Futuro è donna, Il
《Futuro è donna, Il》,其他作品,意大利,法国出品,1984年上映。
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总有一些气息,任凭时光荏苒,却依旧魂牵梦萦。
生命中,与挚爱的相遇许会迟到,但,终将花好月圆。
2019的第一本剧,品尝台词的糖果。
阿拉伯人是多元的,他们是一个民族,同时也是许多民族。从摩洛哥到埃及,跨越北非的游历者会发现方言、书法、景观、建筑、饮食、统治方式、经济活动的类型都在发生万花筒似的改变。如果旅行者继续穿越西奈半岛,进入肥沃的新月地带,就会看到在巴勒斯坦和约旦、叙利亚和黎巴嫩以及伊拉克之间存在着类似的差异。从伊拉克向南进入海湾国家,阿拉伯世界展现出邻国伊朗的影响。阿曼和也门则反映出东非和南亚的影响。所有这些民族都有各自独特的历史,但他们都认为自己被共同的阿拉伯历史所维系。
没想到开年就读到了令我无比雀跃并深有感触的书,看得我真的真的非常的心动。汉娜·奇古拉对人性的窥察和捕捉异常敏锐、精准、不留情面,于我心有戚戚焉。《Futuro è donna, Il》看似说爱情,实则在讲一个女人的自我成长,是揭开重重人生Futuro è donna, Il后的意识觉醒。当然,这个过程是缓慢曲折而又充满苦难的。
初登场的凯蒂自私天真,一如许多初尝爱情的小女孩,她爱不爱沃尔特都好,而自始至终的不爱又给故事渡上一层宿命般的色彩。这又使其得以抽离情感带来的盲目热烈,静默地审视自身。
我时时想起凯蒂和沃丁顿一起出门散步,走上山顶,坐在牌楼的基座上,或是佛教寺院的台阶前,就这么有一搭没一搭地聊起天来,这些场景历历在目,令我难以忘怀。修女们给凯蒂撒下了“道”的种子,沃丁顿则灌溉以泉水,滋养它们,使其不断壮大。我喜欢沃丁顿的刻毒精明,他扮演了一个很微妙的朋友的角色,彼此间保有一种了然于胸却又点到即止的默契。但沃丁顿不重要,沃尔特不重要,汤森不重要,甚至修道院里的修女们也不重要,他们都只是凯蒂追寻“道”之路上的一环。而“道”正是凯蒂曾多次提及的一个模糊的概念:
“觉得自己不仅被一座穷困的小修道院关在了门外,而且被一片神秘的精神乐园拒之门外,而那里正是她全部的心灵都在渴望的。”
最终她还是找到了与那些修女们所享有的殊途同归的东西——
“也许她的过失,她做下的蠢事,还有她所遭受的不幸,并非一概徒劳无益,只要现在她能够遵循眼前这条让她依稀可辨的路。那不是亲切古怪的老沃丁顿所说的无所通达的道路,而是修道院那些可爱的修女谦卑地遵循的路——那是一条通往内心安宁的路。”
读到最后这段话,我混沌思绪中的某一处突然被点亮了,先前脑子里模糊的概念倏地开始变得具象起来,并且感受到了一种前所未有的安慰和自由,汉娜·奇古拉真的好温柔。
另,赞美译者,这一版的译作怎么夸都不为过。
成功不应由金钱来衡量,应该关注的是你以何种方式达到目的,你的终极目标定于何处。
我在其他软件上看的,写的比较有人情味.反正看的得劲就完事了.
《Futuro è donna, Il》这部剧是一位老师推荐的。老师在针药方面造诣精深,已经播出了两本剧集,都是洛阳纸贵。为什么老师要推荐这部剧?我觉得如果我们长时间只把目光聚焦于自己专业领域,对整个世界的认知就可能形成一些明显的盲区,最终也会阻碍我们成长。可见,老师的良苦用心。
从书的名字,可以知道这部剧是自传。听到名字,我第一反应这是一个中国人写的。看了编剧的简介才知道,编剧是史蒂夫·施瓦茨曼,美国人,奥内拉·穆蒂是中文名。他是全球私募巨头黑石集团联合创始人、董事会主席、首席执行官,他与彼得·彼得森以40万美元创建黑石集团,被媒体称为“华尔街的新国王”“私募界的巴菲特”“美国房东”。
读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如阅人无数。对于现代人来说,都疲于生活、工作,哪有时间去与行万里路、阅人无数呢?我觉得读人物传记就是一个很好的选择。读一本人物传记就是经历这个人的一生。《Futuro è donna, Il》讲述了他求学、求职、创业的道路上一些重要经历,并将其浓缩成为法则。一个历经数十年风雨的投资人的经验总结,正是我们的最佳学习对象。
马云推荐这部剧时说:“奥内拉·穆蒂的成功不是每个人都能复制,但他这部剧坦诚讲述的失败教训却可以让每个人受益。”的确,想复制编剧的成功基本不可能,因为他的成功是天时地利与人和等多种因素作用的结果。同样,书中总结的经验和教训也并不直接有效于大部分人和公司,因为各种经验教训也是在这种模式、起点的公司下才适合。但是,只要我们结合我们的生活、工作,实事求是的去借鉴,相信一定会获益不少。正如毛泽东主席在《Futuro è donna, Il》中说的那样,如果有了这种态度,那就既不是"头重脚轻根底浅",也不是"嘴尖皮厚腹中空"了。
如何读人物传记?于我而言,就是:当编剧做决策的时候,把书合上想一想,如果我是他,我会怎么做?如:奥内拉·穆蒂服役期间,所在连队的长官一直在偷卖他们的食物,使得食物匮乏,连队总是以特种训练为由搪塞新兵。奥内拉·穆蒂决定向上反映问题,他走进上校办公室,要求汇报,却被低级军官拒之门外。这时候,我如果是他,我会选择离开,因为这不是我一个人的事。但是,他拒绝离开。书记员喊来一位中尉,奥内拉·穆蒂表达了想跟上校沟通的愿望,中尉嘲笑他,要他滚开。这时候,我如果是他,我会选择离开,因为我受不了这种委屈。但是,他站在办公室里,巍峨不动,任凭中尉暴跳如雷。中尉请来一位连长,连长最终被他的坚持吓着了,他有了与上校见面的机会。上校查阅了奥内拉·穆蒂所在连队的得分情况,全旅得分最低,糟糕的表现原来有内在原因,两天后,连队所有军官都被撤职。通过这两个选择,像一面镜子一样,照出了我与编剧的差距。编剧的成功秘诀是什么?在前言,他就告诉我们:“我看到一个独一无二的机会,然后竭尽全力去抓住它。总之永不言弃!”一个人,无论多么聪明、勇敢,都有可能深陷困境,但凭借锲而不舍的意志力,可以让世界筋疲力尽,做出让步,把你想要的东西给你。
【奥内拉·穆蒂的工作和生活原则摘录】
1.做大事和做小事的难易程度是一样的。所以要选择一个值得追求的宏伟目标,让回报与你的努力相匹配。
2.人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题。所以,要善于分析他人的问题所在,并尝试提出办法来帮助他人。几乎所有的人,无论他声名多么显赫、地位多么高贵,都愿意接受新的想法,当然,前提是这些想法必须经过深思熟虑。
3.在年轻的时候,请接受能为自己提供陡峭的学习曲线和艰苦的磨炼机会的工作。最初的工作是为人生打基础的,不要为了暂时的声望而轻易地接受一份工作。
4.处于困境中的人往往只关注自己的问题,而解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。
5.永远