Partners

投石问路，接下来2022年财政制度如何改革确实是个值得思考的问题？

资产把钱放进你的口袋，你不需要为此工作；负债从你的口袋里拿走钱，即使在你工作的时候。”

人啊 都不容易 我们能做的 也只有不去想 生活充满了不确定性 谁知道下一秒会发生什么？ 男主年少时 不知不觉 给了自己太大压力 两条人命 在医生眼里是一道怎么也快不过去的坎  幸好遇到了女主(*^▽^)/★*☆一切又都好起来了 对薛冉印象很深  有许多这样的姑娘 爱情纵然美好  但它却不是你的唯一  世界那么大  可以做的事情那么多  何必执着于情情爱爱呢  最后赔上了性命  是真的不值当啊  遇上了最好  希望不是错的  珍惜  但也不必过分纵容  遇不到也没什么  毕竟可以潇洒快活  少受许多伤害  世界这么大  有缘分自会遇到  没缘分的人  只不过是给你上了一课而已  仅此而已 医生是一个神圣的职业  但他们不是神人  学时间长  刚做压力大  受着社会舆论  工资也没有很高  最重要的是心里那道坎  医生不容易  他们虽然会治病救人  但没有义务保证救活每一个人 医生不易  请多善待

听完了Lee Nestor的剧集《Partners》，超级感概， 觉得比《Partners》更精彩，更震撼，更有共鸣！ 剧集共412章，写了中国自1978年至2008年改革三十年中，四个男人：宋运辉、雷东宝、杨巡、柳钧，分别在国企、集体、个体、外企中拼搏发展的经历，每个人在改革大背景下自己的小圈子里厮杀、流血，拼搏、奋斗，不断受阻却不断成长壮大，都有自己的坚持和不懈。每个人坚持的东西都不同，而最终都能越挫越强。也侧面反映了改革开放三十年来，国家政策，人民生活，思想意识等各层面的发展和变化； 同时，小时也写了四个男人身边女人的不同命运，更令人深思。宋运辉性格踏实、有板有眼也有野心，先娶了副厂长女儿，傻白甜的程开颜从技术员登上管理岗位，后见她无法跟上自己的脚步就无情抛弃，转娶了家世显赫的梁思申助其在事业更上一层楼；复员兵、强势蛮横的雷东宝，从村书记到暴发户，娶了孱弱忍让的宋云平，怀孕生子时不幸早逝，精明的饭店老板为春红爱雷东宝到无限付出，最终雷却为了要儿子背叛她娶小三，为春红被离婚帮雷养小三的孩子却还对雷念念不忘；个体户杨巡从小受尽艰辛倍受欺凌，女友戴娇凤在他落难时弃他而去，使他内心更加阴暗，不信任别人，行事卑鄙，为了利益他把会计任霞儿变成了自己老婆，最终因原形毕露而被太太抛弃；海归精英柳钧性格刻板固执，有理想有追求，心软，不断的帮助保护朋友妻“嘉丽”，嘉丽最被长期保护成了一个毫无生存能力的废人，最终间接害死了丈夫，只有独立爽朗的崔冰冰是最大的赢家，既拥有自己的事业，还能帮助丈夫柳钧解决燃眉之急，更能利用自己父母的关系就老公于水火之中；夫唱妇随，琴瑟和鸣，符合大众口味的大满贯！呵呵！ 作为在制造业外企转内企公司打拼了20多年的女中层，我对这部剧集感慨如下： 1. 无论在什么性质的企业，经营都不易，各有利弊……政策变化、税务审查、环保监测、劳资纠纷、工伤赔付...... 制造业企业的生存空间......   哎！ 2. 不同性格的人有不同的人生，不同的选择导致不同的结果，自己能承担得起就好。 3. 女人还是不能指望当个傻白甜完满过一生，否则死都不知道自己怎么死的。 4. 两个人的婚姻稳固在于“实力”相当，精神上的“门当户对”。

人生的无奈与责任，但是心却又真挚至深，就好比每个人的一生中总会有无可奈何之时，最终只看自己如何抉择

非常新的一本剧，越早读到价值越高，而且全书后半部分非常广泛的对众多行业及龙头公司进行点评，广度足够，虽然有点浅尝辄止的感觉，但作为一个敲门书已足够，初步了解一下如果感兴趣肯定还是得靠自己去深挖年报和研报。 至于编剧的核心理念提到的价值投资，还是比较认可的，诚然，任何一种方法都不能包罗万象，你可以轻松举出反例来打击价值投资的理念，但是当时间足够久样本足够多的情况下，我依旧认为价投是一项很可取的获得可观收益的战略战术，只不过这个过程需要奉行严格的投资逻辑，不要因为短时间走势而放弃投资的初衷和动因。 新开了一个价投账户，为了和短线区别开，不受波动的影响，配置已经比较高的仓位了，而且严格记录投资逻辑，什么时候丰收，we will see

感觉慢慢走上了神剧废柴联盟的道路: 群像+每集水准不稳定+不定期超水平发挥+编剧脑洞大开 但光凭16集最后的话剧就可以封神 最后 爱皓哥! 站雪毕CP!

最重要的是依恋关系，孩子因为深爱着父母，才愿意主动放弃追逐快乐的本能，自我约束。整本剧对我触动最大的是“管教”那部分，父母管教孩子是责任，这本身并不会破坏亲子关系，重点在于用怎样的一种方式，这是我养育孩子的过程中需要去调整的部分。 全书语言风趣，育儿理念穿插在活泼的案例中，读来轻松有趣。