Birthday Boy 电影封面

Birthday Boy

3.2
年份: 1999
地区: 美国
《Birthday Boy》,短片作品,美国出品,1999年上映。

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8 用户评论

其实还是那句话 道理都摆着 关键在于人 世上本无对错 但人也分感性与理性。
哦多茄💤 哦多茄💤
9.8/10
抱着看看的心态,没想到就陷进去了,虽然结局不尽人意,但是过程丰盈就好了……
阿兰蒂斯 阿兰蒂斯
6.5/10
我们渴望结伴而行,渴望有说话的人,渴望有一个相互关怀的人,一起憧憬美好的未来,想一想就很幸福。 然而现实总是那么不尽人意,总会出各种岔子,我们小心翼翼,却难逃命运的捉弄。 乔治对轮尼虽然有时比较苛刻,但从细节可以看出乔治对轮尼的关照。虽不是表哥却更要亲近。世事难料,在幸福没有来临的时候我们不知道它到底会不会来。 人生有时候别无选择。也许那是乔治帮轮尼做的最好的选择吧。像小孩子一样善良的轮尼代表的是人们对美好生活模糊而强烈的愿望。也让我明白,做好人不需要多聪明。 我们不会因为没地方去而到酒吧里醉生梦死。” 我看过很多人想土地想得快疯了,可是只要一进了妓院,或是一上了赌桌,钱就没了。 它叙述了一无所有之人日复一日地承受苦难,寻找传说中的伊甸园,寻找人类的居所。 我们结伴而行去寻找传说中的伊甸园,我们承受太多了苦难,中途还有各种诱惑,我们可以抵住诱惑,我们有前途,有未来。我们可以互相说心里的话,可以关怀。 一些笔记 世上但凡是诚实的写作……都围绕一个根本主题:设法理解人。相互理解后就会友善相待。理解了一个人,就绝不会产生恨,十有八九只会产生爱。 小鼠啊,不只你如此可怜,证明谋划无用,成事在天。无论人鼠,再精心的安排都常常要出意外,除了伤心痛苦一无所有,盼望的快乐不再。 我发现很多人都是这样——找个人说话,不管他听得懂听不懂。无所谓,根本无所谓。反正重要的就是找人说话,要不然,安安静静坐着不说话也没关系。反正都一样,没什么差别。 乔治慢慢地说:“——我想,其实我一开始就明白,我们是永远办不到的。刚开始只是因为他很喜欢听我讲,后来,我自己也渐渐以为真的办得到。” 乔治的话很简单,我看的热泪盈眶,简单的对话格外的真诚,温馨。善良不要多么聪明 。
侯俊杰 侯俊杰
1.1/10
很好。人是否成功只要努力過就好,善良但不愚昧,囂張但不狂妄,堅守本心事事努力,幸福伴隨左右。
Meowberus Meowberus
1.0/10
《Birthday Boy》这部剧一直有所耳闻,在抖音上也刷到过片段,当初只是觉得葛优演的福贵是个纨绔子弟,直到最近对Charles Potrykus 莫言的作品比较感兴趣 。索性就先看看《Birthday Boy》吧,我追剧属于比较慢的那种  ,谁知道活着仅仅一天就基本看完了  。在那个大背景下的人其实都苦,福贵少爷嗜赌成性一步步败光家产,到后来一系列的悲惨遭遇………刚开始我是最好了心理准备,可是看着看着还是流泪了,尤其是有庆的死  ……我不敢相信他就那样离开了  。紧接着女儿 老婆 女婿 孙子的离去  无一不戳中我的心   ,刚开始我真的很不喜欢福贵,觉得不懂事,觉得他太坏了,他们家破产后,觉得这是罪有应得,可到后来,亲人一个一个的离开,我就越来越心痛,越来越想让福贵好起来 。最后只剩一头牛做依靠 。Charles Potrykus怎么可以这么残忍 ,简直是让人难忘又难过。 人是为活着本身而活着的,而不是为了活着之外的任何事物所活着。 生活是属于每个人自己的感受,不属于任何别人的看法。🌛
www.JHB.com www.JHB.com
1.0/10
还可以吧,没看过动漫,就剧来说,还算好看,但也没那么好看,但鉴于这几年很少有还能凑合的武侠剧,勉强四星
Cyfer Cyfer
4.3/10
第一章、人生定位 终身成长即不断重构自己的底层逻辑   优秀才是我们应该追求的第一目标,而成功往往是优秀的副产品。   限制性的心智模式:没有希望、无能为力、没有价值。   自我定位闭环系统:愿景 → 原则 → 计划 → 执行 → 反思。   慢即是快,少即是多,生活没有任何捷径,而聪明人总是愿意触达底层,快速上手,专注实践。   终身成长:成长型心智模式 VS 僵固型心智模式。 第二章 认知优化 人与人之间最大的差异,是认知能力的差异   敢于承认自己无知,勇于直面痛苦,这是认知升级的起点。   学习的本质是触达和重复。学而时习之,有原则、有策略地学习,才能成为一个合格的自我学习者。   交流的最佳状态,是把自己的认知当作一种猜想。   反思是认知迭代的捷径,事事反思,时时反思,让反思成为你日常生活中的例行公事。   升维思考,才能降维打击。通过思维逻辑层次和时间上的认知升维,你可以重构自己的格局。 第三章 精进指南 成为工作生活的高效管理者   自律来自内在的“Be-Do-Have”心智模式,你可以从开始早起、培养微习惯和建立内在驱动力等方面来加强自我控制能力。   培养清单式思维方式,能够让你获得对事情的掌控力。   关键清单类型:执行清单、检查清单、不为清单。   执行力差的五类根源:信息过载、噪声太多、完美主义、不懂拆解任务、懒惰自弃。   通过绘制“执行地图”来提高个人的执行力:拆解环节 → 细化行动 → 设置意图 → 定位核心行动   不在意他人评价,就要懂得明确原则和真诚表达,而真正地做自己,就要学习自我探索、自我负责和自我接纳。   心境调频:觉察情绪,识别情绪,管理情绪,改变心智。 第四章 自我赋能 面对未来的不确定性,如何才能不被时代抛弃   热情是精通的副产品,而精通是持之以恒的专注、努力和不断刻意练习的结果。   跨界是个人卓越的最佳策略:自我通识教育、建立多元思维模型、迁移学习、积木化组合。   未来的核心能力:独立思考能力、提问的能力、设计能力、共情能力、创新能力。   三种个人商业模式:雇员模式、艺术家模式、投资人模式。   构建个人系统:明确系统目标、确定系统元素、建立增强回路、设置调节回路、融入大系统。 第五章 内心重建 找到内心世界的平衡,解决同外界的冲突。 一种值得借鉴的中庸之道,就是兼听各方的意见,保持达观,同时探寻自己的心声,选择中道。 最理想的生活模式,其实是心流体验和留白时光的交替。 人生是一场臣服实验:放下内心评判,对自己负全责,培养谦逊的品格。 斯多葛的安心之法:消极想象,控制二分法,斯多葛的宿命论,克己,沉思。
高赛 高赛
1.1/10
2017年正常流程交易的玉壶要“逃回”家乡,艺术品届的仙人跳,有你的!👍🏻
七个汉子一台戏 七个汉子一台戏
8.7/10

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