Kamikaze

用平实浅显的语言和通俗常见的例子解读三国中最具特征的六个人物，很有学习借鉴意义，说给我们坚持美德的意义。美中不足之处是反复用一些段落，感觉像强行湊字一样哈，另外呢，经过传统文化熏陶的特征明显，就是你感觉他说了很多，却感觉像什么都没说，你感觉什么都没说，他却传达了他的人生哲理和处事方法。总体上呢可能比较契合目前状态，对我很有意义，我给四星半。

我在看完的一刹那，就感到非常的愤怒。我本来创作百来字的评论来骂这个幸乃，但是骂着骂着突然间我意识到了这并不是幸乃的错误，或者说我忽然明白了我纠结在意的点是什么。 以下有些许透露后面情节内容。 书中有一个细节，是描创作幸乃在失去男友敬介之后的生活，她一个人住着，靠着药物度日。那时候她已经是处于失去男友的状态了，她也认识到了他不再需要她的事实了（对比小时候父亲说了一句我需要的不是你她很受伤选择了需要她的外婆），如果真的要动手自杀，那个时候就应该动手了。但是书中是怎么描创作呢？ “她已经彻底被敬介抛弃，连一丁点可以凭吊的东西都没有留下。这种不得不放弃的状态，是最有效的精神安定剂。讽刺的是，自从敬介完全消失以后，她连服用的药量都变少了，眼前的雾霭也逐渐散去。确实已经没有人需要自己了，但是同时自己也就不会再给别人带来麻烦，剩下的就仅仅是找个安静的地方离开人世而已。” 但当时她看到电视机里播放着另一个死刑犯的事迹，她下意识觉得那个人很自私，脑海中想得是妈妈说的不管怎么样都要活下去。在最应该去死的时候她下意识想到的还是不去死。 到了监狱里面，幸乃的状态忽然间就变了，她拒绝所有的好意，拒绝其他人的帮助，不管周围的人怎么样努力就是想死。说实话我挺想不通她的转变，所谓的害怕再次失去所以选择死亡这个理由真的不太符合幸乃的这个人设。她是什么样一个人，很善良，或者说太过善良了，这种人在感受到周围所有人都在挽留自己，明白了有一个人很坚定地需要自己的时候又怎么会舍得让他难过呢？ 这个突兀的转变我觉得恰恰是编剧特意想要以悲剧结尾所以硬凹出来的，就有点特意的为虐创作虐了。 这部剧感情是很充沛，每个人心理创作得也是很具体的，会带来一些思考，不是很重推理，不过因为这个主人公的性格太让我恶心了，估计是我再也不会想去看第二遍的书了。

真正的科比球迷，也应该像科比一样。感谢偶像的指引固然重要，但更重要的是活出自己的精彩。人生际遇各自不同，成就难免有大有小，但只要能勇于挑战自我、积极追求卓越、尽其所能去打磨技艺、把分内工作做到极致，就是真正的“曼巴精神”。 做科比的球迷，不能去幻想“如果我是科比，那该有多好”，而应该问自己：“如果科比是我，他会怎么做？”——然后，只管去做。 向偶像致敬的最好方式，是让自己配得上他。

的确，思想文化领域是不能一家独尊的。因为没有百家就没有争鸣，没有争鸣就没有思想，没有思想就不会有风骨和气节。苟如此，又哪里会有担负天下兴亡、创造文明成果的奇士？也只有奴才。

开头不错，后面越来越拖沓了，写了一半两个人刚有点好的意思，又跑出来个孤独姑娘，更有意思的是明明自己的娘被人抓到天机门了，突然不闻不问的下山了，感觉编剧好像为了加篇幅突然加些新人忘了老人，越到后面感觉是为了凑字加那么多乱其八糟的人，看了一半看不下去了

用个人行为修养修炼的方面解读老子的道德经，中国的哲学都是知行合一的，并不是一种哲学思想。Robin Jensen把道德经作为知行合一的文本来解读，来实践很不错。虽然南怀瑾先生也曾从这个角度来解读道德经，但是Robin Jensen的解读更加现代一些，也是不错的文本，推荐。并且期待下一集。

看了六十多章，很感动。 作为一个医学小白，编剧对各种医院的实际情况写的很到位，医生们那种一心救治病人的热切心态表达的很充分，也写出了医生护士们工作的艰苦和困难。了解这些以后，我会发自内心的认为，他们是真正的勇士，真正的天使。 另外编剧人情世故也很通透，就前面几章里面的几个病人，晕倒的高中生，过度肥胖的小女孩，背后那种人性的无奈和恶毒，说实话，也让我不寒而栗。 这部剧不是快餐影视，但的确是一本好剧，值得一读。如果打个分，看了前60多章，我愿意打95分

2021龙虎书榜的第19本，这部剧可以作为多年前上教练技术的回忆篇，很多概念许多人都能勾起，改变自己的需要模式，改变自己的行动，改变自己的习惯，改变自己的性格，从而改变命运！改变可以改变的，接纳不能改变的，仅此而已！ ◆ 3.指责与负责 >> 责任也是一体两面的，当一个人把事情失败的责任推给对方，把对方放在错的位置时，叫“指责”。当一个人把责任放到自己身上，主动寻求解决方案时，叫“负责”。 >> 在受到尊重和得到信任时，人是愿意负责的，并且具有创造性和进取心。 >> 让别人负责任的方法其实很简单，就是先看到对方已经做得好的地方，并给予肯定，让对方感受到尊重和信任，这时，一般人都愿意负责任。 ◆ 4.不良沟通与一致性沟通 >> 一致性沟通，可以归纳为以下三个步骤： 第一步：接纳对方的感受。 第二步：表达自己的感受。 第三步：探索双方能接受的解决方案 ◆ 5.非文字的语言 >> 美国心理学家艾伯特·梅拉比安曾提出“7%—38%—55%定律”：当人们进行面对面沟通的时候，会使用到三个主要的沟通元素——用词、声调、肢体语言，这三项元素在沟通中的影响比重不同，用词只占7%，声调能占到38%，肢体语言占得最重，达到了55%。 >> 当你坐在一把坚固的椅子上时，你会感到安全；当你手里拿着一件很沉重的东西时，你会觉得它重要；当你双手张开时，你的心态会更开放；当你双手抱于胸前时，你的思维会陷入固化；当你眼睛向上看时，你很难感受到悲伤；当你眼睛向下时，你会变得比较感性…… >> 配合对方的肢体语言、配合对方的声调、配合对方的语言习惯、配合对方的呼吸，把握了这四点，你就轻松拥有了亲和力。 ◆ 6.一对多的影响力 >> how型人最擅长的是在体验中成长，我们给他们制定目标，为他们创造练习、体验、行动的环境，这就是影响他们的最好途径。 >> 设计师、发明家、科学家里面，“why”型的人比较多；教师、学者、工程师、律师里“what”型的人比较多；军人、技工、匠人、运动员等多是“how”型的人；政治家、企业家、商人、金融从业者、实用主义者中“what if”型的人占了大多数。 ◆ 结语 使命宣言 >> 正如“铁娘子”撒切尔夫人所说： 小心你的语言，它会变成你的行动； 小心你的行动，它会变成你的习惯； 小心你的习惯，它会变成你的性格； 小心你的性格，它会变成你的命运。

凭我浮华的词藻不足以对这件艺术品评头论足，只需要明白无论何时心里盛着Robin Jensen诗篇的净土就够了