根西岛文学与土豆皮馅饼俱乐部Guernsey
本片根据安妮·巴罗斯、玛丽·安·谢弗同名小说改编。故事构建于二战后,讲述作家朱丽叶·艾什顿(莉莉·詹姆斯饰)与“根西岛文学与土豆皮馅饼俱乐部”之间互相了解并熟知的故事。
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看到了一些道理,看完之后反而想不起来自己懂得了书里写的哪些道理,摘抄了很多,但是又觉得脑袋一片空白了,我白读了这部剧?不是的,我享受了读这部剧的过程,之后会不断回顾编剧要传达出来的思想。至少,当我面临痛苦,我会想着:也许我该找个人聊聊。
读这部剧让我想到了曾经读过的OKR工作法那部剧,写作方式很像,也是采用故事代入法,前部分讲故事,后部分作总结,以读剧集一样的轻松,领悟书中深刻的精髓,总共不到500页的内容把团队合作的五大障碍解释得生动易懂:缺乏信任,惧怕冲突,不够投入,逃避责任,无视结果!
结局不像藏地密码那样,藏地密码看完感觉只看了冰山一角,这本来了个全书完。看藏地,宗教文化国家等等揉在一起,宏片巨作,相比之下,猎杀是个温暖的故事,但剧情不断反转引人入胜,最后,不想艾司死。
在一片漆黑的世界里,突然闯进一束鲜艳夺目的红光,引起一阵恐慌与骚动,然而这束红光最终还是被这片无尽的黑暗所掩盖,消亡。于是世界又恢复了它以往的平静。
红光所经过之地显示出那个黑暗的世界是一个圆圈,红光的启始与消逝在了同一个点。
三年前入职华为时就看过此剧,现已离开。可以说书中99%的内容都是认同的,也亲自做到,唯独有一点,从让我产生怀疑,到激起思考,到顿悟,花了很多时间。那就是我可以认同假设,精神上的能量是无穷的,但身体上却不是这样,我在华为企业与解决方案三年,身体健康状态每况愈下,平均每周约70小时的工作,周剩余的时间极少。直到离开华为我才真正拥有了生活,两天假期我可以娱乐游戏锻炼思考成长,一天假期只够喘息。过去的成功乃是华为人及家属的自我牺牲,我对此钦佩。但时代在变化,年轻人思维在进步,新一代人的自我意识在崛起,这是文明的进化,也是华为价值观的危机所在。被够不着华为门槛的企业和个人推崇没有意义,现在的华为不能做到大量招揽高级人才,只能用比较传统的手段“火车头胡萝卜”再造“200万年薪天才少年”来吸引人,但恐怕只能吸引到到“驴”,能力更高的基本都去互联网,次之的才去华为。再谈解决方案部门,盲目的创造伪需求加班,人员流动如此大,需要好好反思。