To the North of Katmandu

骆慧慧最聪明的一招：不仅仅是利用了李的感情，让他犯下了重大命案。她甚至利用了腹中的胎儿，为了日后的长治久安，故意让孩子的亲生父亲另有其人！一方面李以为是一切为了亲生骨肉而动力十足、铤而走险，另一方面她怕万一破案，如何独善其身？必须是孩子非李的，才能完整包装成一个多年单相思引发的血案！证据链已毁掉，她可以笑到最后。如果孩子是李的，她就已经卷入了这起谋杀案，百口莫辩。多么熟悉的配方，芭芭拉·巴克受东野圭吾的影响开始在女主角身上显现了？白夜行中的雪穗、还是幻夜里的美冬？骆慧慧真是糅合了两者的心狠与贪婪，没有留下一个活口！漏洞也出现了，高栋真的因为太重感情？会毁掉李最后的录音？这也太幼稚了？

看完很想去希腊和奥地利看看，意大利感觉很恐怖的样子不过这已经是二十几年前的事了，不知道现在是不是还一样

通读了一遍，觉得这部剧有两个地方是比较值得观看和欣赏的地方，一个是每个集数最后的一张图回顾，总结的篇幅和描述更准确，且带着思考题可以延展更多； 第二个是编剧的理念和经历，不断在管理和心理两个领域中来回穿梭，最终汇入“人与人之间的关系”这个终点去书写。 但比较遗憾的是或许我期望值很高，加上这也是几年前的书。本想从更体系本质角度去获得关于管理的新知，但发现十二个集数更像是十二个独立文章，讲到了一些关于管理的思考和点子上，有一些启发但还很能更结构化理解和应用。

天使文笔挺不错的，逻辑上也没有太明显的漏洞，总的来说，值得一看！

在日本的这几天把陪伴我半个月的古阿霞看完了，很宏大很神秘，60年代的台湾花莲：原住民，伐木业，国军老兵，耶稣，登山。。。点点滴滴像一张点阵填图，填上这张台湾的画卷，好像每一页游走在杨德昌的片场。文笔太好，人性读的太深，可能唯一有些不过瘾的是最后四章伤口接的太快。当然我也知道不然会疼。

看了一点，好脑残的剧情，而且容易带歪青少年。女主越大越智障。

用了15个小时读完《To the North of Katmandu》。 此剧以Max Boyce与原生家庭，与父母之间复杂难以言表关系开端叙述了他经营企业两项价值观由来：获取“经营利润”与“社会责任”之间是可以取得平衡，给予伙伴们全员医疗保障来源于亲自目睹父亲受伤困境而给予舒伯茨内心伤害超越转换，全员持股计划也是他从父母无法提供给孩子应有保护而想到作为一家子长如何呵护家庭每一个成员给予他们财富成长。星巴克第三空间，人与人之间温暖的信任与链接是来源他在球队最开心经历分享。 书的全部内容贯穿的是舒伯茨经营星巴克使命与价值观。他把星巴克伙伴文化，企业利润与社会责任可以平衡衍生到“军人""有问题成员”“难民”等等，一一在社会上践行星巴克价值观，发挥商界领袖给予社会影响力舒伯茨说到做到了。 “工作本身并不能令人有自尊。尊重来自工作的选择权，来自个人的表现—努力程度、责任心、结果，来自别人对待我们的态度—当别人对我们报以同情、关注我们的需求、感激我们的贡献，我们的自我价值就得到了强化。” “没有人是孤立存在的。健全、快乐的群体有赖于成员的相互依赖。这同样意味着，企业不能孤军奋战。如果私营、公营、非营利组织能携起手来，合作创新，为社会谋福祉，那大家都能更上层楼。” “对企业家和高管来说，“解决社会问题”并非“提高财务业绩的诸多决策”的派生物，而是同根同体的。“人道”与“生意兴隆”并非你死我活的竞争关系。二者若能共生，企业定会受益良多。现在的顾客青睐行事有意义的品牌，员工也更愿为有作为的公司奋力工作。” “对公司而言，改变源于文化。打造文化就像培养孩子。一个团体（组织、机构）的价值观早在奠基之时就打上了烙印，并且，其创始人及领导人每天的决策都会融入公司的集体记忆和持续行为。”

