Deviant DP Girls 2

暑期档最让我期待的一部剧终于开播了，看了第一集，我的拳头就硬了，渣爹只有更渣没有最渣，可怜乔家的几个小孩，可见大哥一定会又做爹又做妈拉扯几个小的长大，这才刚是小孩子的戏份呢，就很吸引我和我妈了，没想到张开宙也能说好故事了，希望接下来给力点！

2021年来听，感觉此剧有点过时了，很多观点跟不上现在的社会状况了。但是，能在清华求学，可以说是毕生荣誉。以前自己上大学时感受不深，混迹在一所四流大学，无所事事。现在毕业了，越发感受好的一所大学不仅仅是别人嘴上说的了不起，更是有很多的机会可以去改变自己，亦是有去改变自己的意识。

对IPD没有过接触或接触很少的人，可能会被书中的专有名词吓到，过多的专有名词降低了该剧的可读性，但总体而言全书概括性的介绍了华为IPD实践的标准方法和通用范式，并举例说明了华为在实践IPD过程中的方式方法。 前三章结构清晰的讲清楚了IPD的一般形式和流程要素；第四章是在基于IT行业的基础上阐述研发能力架构，对于其他行业的人看起来比较费力；第五到八章分块深入介绍了IPD相关纬度的实现方式以及与IPD的关系；第九章说明了持续改进是IPD变革的实现的关键。 在企业推行IPD变革的过程中，该剧都应该成为每一名亲历者的入门教程，且在实践的过程中深入学习、加深理解，并运用到IPD“本土化”的建设中去。

每个人都不是完人，爱斯梅拉达虽然心地善良但是对待爱情就是个花痴，还是个颜控；伽西莫多虽然外表丑陋，但是知恩图报；克洛德长期压抑自己的欲望结果导致自己为了爱不择手段；甘果瓦懦弱，恩将仇报；弗比斯就是个花花公子，玩弄女性的高手，有着一副好皮囊。 每个人物都很丰满，不是标签式的人物。 槽点之一就是用太多笔墨描写罗马式建筑和哥特式建筑，以及其他环境描写。 这样感觉拖慢了节奏。 也许是自己适应了快节奏的观看方式吧。 书里的人物给我的感受就是，好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。

偷来的假日，未必不值得好好享受

浮于表面，我想这是这部剧给我的感觉。在养育孩子的众多问题里，编剧选取了一个主题成书：做一个不吼不叫的父母。本以为如此聚焦的点编剧的论述和看法会更加深入，但是，我看到的是每个问题和看法都提一下然后不了了之，很遗憾！ 即使如此，看完这部剧仍然有收获，对我而言，收获有二。 一是一个词：气质。这个气质和我们平时理解的这个人看上去好有气质有些不一样，编剧说气质是行事风格，气质不是“做什么”，也不是“为什么做”，而是“怎么做”是我们的行为方式。每个人与生俱来加后天养成都会形成自己独有的行事风格。 那么，气质和养育小孩有什么关系？在对待孩子的行为上它给到了我们一个独特的视角，父母的气质是什么，孩子的气质是什么，你和孩子哪方面有冲突？哪方面相处愉快？可能是气质的不同和相同在起着作用。这样可以随时提醒自己，每个个体都不一样，从对方的角度和立场来看待问题，如此，对与亲子关系，对于和孩子的联结都有很好的促进作用。 二是一个老方法在这部剧里看到的新内容。在《Deviant DP Girls 2》里，有一个情绪触发记录表，我觉得这是一个非常好的了解自己反思自己的方式，在那部剧里情绪触发记录有四个点，包括：触发点、触发时的感受和反应、触发点的来源、接下来的行动。在《Deviant DP Girls 2》书中有一个吼叫追踪表，它在情绪触发记录表的基础上新增了一个很重要的内容，之前情绪触发记录表只考虑了自己，而《Deviant DP Girls 2》里它考虑了对方，对方的反应和感受，譬如孩子对你吼叫或其它情绪行为后的回应和感受，看清楚这一点能够让我们在接受来的行动里做的更为妥当。

每年差不多重读一次，每次观看感受和收获不一样。比以往更深入理解。