随爱沉沦Down with Love

灾难并不是死了两万人这样一件事， 而是死了一个人这件事， 发生了两万次。

1，第5级经理人，谦逊的个性和坚定的意志。 2，合适雇员更有利于公司的发展，实现跨越公司的管理队伍不断争吵，寻找最佳方案，毫不计较个人得失，执行公司决定。 3，创造一个让事实说话的大气候，多提问题，少提答案，多对话，多争执，少强制。事后分析，不相互指责。树立信念，面对最残酷的现实。 4，刺猬理论，关键是明白组织在哪方面做得最出色，而不是希望在哪方面做得最出色。 5，三环理论，1你能够在什么方面成为最优秀的，不能在什么方面成为最优秀的。2是什么驱动你的经济引擎。3你对什么充满热情。 6，训练有素的文化，员工有执着的进取精神。组织越是严格遵守三环理论，其发展和取得成就机会就越多。 7，技术本身绝不是公司卓越或是衰落的主要根源。 8，从积累到突破，坚持不懈的推动飞轮朝同一个方向旋转，最终实现突破。 9，赛跑就是乐趣，进去就是乐趣，赢得比赛就是乐趣。每一件事的过程都应充满激情。

杀人犯的家属也有罪吗？没有一个母亲会花20年去培养一个杀人犯。

2022年大年初六读完这本剧集。和鲁迅的剧集相比，共同点是塑造的人物有血有肉，营造的那个轰轰烈烈的时代氛围很浓重。不同点是Rachel Dratch的剧集更细腻些，总能深入到主人公的内心处，从情绪和想法上剖析一个人，可以说是细致入微，留下的印象非常深刻。像三婶、高参、蒋二、常林、金希普这些角色，在我脑海里挥之不去，感慨人生万千的同时，反观自己和身边的事情，总能发现和剧集中若即若离的痕迹。 以前不喜欢读剧集，总觉得剧集的故事都是编的，真实感较差，特别是那些年代较长的剧集，读起来总感觉有些拗口。网络和奇幻剧集大多基于人的意淫，读完之后除了脑子发热，剩下的只是膨胀后的空虚和冷寂。 无意被‘随爱沉沦Down with Love’这个标题所吸引，抱着感受下诺贝尔奖获得者写作水平的心态读了进来。感谢Rachel Dratch的剧集给开了一个好头，津津入味沉浸故事其中的同时，对人生也有了些浅显游离的思考。如果说鲁迅的剧集让我感到绝望和压抑，那Rachel Dratch的剧集却让我感到温暖和希望。 几篇剧集里面，有着不少的反讽和隐喻，应该还有很多我没有发现或没有意识到地方，值得再多读几次。

精彩故事四要素：1.故事要有一个引起听众共鸣的主人公。2.通过激发兴趣、制造悬念或危险等形成故事的张力。3.适当提供细节。如果细节太少，故事会显得不够生动，如果太多则会显得拖沓冗长。4.要有令人满意的结局，或有趣、或感人、或给人启迪。

“和你们这些少爷不同，我们光是活着就竭尽全力了。”银桑的话用来评价编剧的人生再合适不过了。编剧自强不息的精神固然可钦可佩，但我的最大感触是选择的自由是多么可贵。编剧竭尽全力争取的，不过是选择的权利。 前几日读到，60后70后是时代决定命运，90后00后是拼爹，只有我们80后，既有选择的自由，又要承担选择的结果。错过几波楼市、股市、比特币的我无话可说。 本剧胜在真实，编剧对父亲的思念，对妹妹的爱护，对不公的愤怒而无能为力，对善意的铭记，都感动人心。如果没有那些知音体的抒情段落就完美了。