Guérison de l'obésité en 5 minutes

好久没有写剧评了，看完这部剧却让我有种冲动，想要写点什么，因为如果有朋友让我推荐书看，我觉得这部剧可列为我推荐的好剧之一。看到网上，很多人提到的后悔没有早点看这部剧，我却不太认同，经典的好剧或许什么时候看都不晚，人生那么长，与书结缘的日子什么时候都不晚。 本剧通过一个8岁女孩斯库特的视角描写了发生在美国30年代大萧条时期梅科姆小镇发生的故事，斯库特和哥哥杰姆与当律师的爸爸阿迪克斯一起生活，斯库特的爸爸是一个善良有良心的人，他冒着被镇上的人反对和嘲笑的境遇下，为一个叫汤姆的黑人辩护，汤姆被一个19岁的少女诬陷强奸，由于种族的偏见，虽然阿迪克斯的法庭陈述证据确凿、精彩动人却依然没有获得陪审团的认同，因为在对白人和黑人的审判中，还没有一场审判是黑人获得胜利的，最终绝望的汤姆等不及二次上诉，在逃跑中被乱枪打死。 书中的一句话让我记忆犹新：“有一种东西不能遵循从众原则，那就是人的良心。”阿迪克斯是一个好父亲，他的一切言行，所做作为也都为他的两个孩子做出了一个表帅，斯库特和杰姆两个孩子也在父亲的耳濡目染中成为了三观很正，善良正直的人，体现在他们对人对事的态度上，他们有自己的观点，不人云亦云，对人和事儿有自己的判断，这也表现在兄妹二人对待被镇上人称作“怪人”拉德利的态度上，尽管别人都对拉德利报有偏见，但是兄妹俩却始终对他报有好奇和友好，以至于在恶人尤厄尔在对兄妹二人进行丧气病狂的报复的时候救了他们…… 故事告诉我们“你不可能真正了解谁，除非你进入他的鞋子，陪他走上一段”。 “去掉那些形容词剩下的就是真实了。”永远不要给人贴标签，分析问题不能只从一个和几个角度出发，未知全貌，不予置评，你认为的也许是错的。比无知更可怕的是偏见。 总之，这是一本很温情的书，简单的叙事中为我们指明了方向，关于做人，关于如何教育孩子，关于人的良知……

一个善良的坏孩子 大多数时候人都是这么复杂，而且从小就复杂 在汤姆身上能看见很多我们班男孩子的影子 讨厌的时候很讨厌，可爱的时候很可爱 只是我们不能一直在花果山里当美猴王，总要被压在五行山下之后走上取经之路 倒也不必如此赞美自由，就像我们班一个调皮的小男生说的齐天大圣是自己封的，没有意义 大部分人的自由都是放任自己的动物性 活在社会关系当中，还是要自己努力去寻求平衡 像孔子说的从心所欲而不逾矩 童年的自由也是一场迷思

犀川幻紫林。

不同身份的人将自己不平凡的人生经历浓缩为一节课的时长，每一章带来的都不止是启发和思考。或许这一行看起来确实没那么聪明机灵，但我正是喜欢这些试图用笨办法让这个时代还不那么平庸的人。     然后就是，记录时代，就是记录人。

#### 第1章 攻心为上，求人办事零阻力 打动人心最关键 打动人心，其实就是说，在求人办事的时候，你不但需要了解对方的内心，而且要在这个基础上使对方打心眼里甘心替你效劳。求人要做到这一步，绝不是简单的事情。 运用攻心策略最重要的是把话说到“点”子上，点子就是对方的心坎。把话说到点子上即是把话说到对方的心坎里。 人心都是肉长的。不管双方认识距离有多大，只要你善于用行动证明你的诚意，能真正打动对方，对方就能按照你的意愿去做。 要善解人意，抓住问题的症结，巧用语言攻心。 恻隐之心，人皆有之。在求人办事时，你应该学会利用这种心理，装出可怜兮兮的样子，自认为强者的人为显示自己的强大自然而然就会同情帮助“弱者”。 以硬对硬，驱逐他们，这样我们将会增加更多仇人，即使建成大楼，我们也将不得安宁 在求人时，女人也爱用“哭”的手段，并且屡试不爽。 下跪求人，是“眼泪战法”的一种极端的发挥，其威力之大，远非其他手段可比，会使被求者丢盔弃甲。 非常手段要用在非常时刻，必要时，舍出老脸，“舍生取义”，也无不可。 话有三说，巧者为妙。求人办事就要会说话，会捧人，温言数语，如春风，如细雨，暖心暖意地把事情就办了。 人们一般相信，当面说的坏话不算坏话，背后说的好话才是好话。 差役这种有意识的一句话讲给两个人听，传达两种意思借以塑造形象的手法，用现代社会学的术语来说，就叫双重谈话，是运用“捧”这一手段的高级境界。 吹捧本身是一种很高的艺术，要吹出花样，吹出特色，老是重复同一曲调，听众不感兴趣，被捧者也不高兴。 生活在这个社会上，每一个人都难逃一个“情”字。求人办事要想成功，“人情生意”就必须要做好。有“手段”的人，总是懂得时刻储蓄人情，不让它透支。 他就是用在银行存钱的方式建立他的人际关系——先存再提！ 利用人情求人办事，还要把眼光放得远一点，不能急功近利。善于放长线、钓大鱼的人，看到大鱼上钩之后，总是不急于收线扬竿，把鱼甩到岸上。因为这样做，到头来不仅可能抓不到鱼，还可能把钓竿折断。 这也揭示求人要有长远眼光，尽量少做临时抱佛脚的买卖，而要注重有目标地长期感情投资。同时，放长线钓大鱼，必须慧眼识英雄，才不至于将心血枉费在那些不中用的庸才身上，日后收不回本。 如果你只知晋升不知隐退，只知伸不知屈，只知往不知退，必然会带给自己祸害。 欲而不知止，则失其所以欲；有而不知止，则失其所有。 看来，在求人办事中，学会耐心地等待时机对任何人来说都是很重要的。而对那些暂时处于下风、居于逆境的求人者来说，就不仅仅是“重要”，简直就是“必要”的了。 求人时等待时机的来临需要有充分的耐心。这个过程必须经过积极的准备、等待条件的成熟，而且等待时机绝不等于坐视不动。 当时机未到时，必须学会等待。但是，时机来临后仍然消极无为，这种人就是愚蠢的人，也是最可悲的人。 义，是一种促进力、凝聚力，它能让每一个具有基本道德的人主动担负起某些责任与义务。 另外，在使用“激将法”求人时，还要注意抓住对方的要害。 人的自尊、名声、荣誉、能力……等等，都可以作为“激将法”的对象。 水激石则鸣，人激志则宏” 不动声色的“隐身战法” 央求不如婉求，劝导不如诱导。 由此可见，如果你所求之事从根本上与所求之人的心意背道而驰，这时你必须把你的真实目的伪装起来，而且要伪装成对方非常想达到的一个目标，使他在不知不觉中为你办成了事。 #### 第2章 掌握分寸，待上有术路更宽 作为下属，既不能功高盖主，被人猜忌；又要适当表现，给自己留下升迁的机会。这就需要在对待上司时，既要谦恭有礼，懂得以退为进；又要不卑不亢，避免曲意逢迎；还要在上司

对于个体而言，越早意识到碳中和的重要性，就能越早在这场变革中抓住投资、发展等的机遇，抢占先机。