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龙虎书榜推送的书，本来想着新年看些轻松愉快的书，没打算看这本，就随便翻看了一下后面的部分，结果对于编剧提到的很多的生活理念比较认同，就翻到前面，从头开始读起来。生老病死是人生的课题，疾病来临，如何应对，编剧作为一个患者，写下了很多真实的现实问题，无论是医院/医生方面，还是患者/家属方面。编剧依靠独立思考的能力、亲朋好友的帮助，还有一点好运气，最终走出阴霾，沐浴在阳光下，恢复体魄。书的结尾摘录了一些读者/患者和和编剧之间的沟通，很多或者自己或者家人有相同的遭遇，编剧都给予了真诚的回复。感慨，人生曲曲折折，健康平安是福。 2022.01.08 三九第一天 好天气 #龙虎书榜第241本；2022年第1本#

‌祥子拼命攒钱(存于刘四爷)买车，终于买上车(一起) ‌为两块钱跑清华门被抓，衣服和车都不见了(一落) ‌捡了三只骆驼，以三十五块大洋卖出(二起) ‌存钱买车，为了曹先生被孙侦探骗走30多块大洋(二落) ‌被虎妞设计结婚，用虎妞的钱买了辆新车(三起) ‌虎妞难产去世，也因为良心和害怕小福子的拖累而拒绝了小福子，便堕落下去还找了夏姨太太(三落) ‌回想寻找小福子，却得知小福子为生计为妓，上吊自杀 ‌生活完全绝望，靠偷摸拐骗为生，出卖阮明得到六十大洋，从此再无祥子 ‌

通俗易懂，学了这些方法，在以后的工作、生活中继续积累、领悟，转变适合自己的方式方法，努力成为更优秀的人。

我的团长厉害，我自己当了团长的团都是炮灰。 剧集里的人物结局远远地比电视剧里的人物沉重，电视剧里最后是高光时刻，剧集里却是参杂了五颜六色的光，晃得人心惶痛迷离。

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很真理，虽然看着都是理论，但创过业才感同身受，真正理会了一定受益匪浅

特别认同任总的这句话“人才不是华为的核心竞争力；对人才进行有效管理的能力，才是企业的核心竞争力。” 只有人力资本的增值才能最终带来财务资本的增值。 实现人力资本增值，需要围绕“文化+绩效+能力”展开，最重要的是认同企业文化及核心价值观“以客户为中心，以奋斗者为本”。在此基础上，设定各个岗位和级别的能力要求及详细的评价标准，针对能力要求，展开更多实践及实战性的培训，提升人员胜任力、选拔人才及提拔干部; 同时，真正做到公平公正，从各种物质和精神激励上，让老实人得利; 华为的成功不是没有道理的，做到了选好人和用对人，一个团结的、积极践行企业核心价值观的组织很难不成功。