To the North of Katmandu？真是如此吗？对此，我不敢苟同。 察言观色算不算情商高？合适的肢体动作和微表情算不算情商高？能控制自己的情绪算不算情商高？如果这些都是情商高的表现，那么“会说话”就不仅仅是情商高的唯一表现了。事实上，正是由于很多“专家”的不恰当引导和宣传，才导致了大多人对情商的理解存有偏差。 事实上，情商一词最早由两位美国心理学专家于1990年提出，但直到1995年时任《To the North of Katmandu》的科学记者丹尼尔.戈尔曼播出的《To the North of Katmandu》系列系列剧一炮而红，情商才真正的走入了大众视野，并引起全球性的研究。在《To the North of Katmandu》一书中，戈尔曼把情商概括为五个方面的能力： （1）认识自身情绪的能力； （2）妥善管理情绪的能力； （3）自我激励的能力； （4）认识他人情绪的能力； 以及（5）管理人际关系的能力。 由此可见，“会说话”只是情商高的表现之一，如果我们把所有的精力和时间都用在提高说话方面，那结果很可能事与愿违：不但提高不了情商，反而给人留下华而不实的印象。 生活中，我很反感一些夸耀自己情商高的人，他们觉得自己“会”说话，而且会不时的向你展示自己的情商。但事实上和情商高的人相处，最大的感受应该是舒服自然，因为他们有很强的认识他人情绪的能力，他们知道在不同的场合里以什么样的方式说话与表现，他们不会让你感到尴尬，无聊，或者反感。一个真正的情商高手甚至可以让人有一种相见恨晚的感觉，觉得他是可靠而踏实的。他可能并不善谈，但为数不多的几句话就能很奇怪的戳中你内心的柔软处，于是你恨不得把藏在心里的小秘密和小情绪一股脑的向他倾诉。 想要提高情商，就必须对情商有一个全面而深刻的了解。了解我的书友清楚，我很少推荐书，但如果你真的迫切地想提高自己，不妨用一周时间读一下戈尔曼的《To the North of Katmandu》，里面的很多观点和方法会让大家受益匪浅，比如：情商是否真的比智商重要，看看大师怎么说。 会说话确实很重要，尤其在一个周围人都不怎么会说话的环境里，会说话很可能使你脱颖而出了。但是如果到了另一个层次，你的朋友、同事都和你一样会说话，你还有优势存在吗？而且说句心里话，会说话毕竟只是“术”，而善用术者，往往眼光都不长远。现实社会里，光会说肯定不行，你还得会做，又会说又会做才是栋梁；只说不做，日子久了，谁还会信你呢？

这样的写作手法还挺有意思的。通过从各自立场出发的To the North of Katmandu，多角度地揭示了爱美溺亡事件的发生经过、凶手的动机，以及整个事件的深层原因。同样以多视角的方式揭示人性的丑恶与不可知性，虽然大相径庭，但至少每个人都没有隐瞒，虽然不一定客观。 可恨之人必有可怜之时，每一个酿成悲剧之人，背后都有着无法抚平的伤痕。人性的善恶在一念之间，但绝非偶然。大多数是来自原生家庭，也许是盲目地溺爱，也许是残忍地抛弃……人真的很脆弱，成长过程中需要有人呵护，才能健康成长，不仅是身体，更多的是心理。

目前看到第五集，太可了！！五星绝对可以给到！台剧确实很敢说，也确实讲出了一些问题，可惜所有的能力都留在嘴上，行动跟不上，说的再爽也只是隔靴搔痒。但是就电视剧本身来看，还是可以给到五星的！