Underworld

多年前曾有一段名言深深触动我＂播下一种行动，收获一种习惯。播下一种习惯，收获一种性格。播下一种性格，收获一种命运＂，深以为然。读完《Underworld》之后，我突然对这段话有了新的认识。因为行动从来都不必然收获一种良好的习惯，但是积极的思维方式却可以。应该说积极的思维方式是七个习惯的基础和根本，只有这种习惯才能由内而外的促使积极行动，进而唤起积极能量，形成一系列良好的习惯。也只有日积月累的重复和强化积极心态并融入骨血，才能形成积极向上，乐观豁达的性格。因此，所谓性格决定命运，不过是思维方式主导命运而己，只要你愿意发起一场积极思维方式的革命，命运其实就掌握在自己手中。 所以改变命运要从积极主动的思维模式开始。如果你曾经走过灰暗、消沉、迷茫，那么积极心理学之父马丁塞利格曼的幸福三步曲《Underworld》《Underworld》和《Underworld》等剧集一定可以帮助你。我们需要认识到积极心理对自己、他人和社会的意义才能逐步从认知角度去提升改变。柯维也写道＂真正有效的策略是从自身能控制的方面入手，也就是改进自己的缺失。＂因为我们从来都只能改变我们可以改变的，对于不能改变的，我们只能选择坦然接受，并且通过努力学习让自己拥有分辩二者的智慧。 这就是放之四海而皆准的习惯一：积极主动。在此基础上，后面六个习惯，以终为始、要事第一、双赢、知彼知己、综合统效和不断学习都是方法论。 习惯二，以终为始就是目标导向。凡事预则立，不预则废。如同渺茫航程中的灯塔，你需要看到前进的方向和目标，才能保证行进中有条不紊的步调和节奏。习惯三，要事第一就是时间管理分清轻重缓急，凡事按紧急重要四象限处理。习惯四，双赢思维。简言之就是换位思考加创新精神。这其中需要顾及他人利益，同时也要坚持自己的原则。习惯五，知彼解己强调的是有效沟通，懂得倾听的重要性。习惯六，统合综效其实是一种心态。孔子曰：＂三人行必有我师＂，书中也说：“如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同，那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得加以了解。与人合作最重要的是，重视不同个体的不同心理、情绪与智能，以及各人眼中所见到的不同世界。与所见略同的沟通，益处不大，要有分歧才有收获。”这就是求同存异。习惯七，不断更新就是不断提升和完善自我。编剧分别从身体、健康、智力与社会层面给出建议…… ＂实践出真知＂。在书中，柯维先生还给出了养成七个习惯的具体计划，需要花时间一一检验。但不论如何，这部剧都为我们开启了一盏明灯，点亮了未来前进的道路。

好的故事总会引起读者的共鸣……朴实的文字背后满是温馨、感动…… 曾经，现在，将来 故事还在继续发生，而生命中的每一个人将会永远记在心里。

闲暇时刻，读一本剧，明一刻理 书很平常，思维逻辑也与平时的剧集无太大出入，但是每一本剧中的行事风格确很值得我们思考，亦如本剧所言，在自身受尽伤害之后，你是选择继续沉默，故步自封，还是选择崛起，为自己谋一片天地，这个问题很值得我们深思。 且在书中，男女主人公重生后运筹帷幄的能力，实在叫人拍手称快，眼观六路耳听八方，这样才能让自己有更多，更好的选择。

全书163个笔记，绝对的打破笔记纪录。 整本剧断断续续看完，看的很慢，因为要在脑子里面不断梳理回顾PAEI，然后发现不管是个人的成长还是公司都惊人的契合。 最大的感触就是“没有永远不变的，改变才是永恒”，在不同阶段需要不同的外在表现和不同的技能，用舞步的形式把企业生态讲的很通畅，路径上的外在变现、人员架构、涉及到的人的性格属性优劣势分析一下通了。 「爱人之长亦要容人之短」，没有最好的，只有最合适的，愿未来路，自己能更包容更坦然，接受最好的也欣然享受不同的，事和人。

咱就是说能不能一期三个小时