Foster Stories
《Foster Stories》,纪录,短片作品,美国出品,2005年上映。
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3 用户评论
还不专业的编剧,既然是中文书,为什么有时候是中文地图,有时候是英文地图。
研究一家中国企业的兴衰,往往应当多考虑非经济的要素。很难说这些企业是被谁击败的,关键在于,企业与整个社会及市场均处在一种不规范的动荡的大气候中。恩格斯说过,“原始积累的每个毛孔都充满了血腥”。在某种意义上,企业在初创期为了攫取超额利润和加快原始积累的速度,都或多或少地会采取一些非正当乃至不可告人的战术。然而,在企业跃上平台,步上稳定发展之后,企业家则应迅速修正,以更为透明化、规范化的方式来从事企业的经营活动。
总裁的20大失误:
1. 决策的浪漫化。
2. 决策的模糊性。
3. 决策的急躁化。
4. 没有一个长远的人才战略。
5. 人才机制没有市场化。
6. 单一的人才结构。
7. 人才选拔不畅。
8. 企业发展缺乏远见。
9. 企业创新不力。
10. 企业理念无连贯性。
11. 管理规章不实不细。
12. 对国家经济政策反应迟缓。
13. 忽视现代化管理。
14. 利益机制不均衡。
15. 资金撒胡椒面,长期处在分散使用的状态。
16. 市场开拓的同一模式。
17. 虚订的市场份额。
18. 没有全面的市场推进节奏。
19. 地毯式轰炸的无效广告。
20. 国际贸易的理想化。
编剧的文笔很老道,对于汉朝的历史有自己独特的见解,这部剧也有对政治经济等等浅尝截止的描述,可以看一看