El último deseo

密室创新有余，但是故事的台词把握不足。 密室方面，鸡丁老师的三个密室的设计都挺不错，不过我最喜欢的还是第二个监视型密室，十分巧妙的设计。其他两个也不错，但是问题在于故事内容对于线索的埋布，总觉得有一些信息被隐藏或者出现得略显突兀。 最明显的问题是最终的推定凶手范围的部分，有那么些许  一拍脑袋  了，这问题是塑造人物形象的问题，希望鸡丁老师的台词以后可以多多加强呀。 不过也瑕不掩瑜了，本格看重的更多还是诡计嘛，能看到这么好的诡计还要啥自行车。而且，动机部分本土化也挺不错的。 最后说一句，最后的结尾，是为下一部做伏笔还是可以在文中找到线索呢？

创业不容易，管理一个大公司更加困难，而拯救一个像霍尼韦尔这样的全球大公司，更是难上加难。但本剧的编剧Carmen Vadillo先生做到了，而且等他离任的时候，已经让公司足足成长了5倍。这部剧就是高总临危受命，在如何拯救霍尼韦尔，并让他穿越艰难险阻，成为一个妥妥的成长型公司的过程。 书中的内容非常精彩，编剧足够坦诚，清囊相授，这部剧可以成为所有大公司高管和职业经理人们的一本参考书，绝对堪称经典。 读完这部剧，我有以下几点启发，分享给大家。 ①能够驱动一个大公司，尤其是很多人组成的一个大公司成长的 leader，必须是一个理性主义者和深度思考的人。如果不能深度思考，就无法把握住事情发展的本质，也就无从谈起如何拯救或者驱动一个团队前进。 ②短期绩效和长期主义并不矛盾。优秀的管理者总能把这两者融合起来，在既不牺牲短期业绩的情况下取得长远发展。但这并不是一件容易的事情。需要管理者在智识、经验以及领导力上都具有高超的能力，方可达成。 ③一个公司的成长核心因素还是团队的成长。打造一个学习的、实事求是的企业文化，实在是任何一个CEO必须天天要做的事情。

“禅行”，亦即把觉性带到当下的生活节奏中。我们不过是在路上，不断的在内心找到自己所以寻觅的，把自己与生生世世的法脈连上

人生中不完美的经历都会有，错过的总是比握住的要多，没有那么多的失意如何创造今天的完美呢～无论能否拥有，都要真心实意～😊

韩国看着确实有股狠劲，但是单独命题备考的痕迹太重了，有时候观感很不适。其他国家团队都蛮可爱的。韩国体育这块子，确实看着很怪。