不请自来

文笔和猫腻很像，不过陈平安的疑惑也是我的疑惑，也觉得是无解的问题。对的方法得不出太好的结果，错的方法可能得到想要的结果，怎么选才是对的？期待编剧给个好答案

本剧五颗星推荐！小波老师用他财经的独特视角把他采访过的知名企业家、经历过的事、对于一些国家、城市的亲身感受写出来，看后收获颇丰！书中有些历史事件自己也亲身经历过，读此剧带给我一些思考！合上书，一个个生动的人物浮现在眼前，四十年后重逢的热心助人的廖厂长、新时代偶像鹿晗、令人尊敬的企业家王石、农民工是人写的诗及描述埋在地下的矿工……如果你有时间，不妨一读为快！

成功投资的底层逻辑都是相似的，以合理（最好是便宜）的价格，买入优秀的公司，投资于优秀诚实靠谱的管理团队经营的好的生意，与伟大的公司一起成长...戴维斯家族靠投资积累了庞大的财富，所谓“富不过三代”，但戴维斯家族的子孙们并没有躺在家族的财富上睡大觉，相比于戴维斯家族的投资理念，我觉得更有价值的是其教育理念，节俭，奋斗，自力更生，不管是对于哪一个阶层的人来说都是有必要也永远不会过时的。

框架感不是太强的一本剧，看起来不是太有耐心。 谈判前：要设定好目标。设定好目标一般有四个步骤 1.具体化，清晰描述出来 2.创作下来 3.和身边的人讨论，看看有没有反馈 4.落实用来坦然， 谈判中：介绍了三个重点吧 1. 重复别人的话语，营造安全氛围。 2. 利用同理心，标注对方的情感，提高共情 3. 利用提问题进行校准，消除误解。 本剧比较注重与人的情感处理方面，技巧还是比较薄弱的。还是建议看看《不请自来》，实用性好一些。

确实觉得洛美傻乎乎的，挺容易被人煽动的，没有一点自己的头脑，也不知道去做调查。所以总被人利用，智商情商都不高，挺假的！

这部剧我读的很慢，很多编剧说的话，我仔细想了曾经我是否也经历过，90后长大的孩子，很多都在父母打骂声成长的，就像我妈妈，我知道她很爱我，但是她总是以她的角度看问题，一旦你跟她有不同意见，她就会很生气，然后不断攻击你，说一些很伤人的话，就算最后证明是她错了，但是她也不会承认，我感觉最令人窒息的是在大庭广众之下，不断大声骂你，那一刻我真的很想逃，我甚至都有想一死了之的冲动，所以长大了，现在做了母亲，我也很怕变成我母亲那样，我不想让我的孩子承受这样的感觉，在这部剧编剧写了很多可行的方法，通读下来觉得很不错，以后也需要常翻来看，用它来指导实践。

感谢范老师对美国国家政权结构的深入分析，与范老师以往爆破西方话语体系的基调一脉相承。 从历史源流到现实观察，透过所谓的“普世价值”看到背后的利益关系和权力分配，确实让我们能从“公司”国家这一特殊视角重新审视美国乃至西方的政权制度。 解构和建构是一枚硬币的两面，在揭示西方现代国家产生真相的过程中，我们将摆脱过去的迷思与崇拜，以我为主，实事求是，建构中国的话语体系。 期待续作！

2020第一本剧，最近对未知演员老师的一些观点产生很强的兴趣，《不请自来》这部剧听了很多次，现在才开始读，读完有点意犹未尽。 首先，领导力是一种可以学的来的能力，人人都知道领导力很重要，但潜意识里又觉得跟自己关系不大，这是导致领导力无法提升的一大因素。心态上要相信领导力可以习得，才能愿意去做出改变。 心态调整好，接下来就需要积累理论知识，其实大部分人可能看了不少书，理论有很多了，在这个基础上，我觉得最重要是强迫自己去运用一些工具。比如SMART法则、BIC工具、GTD工具、六顶帽子工具等，都听过了很多遍，但是做事情的时候就想不起来用，这个是很尴尬的一点！ 先强迫自己拿出一项工具来去用，真正使用过才能理解这些工具和理论的精髓之处，另一方面也能逐渐养成习惯。 最后就是本地化，僵化用起来这些工具之后，结合自己的实际工作，进行更合适的调整和内化，这样才能让这些工具真正属于自己，才能让领导力逐步有所提升。 本剧中未知演员老师还推荐了不少相关剧集，可以放进追剧清单了，把这些相关内容进一步理解清楚，一定还会有更多关联性启发！希望自己2020能努力保持每周一本剧的节奏💪