Once You Meet a Stranger
This made-for-television remake of Alfred Hitchcock's "Strangers on a Train" (1951) follows the same
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境界不太清晰,还有主角吸收了大量能量,但晋级特别的慢,人物描写场景刻画都行,小剧情也不错,就是大方向的把控有问题
“大多数人碌碌无为的原因是他们没有做对事情,他们不知道成功和失败的区别,任何一个成功者都是从小人物做起的。命运是由自己控制的,具体而言就是你每天的生活,只有你自己才有能力改变它。优秀的人没有任何借口,对待工作的态度应该是诚实。”
非常全面的一本剧,是汤米·李·华莱士的发家史和他辉煌的一生。内容很丰富,讲述了从一个人的奋斗成功,到如何做一个高水平的企业管理者,做人,处事,经营管理,都很明确,也是最真实,最朴实却包含经验教训的商场和人生箴言,编剧把自己的人生,当时的世界观,还有最真实的东西毫无保留的都告诉了读者:天下没有白吃的午餐,成功还是要靠自己,达则兼济天下!
重要的地方是后面番外里编剧写给自己儿子的信,是一个长者针对不同的人生阶段,给以最实际的忠告,建议和指导,书信里说的很多情况都是普遍存在的,需要大家理解,有很好的教育意义,一字一句间都充满了智慧,让我们找到了前进的方向。他的管理理念对于我们有很大启发,不仅教人怎样管理,做好企业,更重要的是让我们懂得如何做人。
到底什么是真相什么是正义呢?
男主角被虐的太轻,女主角真的一直原谅他呀,但是文章不拖泥带水凑字数,可读性强,喜欢
隐喻与象征的森林,短句子很有力量。在理论书之间,读一本这样的剧集集,像是给大脑放了个假。
远处的云雾轻拂过黛山,
橘黄色日落点缀其间,
有风经过,停在窗边,
这些美好的事物通通向我奔来,
嘱咐我要热爱这个世界。
——“让你的头脑成为透镜,汇聚专注之光;让你的灵魂完全投入到头脑中的主导之物上,尽情吸收思想。”
本剧主要讲述深度工作的价值、现象、意义及4个准则。
准则1:工作深入
选择适合自己的时间节奏、高成本投入、协作深度工作方法,培养专注力深入工作
关注点集中在重要事情上、设置引领性指标、计分、定期问责
劳逸结合,注意力疲劳
准则2:拥抱无聊
有计划使用网络,克服分心欲望
有成果冥想,利用身体劳作心智空闲时间,将注意力聚焦在难题上
记忆力训练,控制注意力
准则3:远离社交媒体
工具选择的手艺人方法:明确核心因素,选择益处大于弊处的影响力工具
关键少数法则,投入高影响力活动
借调与核心目标无关的社交媒体
准则4:摒弃浮浅
为每一天的每一分钟做好计划,留出空白,灵活调整
定量分析每一项活动的深度,不可替代性
固定日生产力,时间结束之前高效率完成,比如5点半之前结束工作
设置过滤器,提高无关联沟通门槛;沟通流程导向法,精简流程;忽略含糊不清、无关紧要的沟通
看了百妖谱的动画和剧集来的,被其中的故事所吸引,妖精与人,贵在真诚,但行好事,莫问前程。加油啊!
居然以午夜凶铃结尾,哈哈。书真心不错,笔记做了很多,还有很多地方不是很懂,但是看起来一点都不枯燥,很喜欢。