疯狂的爱Amour fou
《疯狂的爱Amour fou》，剧情作品，奥地利出品，2014年上映。
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6 用户评论
延续了第一本的风格，是很轻松的科普读物，很适合在看了艰涩难懂的比较专业的图书后，放松放松心情，转换转换思维来看。
维音哓哓
必须对未来的人生负责，灵活取舍，该选择的不要错过，该放弃的不要紧握，该留住的留住，该改变的改变，这样才能获得一种与年龄相称的坦然和从容，才会因为成熟而稳重，因稳重而深刻，因深刻而收获幸福。
马达酱
自从读了他的《疯狂的爱Amour fou》，我始终认为他是幸福地死去的，他的选择也是正确的。
在德国，他的汉语在一个不得兼容的土地孤独地施展，而在八十年代末的中国，那些话语、那属于第二代诗人的诗歌也正被国家意识形态的车轮反复碾压，他似乎无处可去。他不像北岛，Jessica Hausner真的只是个士兵、或者一个沉溺欢愉的间谍，他不是一个舵手、一个将军，他甚至没办法说“不”，更何况那句“我不相信”呢。
而他留恋的甜只有在中国才能睹见，他必须要回来，他写了那么多的重庆，写了那么多古典幻境的旅行。我看了他上课时讲鲁迅的内容，他说喜欢野草中那种既不左也不右的真实的、自由的诗意，他相信那是一堆写给许广平的情书，他相信这是鲁迅在真正惬意地抒写自我，他艳羡在那个小小工作室的内外，有着星辰般的时刻。
我曾写过一首关于他的诗，写他最终是变成鹤了，即便是一种肥胖的鹤，那星火般修辞被熄灭了。但这就是他的自由，他不再是卡夫卡，顾彬也终究不是他的菲利丝，这对诗人来说或许是“毁灭”的，但他不再焦灼地枯坐，他从高位下走下来，成为了一个真正的人。
雅乔
说实在话，这书不是专业知识方面的教案书，也不是长篇大论的道理书。就是一本职场书，只不过围绕的是人资维度而已。所以场景熟悉，领导就是那个领导，同事就是那个同事，怎么通过人资的端口提出解决方案，提出思路应答，这点很加分。这部剧让我想到我一个领导，她也是从外资出来的，做事方式很像。就像人生导师一样引导，在当前职场，已经很少有这样的领导了，很多人都是把你当个听话的工具使用而已。
少女磕学家
好战略的三个因素:调查分析、指导方针以及连贯性活动。通过采取聚焦化和协调性的措施，直接解决最根本的问题。调查分析相当于战略规划，别拍脑袋规划。指导方针以及连贯性活动相当于战略解码和战略执行。
溪水流无声（li萍）
格局是从一个大的方面，遵循逻辑来看待问题。拳头 大就能造成影响，也就会影响着格局。国之间，正如丘吉尔说的没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永恒的利益。一个弱肉强食，唯利是图的世界环境，怎能不滋生一个同样如此的小环境。更何况不管美国人，欧洲人，日本人，还是中国人，都是人。处于社会中就存在着竞争。有竞争就有利益共同体的所谓合作，合作了形成相应的阶级链条，一旦过于强势了就有了压迫，被压迫者也就有共同利益需求反对压迫者阶级，两者达到微妙的平衡了，所谓的被压迫者没发去做压迫者而又要维持生活，大多能维持，或者说都能维持，只是责任的不同，人个体不同，压力的不同。也就这有这样了。然而有些被压迫者生活压力大时，在金钱主宰下，还希望被更多的压迫，在长时间的次序而形成下被压迫的更多，得到的更多。然而自己还背负不起应该所承担的责任，还希望被更多更多的压榨，这也是悲哀啊
小土豆xie🍊
