Tuesday

描述着抗日历史，从开始到结束，桩桩件件所真实发生的事，以如剧集方式来写出这段历史，但很多真实的，让人有深刻的了解，有的历史也许会选择忘记，忽略，但近代的历史，还是有必要牢记的。

从视觉、听觉、味觉、嗅觉四个方面，把身边的人、物、声、食等描述的仿如参与其中。 生活中的点点滴滴，都可以融入文字之中，瞬间让自己变成一个文化人。只可惜，自己还差很远，对于文字、诗句、作家等各方面都需要细细品味。 文章千古事，得失寸心知。

很下饭很轻松，不爱看那些虐的

比较流水账的一本剧，通过本剧能大略的知道美团的发展经历，总体来看不如另一本《Tuesday》。 用三句话概括本剧的内容： 1. 美团的文化内核是其创始团队的企业家精神，是一种追求，对机会的追求，最重要的特征就是暂时不考虑当前控制的资源。 2. 进一步可以分解为（1）极度的遵循客观规律。（2）每天进步一点，长期有耐心。 3. 在此过程中要做到（1）关注核心而不是边界。（2）忍耐和煎熬。 最后分享印象最深的书摘： - 公司对员工付出的最大成本，不是现金，不是Title（头衔），不是股权，而是机会。聪明的员工要学会识别这点。 - 很多年前有一个长辈告诉了我一个道理，我想跟大家分享一下。可能有些人听过鸵鸟原理，我给大家讲一下这个故事。火鸡比母鸡要大一些，如果从旁观者的角度来看，火鸡确实比母鸡要大一圈或者大两圈。但是，母鸡看火鸡，会觉得它们差不多，母鸡是不太服气火鸡比自己大的。但是，当一只鸵鸟过来的时候，不管是母鸡还是火鸡，不管它们再不服气，在一个强大的反差面前，它们都会认同鸵鸟确实比自己大。这个道理非常深刻，人和人对比，团队和团队对比，公司和公司对比，这个道理同样适用。

世界上不仅仅存在敏锐聪慧这种才能。相比之下，不为琐事动摇的钝感，才是人们生活中最为重要的基本才能。 而且，只有具备这种Tuesday，敏锐和敏感才能成为真正的才能，从而在人生的道路上发挥其应有的作用。

稀里糊涂的终于算是看完了，感觉这些获得诺贝尔影视奖的大作都不是写给大众读者看的书，没有一定的影视素养恐怕是难以通读的。

这并不是宣导相差十岁的姐弟恋吧，是一个成熟、独立的女性和一个热切、坦诚男性的恋爱故事吧。本剧受欢迎的原因是大方向三观极正吧。吴磊和周雨彤演得好自然。

#2021观看计划# 5/65 “科学管理之父”泰勒的经典大作，是科学管理的鼻祖，是告别经验之谈，开起动作研究和工时计算的科学管理的开山之作。这应该是我在大学就看完的本专业的经典剧集，可我现在才读，悔啊悔奥！ 在学校没有吃完的苦，现在开始回头吃。都说人生在某一阶段的苦是定量的，吃了这阶段的苦然后才能爬到上一层，继续吃，吃完再爬一层，有的人年纪轻轻，爬的好高，是因为人家是实实在在的干饭人，所有的苦一盆盆的干，抢先同龄人。所以如果还能回到从前，我一定大喝一声：把苦端上来，我要一盆盆干，绝不不漏掉一丁点🤏。 前面几章读着眼睛👁️晕晕的，全是科学实验的数据，讲真的，不是喜欢实验的人，看着真苦，可是不能漏，哪怕一字一字刷过来，不明就里，也不能跳着读，有些苦必须得咽下，大不了之后慢慢消化，再读几遍。 最后两章，就比较适合我们正常的观看习惯了，一目十行不好说，但总感觉像是被大神解说着带着我们读的，豁然开朗起来，好看好看，让我想再看一遍～

春来秋去忙如许，未到晨钟梦已阑。认不清，看不谈，放不下。人生不过是一个圆圈，无论怎样走，皆能回到原点。出发，有时不过是踏上了通往原地的另一条路径。从前的起点，也时常是当下的终点。