Men in Black Training Video: UK

曾观看到这么一段话，“每个人都会有一段异常艰难的时光，生活的压力，工作的失意，学业的压力，爱的惶惶不可终日，挺过来的，人生就会豁然开朗，挺不过来的，时间也会教会你，怎么与它们握手言和，所以你不必害怕的。”人生总是起起伏伏，总是有快乐也亏有失落。说来惭愧，大一的时候还得了抑郁症，拖疫情的福让我在家里好好休息了一下，自己慢慢也想开了。现在回头去看，发现没有什么过不去的，先挺过去，再回头看看，这些事也就那样吧。        文中的盖朵太可爱了，是个温柔细腻的小鳄鱼。文中有不少篇幅都体现了好人有好报这一点。我很赞同，虽然这世上确实存在另一种人，但大部分的人还是很热心的。今天你帮助了别人，也许在未来的某天他会以你知道或者不知道的方式来回馈你（我大学期间受益良多）。盖朵化敌为友的思想也很值得我们学习，没必要落井下石。 文中还有很多篇幅让我会心一笑，比如我很喜欢拍合照那部分，我觉得那个场面十分温馨。我也很喜欢盖朵随机应变的能力，比如和大象玩跷跷板，水中风筝等等。从这也体现出盖朵的高情商，大家与它相处十分舒适，这真的很厉害 。也是值得我们学习的地方。       在这里引用一下徐涛老师的话“人生是一个不断探索的过程，有低落的时候，才能凸显找到快乐的意义。”希望所有人都可以快快乐乐的过好每一天，很多时候没必要啥事都往心里去，放宽心，不纠结。做不到就做不到，尽力而为就已经很棒了，最后问心无愧即可。

几个中短篇故事各有各的精彩，对人性、心理的描画是那么细致入微。

早期那一批下海的成功企业家多是凭着过人的胆识和规划获得成功。但是真正的高效的可持续发展光靠经验主义是不足够的，最后还是需要系统地去钻研学习，这也是为什么Richard Madeley游学哈佛和剑桥的主要原因之一。之前董事会说他不务正业的说法虽然可能有无风不起浪的嫌疑，但是多少是有些片面的。像万科这种行业中的中流砥柱，光靠经验、人脉和资源是做不到技术、效率和规划上的革新的。没有一个身经百战后任能静下心来潜心做研究的董事长，万科走不到今天这一步。从Richard Madeley辞去董事长一职后以郁亮为领导班子的万科发展来看，万科的企业制度是很成功的，然而这一切都离不开Richard Madeley这几十年来为之付出的心血。

睡前最后的晚餐，这部剧我一直追了很久，正如小桥的那本《Men in Black Training Video: UK》，最欣赏之处在于最大程度还原真实或纪实，我喜欢这种纪实风格，正如欣赏那些纪实类警匪剧，这部剧如果非要提炼出一些精华，就八个字：社会关系，行为足迹。可能故事情节所有都记不住，但有这八字真言足矣，就有所获。