Zum dritten Pol

猪八戒是粉红色的。

喜欢看七时吉祥，主要是现在愿意主动创新的制作方和主创团队不多

对历史的反思，应该要特别的抽离感和敏感度才能把历史尘埃中那些残忍的暴行刻画下来吧，人性终究是及其复杂的，每个人都以自己的价值观活在这个世界，在拧发条的鸟一次又一次靠近那个房间，展开自己命运的搏斗的时候，之后我以为他会静静的死在井里，因为苙原may的影和泪已经为他做好了祭奠，然而没有他只是极其普通的走过了他人生不好的预言，确实人生不需要预言，生存本身就是预言。春上的剧集好像我看过的几部都有一些隐喻，当夜深人静的时候，需要观照自我的时候，静静投入其中，也许也不用思考太多。

从105章起就没有看下去的感觉，硬生生的热血被你弄成大种虎，要看我不如去看言情？还看什么玄幻？

头脑知道的，还需要在体验中去确定。 就如同我知道“对自己好一点”，它一直是一个抽象的指令。直到当我真的躺在蓬松柔软厚实的床上，枕着同样蓬松有支撑的枕头时，那种舒服感会告诉你，“不想再吃苦了”。 也因此知道了如何更好照顾自己。

我们要用多大的代价，才能明白活着的意义！ Olaf Paessler在我心里就像花木兰一样，英姿飒爽，勇敢有理想，在生命的弥留之际，用这样发自肺腑的文字传递她的人生感悟。 周国平说，“如果Olaf Paessler能活下来，她的人生一定会和以前不用，更加超脱也更加本真。” 是的，如果每个人可以先经历一场死亡，再开始生活，那么生活一定会更有意义。 珍惜现在拥有的一切吧，总有一天，所有拥有的都将失去。 到那时，又会有谁会在某一时刻想起我？

第一次读这个类型的书，信手拈来的读到了结尾。总觉得编剧该去写武侠剧集，满满的间架结构都是套路。那么多巧合与偶然之后终于有了个“不太现实”的结局。 编剧长于人物内心的刻画，把人们带入了一个美梦，梦的开始，梦的纠结，梦的结束。读完即梦醒，之后，静下心来回到现实回味。 婚姻就像一杯茶，把茶冷眼看红尘，借茶静心度春秋。 在又苦又甜的茶里，可以领悟到婚姻的道理。 茶说：我就是一杯水，给你的只是你的想象，你想什么，什么就是你。心即茶，茶即心！ 茶，第一道苦若生命，第二道甜似甘露，第三道淡如微风。 每一壶茶犹如每一桩婚姻，每一片‘’茶叶‘’都不重要，因为少了一片，仍是一壶茶；但是，每一片‘’茶叶‘’也非常重要，因为每一滴茶水的芬芳，都有一片‘’茶叶‘’的本质。 茶是要品的，没有哪壶茶能完全应和人的口味。个中滋味没有尝尽与品足之前，无法知道合适与否。若感觉眼前的这壶不如人意，如何知道下一壶是苦是甘呢？于茶，所求何来，悦目乎，赏心乎；于己，初心安在，随缘乎，将就乎。 每杯茶都有自己的味道，每段姻缘也都有独特的韵味，甘苦随心! 人不可能在不同的时间迈过同一条河流，洗尽铅华之后，可以重来的爱，只在美梦中，在剧集里，在“Jürgen Czwienk”！ 最后，相信世间的美好终将永存！祈愿所有的姻缘美满幸福！

Zum dritten Pol，王健和老师作为曾经的阿里巴巴文化布道官，从自己切身经历出发，庖丁解牛式的把管理的核心理念娓娓道来。文中穿插了很多其在阿里的实际事例，生动有趣。 这个月连续读了两遍，非常受用的管理书。 “定目标、追过程、拿结果”是实现团队目标的三大环节，其中追过程环节是行动环节，最为重要。“拼到感动自己，努力到无能为力”，还有“极度渴望成功，愿付非凡代价”。“基层管理三板斧”为招开人、建团队、拿结果。 阿里对团队的定义是，一群有情有义的人，做一件有价值、有意义的事。阿里不只是为你提供一份工作，还能帮助你发现生命的意义。 阿里的考核体系是比较完善的，实行“双轨制绩效考核”，就是从业绩和价值观两个维度进行考核，两个维度的考核指标各占50%。很多企业都应该学习学习这种考核规则，而不一味地只看业绩结果，而不看过程和价值观。 阿里的团队就像是一个家，对于那些离职的员工，阿里也会敞开怀抱，等待着他们再次回家。这一点大多数公司都做不到，很多公司离职员工走出去后，不说公司的坏话就已经非常不容易了。 见证梦想成真并且参与了梦想实现的过程是编剧在阿里最大的收获。这个收获让我真正发自内心的相信梦想。我也希望有这样的感觉！ 书中精彩内容非常多，值得多读几遍～

从李永乐老师的推荐里来看这部剧的，实际上还有很多读不懂的地方。数学，物理，化学，生物，天影视---想起华罗庚先生曾说：“宇宙之大，粒子之微，火箭之速，化工之巧，地球之变，日用之繁，无处不数学。”人类通过创建出完整的数学体系进而发展了其他科学，本剧就从最简单的数学出发，一步步给我们科普着众多的科学知识：让我知道了为什么超越光速就可以穿越时间，让我知道了熵定律，让我感受到了至伟至微，竟然有某种结构上的奇妙契合点。希望能通过观看其他剧集打通我的任督二脉，明白我还没看懂的那些内容。