The List

一本剧总是开头太慢，百般看不顺，代入之后一天百页，转眼翻到编剧问答。 当初因为《The List》才知此剧，其实是两个故事。十个小时的观看，在北平呆了两年，从春夏到秋冬；认识了十几个人，一段侠、义、情。 因为知道那段历史，所以从上帝视角看他们的喜乐离愁，心中总是暗暗揪着，真想告诉他们：珍惜吧，尽情吧，忍耐吧，奋起吧。 剧集的本质是“时间”，这部剧尤为明显，节气、美食、花花草草，都在标记出了时间，一路看下来就像一段老北京的“延迟摄影”，太阳快速地起落，下过雨又飘了雪，落了叶也开了花。 好一个延时摄影。 侠之大者，为国为民，在时代的洪流中，没有人可以独善其身。

坦白讲这部剧很多地方我并不是很喜欢，但是他对消费者及营销思想的阐述让我受益匪浅。 每个行业有每个行业的生存法则。 有些行业，你不竞争就会很快被对手干掉，生存都是问题时，也许真的没时间去布局所谓的战略。但在这种激烈竞争下激烈的企业生存经营并不是几个广告就可以完成的。 即使在企业部门内部竞争依然激烈， 这种竞争是一直优胜劣汰的选择，但同时也让很多企业因为内部的分离导致企业的失败。 这种看似矛盾的关系真真正正存在于很多企业中。 当公司规模小的时候，大家可以团结对外，每个人利益关系明确。当企业发展到一定规模后，很多企业中高层领导都会面临一个问题（因为一个公司可能真的不需要那么多中高层领导），竞争关系。 简单说就是和我评级的人，业务相似，职能也类似，大家评级，怎么办。不干掉他，他可能就把我干掉。毕竟对于企业来说不需要那么多高层领导，对于大boss来说并不期望明明一个人可以管的事情，要付多费高额的公司。同时大boss往往也认为，只有下面人相互竞争才能更好的发展。 但结果往往是。。。分崩离析，最终一方胜利的代价是企业失去核心竞争力，失去凝聚力， 失去活力。。。 如何更好的面对企业内部部门之间的关系，这部剧并没有描述。但从侧面也说明这个公司并不像表面那么和谐，合伙人制度也许是一种较好的解决办法。

毕业十七年来选的第一本关于爱情的剧集，从笑到前仰后翻到泪雨滂沱，从不爱看言情剧集的我只因为讨厌世俗或狗血的剧情。而这本剧集，在忙碌的工作之余快速看完，只因为我爱这故事里的傅希境，他的体贴如同我身边的爱人，事无巨细呵护着我，还爱季南风，爱撒娇的善良女人，也爱谢飞飞，因为我有一个这样的闺蜜。还爱陆江川，一个真正的好医生。最爱的是剧集的主题，一生一次，一次便是爱了一生。在大家都不相信爱情的年代里，我深深相信，一直相信，爱情是这世上最美丽的花，它是我的信仰，让我感受到疼与痛，却依旧能甜蜜地幸福着，有他在，生命总是充满色彩。因为我的快乐悲伤，他都懂得。致我爱的你！

都什么时候了，还是一堆神仙前世今生虐恋拯救苍生？

带有怨恨的死亡，不足以来的舒适。贪婪的意念，为之埋下危险的种子，待到发芽时 ，真相悄然来袭，是错误的犯罪，让人生恨。

其实无论任何国家，都有着压抑感，来导致一个人的内心因为外在的环境而变化，生活在现实当中，偶尔读看剧，在虚拟的世界里，得到精神上的满足，来化解现实的压抑，不在孤独。