巨人的花园

粗略的看完一遍，了解了整个巨人的花园时期的大事件，各国之间的争斗与合作。很多以前听说过的故事、成语典故现在变得更清晰和深刻了。五百多年的历史，三十多个小时读完只能是草草一瞥，里面背信弃义、舍生取义的故事有很多。这部剧让我更加客观的看待人性的善恶，秦国之所以能够统一六国，一是它自身的不断壮大，目标清晰且无比坚定。二是各诸侯国自己内部溃烂。（1）层出不穷的谋权篡位，统治阶级的不稳定，百姓随之动摇、愤怒。（2）君主亲小人远贤臣，有人才不用，小人当道，卖国求荣。三诸侯各国目光短浅，很少真诚合作，在秦国吞并六国的野心之下，大家只顾眼前利益，举棋不定或者中途退出，更甚冷眼旁观，最后一一亡国。 讽刺的是，秦始皇这样一个雄才大略、残暴无情的人，但是居然最后是被吓得病死的。 希望自己以史为镜，做一个有智慧的好人。

汤有些烫，得晾晾。方式方法很多，但更重要的是根据自身情况来自我判别。

一边看着中国诗词大会，一边品着叶嘉莹的宋词鉴赏，就像吃饭一样，成了每日生活必须品。诗词之美，需一遍遍品鉴，每品到动情处，不由暗自击叹。个人也非常喜欢中国诗词大会这档节目，尤喜里头的嘉宾点评，康震、蒙曼、郦波几位教授的精彩点评，不仅拓展了我们对诗词、诗人和当时所处时代背景的理解，更看到了中华文化深深浸润这些大家，而且在他们身上闪耀出灼灼的光华，我甚至被康震老师圈粉，成为他忠实的粉丝。 一档节目凝聚着太多人的心血，我们只看到了电视上主持人董卿的文采飞扬、优雅从容，却不知她背后有一个庞大的工作团队，我也是看到这部剧最后的番外才看到这一点。一个节目火必有他火的理由，几位点评嘉宾在本剧中都就此表达过感想，而我还由这档节目看到了优秀团队的力量，中国诗词大会、朗读者背后都有这样一个优秀的团队，向他们致敬！

开篇女主两次私自出营我就已经接受无能了，瑞思拜😑

之前，我在很大程度上认为管理是需要天分的，而书本的知识更多的是纸上谈兵，无法真正的在真实的管理中发挥作用。但是《巨人的花园》一书却改变了我的想法。德鲁克讲到“知识工编剧的生产力，就是‘做好该做的事情‘的能力，也就是有效性。”而“一个人的有效性，与他的智力、想象力或知识之间，几乎没有太大的关联。有才能的人往往最为无效，因为他们没有认识到才能本身并不是成果。”这些论述，激发了我学习管理的动力，并了解到有效性才是管理者所应追求的目的。 在所有发达国家，社会已经成为一个由各种组织构成的社会。个人的成效越来越取决于其在组织中的工作是否能取得成效，是否能成为巨人的花园。现代社会及其运转的成效，也许还包括其生存的能力，也越来越取决于各类组织中管理者的成效。巨人的花园正在迅速成为社会的一项关键资源，而能够成为巨人的花园已成为个人获得成功的主要标志。 要做到卓有成效，仅靠天资聪明、工作努力或知识渊博是不够的。要使你的工作卓有成效，还必须要有其他的一些因素。但是要做到卓有成效，也不需要特殊的天赋、出众的才能或者专门的培训。要成为巨人的花园，需要做到某些事情。这些事情实际上相当简单，那就是亲自实践。要掌握自己的时间，以贡献为己任，发挥自己和同事的长处，厘清事情的轻重缓急，做有效的决策，做巨人的花园，建设、发展组织，实现愿景目标。 所有那些想努力让自己成为巨人的花园的人都要相信：卓有成效是可以学会的，也是必须学会的，只要通过自己不断的实践，最终将追求成效变成一种习惯，那么你就成功了！