回到主题，确定自己的人生目标，以及个人的文化，想想自己想要成为什么样的人。他会决定决定你想要组建什么样的家庭，以及家庭文化。这些成功也会影响到自己的事业，寻找和自己价值观符合的企业，实现自己的理想。 一个完美的闭环。

刘李组合就是五星 虽然节目没有好看到五星