Car Wash Angels 2
《Car Wash Angels 2》,其他作品,美国出品,1999年上映。
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6 用户评论
喜欢白雁的聪慧遇事的稳重,幸福是靠自己争取来的,不妥协不放弃,再难过也要好好活着!也告诉女人外表只是你吸引男人的条件,要想真正赢得一个男人要靠智慧靠任何魅力!没有有趣的灵魂也只不过是个有限的花瓶!
作为一个网文,真的是相当正能量了!
文中宣扬的从善理念和一些佛门俗语都很有教育意义;虽然对于极恶的描写不够传神,但符合了Bobby Bliss一贯的文风;净土集团的成立以及价格打压写得十分仓促;结尾关于龙女的描写有点儿无厘头,前面没有一丢的伏笔。
总的来说,是一部很好看的金手指大开网文。
我的评价是不如熊出没
这部剧还是让我有收获的,收纳,不只是扔扔扔。但是也要减少买买买。
Allysin Chaynes先生用细腻的笔触,刻画了最美好的亲情,三口之家的深厚情感尽在字字句句的白描中活跃。明明是琐碎的家长里短事儿,文字描述却不会让人觉得无趣,反而是越嚼越有趣。这样的感觉,在三毛的文章里也能感受到。在她们的文章里,朴素、平凡的生活也充满着幸福的味道。感知幸福是一种能力。因为幸福只是一种感觉,一种用心才能感觉体验的东西。别人说你是幸福的,基于她所看到的你所拥有的做出判断,那是别人的看法,而幸不幸福只有你自己最清楚。愿每个人都能感知道幸福,要知道活着就是一种幸福。
谢谢编剧的这本《Car Wash Angels 2》,是我职业生涯规划中的一份礼物。
也谢谢编剧,您就像人生导师,像苏格拉底,并不为我提供答案,而是教我如何思考。
所以,我也大概打个总吧。
一、 客观看待职业生涯,这是一生的事情
1、 “职业”几乎是每个人一生中不可回避的两个字,它就像我们的第二人生。
2、 职业生涯至少长达45年:职场燃料是走完职业生涯的基础;职场燃料的获取需要数千小时的学习、体验、实践;职业生涯中随时都会出现意外,请随机应变;职业生涯是生活的一大部分,请将它融入更广阔的人生追求里。
三大职场燃料:
1) 可迁移技能:是我们在职业生涯中获取并拥有的各种基本能力。它们不仅帮助我们完成眼前工作的技术知识和行业术语,而且是我们从一个工作换到另一个工作,从一家公司换到另一家公司,甚至是从一个行业换到另一个行业时都能依靠的能力和基础。
如:学术学位、专业证书、语言、优点情商,“人才账户”
2) 有意义的经验:也许拥有多样经验的“职场杂种”要比只能做同一件事的“职场纯种”更有优势。
如:个人旅行、海外工作经验、企业管理、创业经验、社区、志愿者活动、做出个人贡献的项目、公开演讲、写作、表演的经验、教学、咨询、指导的经验,工作之余的热情所在
3)持久的关系:持久的关系可能是最有效、最耐用的一种职场燃料了,包括了职业生涯中与我们相关的品牌和人。它们共同组成了我们的职业生态系统。
如:联系人、专家团、关键同事、支持者
四大黄金问题,评估职业价值:
1) 我是否正在学习和成长?
2) 我是否正在对某些人、现在的公司,乃至整个社会拥有影响力?
3) 我体验到乐趣了吗?
4) 我是否得到了适当的奖励?
职场路径导向:
1) 你的职业理想是什么,或者至少假设一个你可以能想要达到的目标;
2) 你目前手上有什么职场燃料?
3) 你需要什么职场燃料才能实现这个终极理想?
时间是我们的人生货币:做好时间投资,时间档案会告诉我们,为了变得更快乐,更成功,可以在哪些方面做出取舍。
二、 聚焦45年职业生涯
1、 第一阶段:加添燃料,强势开局,长达15年,这是一个学习和探索的过程,充满了尝试和错误,这时并不是为了找到一份你每天都津津乐道的神话般的工作,而是要找出自己擅长什么、不擅长什么、喜欢做什么,以及不喜欢做什么。
1) 利用再读的时间储备早期形式的职场燃料;
2) 制定求职作战计划;
3) 积极参与校园招聘;
4) 高效地进行在线申请;
5) 用好关系;
6) 在联系人见面前,多做功课;
7) 做好心理准备,找到第一份工作难于上青天;
8) 不断探索
2、 第二阶段:聚焦长板,达到高点,不断问自己三个难题:我擅长什么?我爱好什么?这个世界需要什么?
初任管理者建议:
1) 时刻注意仪容、态度和举止;
2) 简洁地表达愿景并不断重复;
3) 尽快选好团队成员;
4) 每一个有意义的商业问题最好能在较小的团队中解决;
5) 表现得像个被人新来的解答者;
6) 你并不需要无所不在,而是应该多多找人咨询。
首席执行官特质:
1) 诚实,与公司的文化契合度;
2) 智力上的好奇和敏捷;
3) 有提升业务业绩的经验;
4) 真实、自我意识以及平衡;
5) 活力和热情。
3、 第三阶段:优化长尾,持续发挥影响力,合理规划后的第三阶段的时间超乎想象,而且回报也相当丰厚,关键就在于主动对这一阶段进行永不懈怠的塑造。
1) 建议1:试验,自愿接受挑战;
2) 建议1:创业,开辟全新疆域;
3) 建议3:管理学习曲线,保持关联性。
三、 应对职场和生活的冲突
1、 与为人父母的冲突,在多年的争论和改革后,许多职场依